广州优势物业管理有限公司招聘

岗位概述：
负责公司旗下物业项目（如商铺、菜市场、写字楼、公寓等）的全面运营管理工作，包括物业管理、团队建设、客户服务及成本控制等，确保物业资产保值增值，提升运营效率和服务品质。
主要职责：

1. 物业管理与运营：
- 制定并执行物业运营管理制度、流程及服务标准，确保项目高效有序运行。
- 负责物业设施设备的日常维护、安全检查及应急处理，保障物业正常使用。
- 监督环境卫生、安保、消防等基础服务，定期巡查并整改问题。
- 协调处理租户投诉、纠纷等事宜，维护良好的客户关系。

2. 团队管理：
- 带领物业团队（如客服、安保、保洁、工程等），做好人员分工、培训及绩效考核。
- 培养团队服务意识与专业能力，提升整体工作效率和客户满意度。

3. 经营与成本控制：
- 编制物业运营预算，控制能耗、人力等成本，优化资源使用效率。
- 协助开展租金收缴、合同管理及空置房源招商工作，完成经营指标。

4. 合规与安全：
- 落实政府相关部门对物业管理的要求，确保消防、环保等合规性。
- 制定应急预案，组织安全演练，防范各类风险事故。

任职要求：

1. 大专及以上学历，物业管理、工程管理或相关专业优先。

2. 2-3年以上物业管理经验，熟悉商铺、菜市场、写字楼或公寓等业态的运营模式。

3. 年龄28-38岁，具备较强的沟通协调能力及突发事件处理能力。

4. 有团队管理经验，能有效统筹物业综合事务及人员分工。

5. 持物业管理相关证书（如物业经理上岗证）者优先。

1、负责楼宇房间线路整改安装及水路安装

2、负责重大维修或紧急突发事件的处理工作，并配合上级完成其它工作

3、负责监控楼内消防安全动态，杜绝隐患发生;配合上级给予整改建议，并执行解决问题

4、完成上级交代的其它工作
岗位要求：

1、持有电工上岗证等相关证件

2、有维修水电相关工作经验
月休五天，工作时间8小时，不用上夜班。

1. 全面负责服务式公寓/酒店的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度；

2. 制定并执行运营标准及流程，优化服务体验，提升经营效益；

3. 统筹新店筹备工作，包括前期规划、团队搭建、开业运营等；

4. 策划并落地社群活动，增强客户粘性，打造品牌社区文化；

5. 协调跨部门资源，对接业主、供应商及合作伙伴，维护良好关系；

6. 分析运营数据，提出改进方案，达成业绩目标。

任职要求：

1. 年龄25-35岁，具备良好的职业素养；

2. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；

3. 3年以上长短租运营经理经验，且至少1年服务式公寓运营经验；

4. 熟悉高端住宿业态运营模式，有连锁品牌服务公寓优先；

5. 具备新店筹备开业经验及社群活动运营能力者优先；

6. 优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力。
加分项：
- 英语流利，可应对国际化客户需求；
- 对品牌化、标准化运营有深刻理解。
工作地点：广州市海珠区
薪资待遇： 面议（具市场竞争力，含绩效激励）

- 负责市场招商工作，拓展并维护优质商户资源，有二手车、农产品批发、食品类批发招商客户资源优先考虑；
- 策划招商方案，推动项目落地与运营；
- 协调内外部资源，提升招商效率与成交率；
- 参与市场调研与分析，提供招商策略建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有农业相关行业背景优先；
- 2年以上招商、销售或市场相关工作经验，有农产品批发市场、冷链配送等经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作灵活、学习能力强；
- 对商业招商有热情，能适应一定频率的外出拜访与客户对接。
工作地点：广州增城，工作时间：9：00-18：00，大小周休息，项目处于刚开始阶段，临时上班工作地点在：广州海珠区。

长租公寓招租管家/物业服务。
要求：年龄20-45岁以下，男女不限。诚实勤劳肯干，沟通能力强，善于交际，懂基本电脑操作和沟通技巧。男管家懂基本水电优先考虑。
岗位职责：

1、通过线上或线下多种渠道（街贴、网上发贴、老客户介绍等引流）发布公司的产品公寓房源，引流，接待，带房，促成交，达到月度个人的出房目标。

2、负责对接跟踪所管区域的楼宇售后服务，如确保租客用水用电正常、办理借用钥匙、退房、转房和客户咨询解答等日常物业管理工作。

3、负责对接管理管辖房屋的卫生清洁监督、做好楼宇安全巡查。

4、负责区域楼宇日常维修维护工作（团队组合，该项偏工程管家）。

5、配合门店店长完成各区域的突发事件等工作。
月度工资构成：基本工资+绩效工资+提成（出房提成和续约提成）。
绩效工资按业务完成度进行分档：与该区域的营收、空置率、后勤维修维护、成本控制等挂钩，按区域实际业绩计算绩效。
晋升：管家助理-实习初级管家-初级管家-中级管家-高级管家-特级管家，能力突出者可以内部竞聘公司项目管理层（如店长、运营主管、运营经理等）。
其他福利：提供员工宿舍、节日慰问品、生日礼品费、年度奖金、社会保险、住房公积金（住房补贴）、工龄工资、外出旅游、优秀员工奖金、年度体检、年假等。
此岗位工作地点：海珠区赤沙或北山，包住宿，有意者可先发个人简历至冯小姐邮箱

