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逐梦莱服饰

20人以下

公司优势

创始人魏桃兵,花名甘草,深耕服装行业近20年,曾历任CC&DD、朵以、歌莉娅、波司登、金羽杰、江南布衣等品牌代理,创立仟依汇、缺依布可等品牌,拥有丰富的服装行业经营及管理经验。2019年3月开始筹备鳗儿服饰,3月18日卖出第一笔钱,因此每年3月18日定为公司年会日,四川鳗儿服饰有限公司也于2019年7月10日正式注册。目前公司旗下有《休尚百度》《休尚》《鳗儿》《MER》四大快时尚批发品牌。2024年6月28日,四川逐梦莱服饰有限公司正式成立,为未来8至10年上市做准备。公司总部位于天府之国-成都,扎根于西部服装之城-荷花池韩国城D栋,现有自营门店50余家,加盟门店200余家,联营门店40余家,员工300余人。鳗儿服饰是一个拥有大爱、充满活力且敢于挑战的大家庭,为了我们美好的桃花源,鳗儿人一直在奋斗的路上。客户画像:18-38岁追求休闲、时尚的都市女性,为其提供娱乐、聚会、轻松工作等全方位生活场景的着装需求,展现现代女装风格多变的流行魅力,突显自我风采。品牌定位:产品主要以多样化的款式、良好的质量、亲民的价格得到客户及消费者的一致好评,产品春夏季服饰主力价格带在49-139区间,秋冬季服饰主力价格带在120-300区间,其中羽绒服在200-1000区间。市场定位:市场的选择以二三线城市为主,覆盖地级市/县/镇。店铺面积约40-120㎡,2019年至今市场以四川为中心,向重庆、云南、贵州等市场进行扩展,2024年向全国市场迈进。

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成都抉云科技有限公司招聘

博思达成立于2000年3月,专注于马铃薯、木薯、红薯、小麦及其他谷(米)类淀粉及变性淀粉工程项目的承包、成套设备制造、新技术开发。公司位于呼和浩特市国家级经济开发区如意南区,占地46,000平方米,车间面积近10,000平方米,配备国内外领先的硬件设施和技术装备。公司具备自营进出口权,率先通过ISO9001:2000质量体系认证,多项产品获得国家专利局颁发的实用新型、外观设计及发明专利。

公司团队由多学科专业设计人才、技术精湛的专业技师和丰富项目经验的管理人才组成,拥有先进的CAD设计及数据通讯系统以及完整的零部件加工及组装车间。近年来,公司独立设计制造了30多条每小时处理20-60吨鲜薯的大中型淀粉生产线,产品覆盖国内市场并出口至中东、欧洲及东南亚各国。最新开发的现场总线式PLC计算机集中控制系统全面替代了模拟屏技术,工艺设备及过程控制达到西欧技术水平。

展望未来,博思达坚持国际化市场和品牌理念,以人为本,追求卓越。诚邀能吃苦、热爱机械、有上进心的有志青年加入,共同发展,共创事业。

苏州宁虹电子科技有限公司成立于2013年,位于风景秀丽的苏州高新区科技城,这里不仅环境宜人,而且交通便捷。公司占地面积为7000平方米,注册资本达到6000万元,目前拥有一支约四百人的专业团队。

公司专注于集成电路与电子功能模块的研发、设计、制造与销售,并配备了现代化的PCBA与SMT生产线,以及先进的生产设备和完善的检测系统。全体员工均接受了严格的培训,管理层成员具备大专学历以上,或在相关领域拥有丰富的实践经验。

通过不懈努力,公司已建立起强大的设计与开发能力,其开发的产品已被广泛应用于多个行业。公司总部坐落于苏州新区通安潇湘路185号。

如果您计划前来访问,请参考以下乘车指南:您可以乘坐441、443或445路公交车,在珠庄村站下车即可到达目的地。

浙江华垦建设有限公司成立于2014年6月3日,注册资本5000万元。凭借自身努力和技术实力,公司在短时间内实现了年均增长率超过30%的快速发展(2019年产值1.5亿元、2020年产值2.3亿元、2021年产值突破3亿元),并获得了建筑幕墙工程专业承包壹级和装饰装修工程专业承包贰级资质。

作为浙江省建筑装饰行业的知名企业,公司集工程设计、生产加工、安装施工于一体,提供全面的建筑幕墙和装饰装修服务。公司曾荣获“合景泰富集团优秀供应商”、“龙湖地产2022年度幕墙集团战略合作单位”、“中天美好集团2022-2024年度示范区幕墙门窗工程”等多项荣誉,并被评为省级文明示范工地和绿色环保施工单位。

广东大成成立于2010年,专注于车用空气滤清器、空调滤清器、机油滤清器的生产与销售,秉持“服务至上,帮助客户成功”的宗旨,不断优化产品和服务。作为一家集生产与贸易为一体的公司,广东大成拥有自己的工厂、工程师团队、仓储物流团队、精英外贸团队、专业的全网运营团队及美工设计团队,产品质量稳定,返单率高,并具备丰富的海外市场经验及广泛的客户资源。

公司以“共同成长,共同分享”为核心发展理念,通过全面的薪酬制度、技能培训、能力拓展等方式,全方位支持员工成长,定期组织员工参与专业外贸培训。公司提供的保底工资及绩效提成均高于行业平均水平。通过年度全员配股(每年分配3%公司股份)及老员工配股计划,公司正稳步迈向全员持股的目标。

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