- 负责批发市场项目筹开阶段的招商规划与执行，制定招商策略并推动落地；
- 与潜在客户沟通对接，挖掘市场机会，拓展优质商户资源；
- 协调内外部资源，推进项目招商进度，确保招商目标达成；
- 分析市场动态及竞争情况，为项目运营提供专业建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历，3年以上项目筹开或招商规划相关工作经验；
- 具备综合批发市场管理经验，熟悉招商流程及商业运营模式；
- 拥有农产品批发市场或二手车行业工作经验者优先考虑；
- 熟悉增城新塘区域市场，具备当地客户资源者优先。

- 负责制定和实施商铺及连锁加盟店的招商策略，确保达成既定的招商目标。
- 深入了解市场动态，定期进行市场分析，及时调整招商策略以适应市场需求变化。
- 开发和维护与潜在租户的良好关系，包括但不限于商铺业主、品牌商及连锁加盟店等。
- 管理和协调招商团队的工作，指导和支持团队成员完成招商任务。
- 定期向上级汇报招商工作的进展和成果，并提出改进建议。
【任职要求】
- 拥有2年以上商业地产或相关行业的招商经验，熟悉商铺和连锁加盟店的招商流程。
- 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
- 具备优秀的市场分析能力和敏锐的商业洞察力，能够准确把握市场趋势。
- 拥有丰富的商铺、连锁加盟店客户资源，能有效开发新客户并维护现有客户关系。
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够带领团队高效完成任务。
- 工作积极主动，具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在快节奏环境中保持高效工作状态。
工作时间：9：00-18：00　单休
薪酬构成：底薪+绩效+提成。提成按成交金额的比例计提，绩效按整个项目的业绩完成情况进行比例发放。

- 负责公司旗下多个综合体项目的招商工作，推动商户入驻及合同签订；
- 制定并优化招商流程与管理制度，提升团队工作效率与业绩；
- 带领团队完成招商目标，激励一线员工积极拓展出租资源；
- 与商户进行有效沟通与谈判，促成合作意向，维护良好合作关系。
【任职要求】
- 具备5年以上招商或商业地产相关工作经验，有成功项目经验者优先；
- 熟悉餐饮类及连锁品牌资源，具备良好的客户资源积累；
- 擅长团队管理与激励，能带领团队达成招商目标；
- 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能独立处理复杂问题。

- 负责菜市场的整体运营管理，包括商户协调、日常监督及服务质量提升；
- 制定并执行市场运营计划，优化资源配置，提升市场整体效益；
- 组织策划促销活动及市场推广，提高市场知名度与客流量；
- 监督食品安全、环境卫生及消防安全，确保市场规范有序运行。
－负责菜市场招商及商户洽谈，促成交易。
【任职要求】
- 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；
- 具有3年及以上农贸市场或零售行业运营管理经验；
- 熟悉市场运营流程，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；
- 具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

- 负责公司财务资金管理、资金流水跟进、银行对接工作；
-负责公司财务业务对接，往来账务跟进核对确保财务报表的准确性和及时性；
- 对公司财务状况进行深入分析，为管理层提供决策支持。
- 确保公司财务流程的合规性和效率。
- 与工程、建筑及贸易行业的合作伙伴进行结算对接，确保资金流的顺畅。
- 制定并实施合理的财税策略，有效规避财税风险。
- 定期进行内部审计，确保公司财务活动的透明度和合规性。
- 与其他部门密切合作，参与预算编制和成本控制。
- 领导团队完成月度、季度和年度财务报告的编制与分析。
【任职要求】
- 拥有会计或财务相关专业大专及以上学历。
- 至少5年以上财务管理工作经验，有在工程行业、建筑行业或贸易行业的结算对接经验者优先。
- 具备中级会计师资格证书者优先考虑。
- 熟悉国家财税法律法规，能够合理规避财税风险。
- 强烈的责任心和严谨的工作态度，能够承受一定的工作压力。
- 出色的沟通能力和解决问题的能力，能够在跨部门协作中发挥积极作用。

1、负责管家线条工作管理能力建设，人员培养；

2、负责制定满意度、收缴率、社区活动年度计划；

3、指导管家相关工作，协助管家内外部关系建立和维护；

4、负责项目各项工作推进；

5、负责投诉分析及处理。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字组织能力；

3、物业同行业经验2年以上

万物云

1.根据部门日常工作安排，对塔内公共区域进行巡查，每日提交巡查报告；

2.根据保洁、绿化带养护计划，对外判单位的工作进行监督检查，并安排外判单位对隔油池进行定期清理；

3.根据消杀计划和相关合同规定，对除四害及垃圾清运外判单位的工作进行监督检查；

4.定期对清洁设施、绿化植物、洗手间用品进行清点统计，并提交统计报表。

任职条件：

1.中专以上学历， 具有相关工作经验；

2.普通话流利，具有良好的口头及书面表达能力；

3.具有较强的沟通、协调能力，责任感强。

广州塔旅游文化发展股份有限公司经营管理分公司

岗位职责：
1、熟练掌握小鹏车辆功能操作、服务流程、系统操作、销售-售后-交付-APP等全业务规则等业务技能；
2、接受小鹏总部客服指引，建立客户线上对接群，100%覆盖目标客户；
3、按照时效指标，响应客户需求，为客户解答咨询、安排线下预约、查询等；
4、规范建立沟通档案和流转工单，协调线下SA和其他服务资源满足客户需求；
5、协助服务主管和经理整理抱怨和投诉客户信息并参与处理部分投诉；
6、跟进学习新车型、新流程、新系统及不断更新的知识库核心规则；
7、重点关注门店售后整体产能及团队情况，做到及时根据线下实际产能和资源匹配线上客户需求；
8、鼓励主动跟进关怀客户，归类客户拓展性需求，提报给销售客户体验官处，协助组织客户活动；
任职资格：
1、大专以上，本科优先；
2、2年以上服务客户经验、有汽车行业客服工作经验者优先、必须有较强品牌服务意识和一定客诉处理能力；
3、有较好的商务礼仪、沟通、表达能力；
4、有较强学习能力；

广州小鹏汽车科技有限公司

酒店前厅管家
岗位内容：

1、维护好酒店前厅的日常工作与管理。

2、具备热情友好、高效专业的前台接待能力。

3、熟练使用办公软件和酒店管理系统。

4、具备良好的沟通和应变能力。

任职要求：

1、目标明确，组织协调能力强。

2、具备良好客户关系处理能力、沟通及表达能力，热爱服务业工作。

3、具备较强学习能力、责任心、抗压能力。

4、具备良好的团队精神

5、形象佳，男女不限。

6、上夜班的优先。

广州地山谦健康管理有限公司

1. 负责小鹏线上一对一客户服务及客户关系维系，提供更个性化、更深入的服务，提升服务满意度和客户忠诚度；

2. 负责协同拉通线上线下各业务及资源，全权跟进解决客户问题，提升问题解决质量和效率；

3. 灵活运营服务权限，充分关怀客户，保障客户用车与服务体验

4. 负责个人IP及客户运营，包括用户教育、服务文化传递、活动邀约、线索挖掘等，支撑经营效率提升。

职位要求

1. 2年以上工作经验，1年以上客户服务/运营/售后经验，有汽车行业客户服务经验者优先；

2. 大专及以上学历，有驾照，有驾驶经验，

3. 以客户体验为中心，准确快速定位客户核心需求，有较强的跨部门协同处理能力；

4. 性格外向，沟通自然顺畅不刻板，能结合问题场景，灵活转变沟通方式，发现服务问题并妥善处理客户不满；

5. 责任心强，清晰门店及个人考核指标，且能根据中台大区需求，多项任务有条不紊地按照优先级处理。

6. 打字速度65字/分钟

广州小鹏汽车科技有限公司

1、负责日常业户来访接待、物业服务中心客户服务电话的接听；

2、负责受理和跟进业户提出的各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议以及各类申请，并对业务进行电话回访；

3、负责监督各部门、各客户主任及时处理各类报修报事单、回单后按规定回访、注销、存档并录入系统；

4、负责业户资料的日常管理、涉及业户的各类工作单的归档、保管；

5、负责对业户资料及时录入公司信息化系统，并及时更新；

6、负责物业服务信息的发布管理，包括信息的编辑以及外单位的信息发布工作的检查；

7、负责社区文化的宣传和活动开展等；

8、协助物业管理服务费用的统计、收取和欠费催收工作；

9、完成公司和服务中心交办的其他工作。

任职要求：

1、身体健康，五官端正，具有良好的协调沟通能力；

2、大专或以上学历，物业管理相关专业，持有财务相关证书或物业管理相关上岗证优先考虑；

3、工作仔细，认真负责，具有一定的抗压能力；

4、懂基本的计算机操作，熟练使用办公软件；熟悉物业管理、服务标准工作相关流程，熟悉运用物业管理软件。
工作地点：广州市白云区保利汇海花园物业服务中心
工作时间：08：30-17：30，中间休息2小时，大小周，月休6-8天，排班轮休
薪资：税前4000-5000元/月+通讯补助+工龄工资+高温津贴+十三薪+员工体检+节日福利，试用期三个月，入职买社保，转正买公积金，提供宿舍，包午餐

保利物业服务股份有限公司广州分公司