大连东泰
100-499人
公司优势
大连力达环境工程有限公司成立于1996年，专注环境污染治理工程二十余载，提供从咨询、设计、施工、调试到运营及成套化工艺设备供应的一站式专业服务，技术先进，主要业务涉及市政污水处理、工业废水与废气处理，以及可降解有机废物如市政污泥、餐厨垃圾、禽畜粪便、农业与工业废弃物的处理工程。公司通过与国内外知名环保公司和技术机构的合作，不断引入创新技术，确保工程项目自动化水平高，设备安装布局合理美观，工艺流程稳定高效，易于操作，并建立了完善的售后服务系统。已完成数百个治理项目。
大连利浦环境能源工程技术有限公司于2007年成立，由德国利浦公司与大连东泰产业废弃物处理有限公司共同出资组建。公司以德国利浦在国内独家授权的生物质能源利用技术及自主研发的金属密封制罐技术为核心竞争力，为客户提供包括设计、设备供应、安装、调试及后续技术支持与售后服务在内的全方位解决方案，专注于处理城市污泥、餐厨垃圾、禽畜粪便等各类可降解有机废弃物。秉承"保护生态环境、发展循环经济、开发清洁能源、推进城镇建设"的理念，公司致力于成为国内生物质能源开发领域的领军企业。
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
西安茵馨企业文化传播有限公司，成立于2017年1月12日，位于陕西省西安市高新区丈八街办艺术大街田园公寓小区5-801房，所属行业为文化、体育和娱乐业，提供培训服务，员工规模为1-49人。
爱德凯（重庆）婴幼儿照护服务有限公司隶属于重庆同致诚集团公司旗下教育产业链。公司融合加拿大先进教育理念与台湾丰富的照护实践经验，针对中国婴幼儿特点，开发了“NICE2”教养体系。公司为0~3岁婴幼儿及家长提供精细化照护与启发式教育，注重习惯养成与品格塑造，培养具备专注力（Concentration）、创造力（Creativity）、社交能力（Communication）和批判性思维（Critical Thinking）的4C宝宝。我们与家长携手，促进孩子身心智全面发展，营造安全、健康、自由、快乐的成长环境。
**企业概述**
成立于1992年的深圳市捷顺科技实业股份有限公司（股票代码：002609），深耕智慧停车领域，凭借其在出入口智能管理与智慧生态环境建设方面的创新与领导地位，已发展成为国内该领域的领军企业。公司整合了研究、生产和销售资源，构建了强大的研发体系，包括两个专业生产基地、10个研发中心和160多家分支机构，为国内外超过100个国家和地区提供服务。
**技术创新与核心竞争力**
捷顺科技深入理解智能硬件、云计算、互联网和物联网技术，累计申请并获得了300余项技术专利，主导参与多项国家及行业标准的制定。作为高新技术企业，公司拥有一支由1000多名技术研发人员组成的团队，持续将15%的营收投入研发，形成了一套从硬件到软件平台、支付结算、移动端应用、综合运营的全系列化产品体系。捷顺科技是行业内唯一集智能硬件生产、平台研发与运营服务于一体的上市公司，其业务覆盖城市停车建设运营、智能硬件+行业解决方案、互联网停车服务三大领域。
**业务模式与市场布局**
捷顺科技已建立起“智能硬件+平台+运营”的全生态业务模式，通过统一的技术标准与云、网、端一体化的服务标准，结合行业独家清分结算资质、平台化集中管控与分析能力、互联网数据联接及运营服务能力，为政府、企业、物业车场和用户提供智慧化解决方案，助力客户实现运营效率的提升。
**战略合作伙伴与市场成就**
捷顺科技与政府城投、知名地产物业公司如万科、碧桂园、中海、恒大、华侨城，以及支付宝、微信、银联、翼支付等第三方机构建立了深度合作，成功服务数十万客户、上亿用户，市场占有率位居前列。公司荣获多项荣誉，包括“高新技术企业”、“中国安防十大品牌”、“广东省著名商标”等。
**企业价值观与社会责任**
捷顺科技秉持正直诚信、开拓创新、敬业担当、务实高效的价值理念，致力于通过技术创新和优质服务，帮助客户实现管理与运营能力的飞跃发展，共同推动智慧城市生态的建设。
**宁波分公司招聘信息**
宁波深捷信息技术有限公司，作为深圳捷顺科技在宁波的分公司，深耕本地市场二十年，旗下多款产品在市场中占据领先地位。因业务拓展需求，诚邀销售和技术服务人员加入。
**工作地点**
宁波海曙区段塘东路636号泛亚中心16栋（临近地铁2号线宁波客运中心站）
**联系方式**
邮箱：JS0574@163.COM
欲了解更多公司详情，请搜索“捷顺科技”。
公司简介
河南省远华工程管理有限公司，前身是成立于2004年的河南省恒鑫工程监理有限公司，注册资本200万人民币。2011年正式运营并获得中华人民共和国交通运输部颁发的公路工程监理乙级资质，现已成为中国交通建设监理协会的一员。
我们坚持“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟、清正廉洁”的工作原则，以求真务实的态度和严谨负责的作风，为客户提供优质服务。多年积累的丰富监理经验，以及一套高效的工作制度与企业管理模式，确保我们提供严格管理、一流服务、守信经营的优质服务。我们秉承“不忘初心、牢记使命、砥砺前行、高扬特色”的企业精神，实施“用事业激励人、用感情凝聚人、用待遇吸引人”的人才战略，推动公司快速发展。我们的目标是实现“工程合格率100%，业主满意率100%，监理责任事故率0”。
公司人力资源充足，专业人员配置合理，拥有专业的高素质人才队伍。通过ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系和GB/T28001-2007职业健康安全管理体系认证。自开展监理业务以来，公司以其到位的人员、尽心尽责的态度、规范的监理工作和扎实的工作得到了广泛认可，赢得了业主的赞誉。
公司优势
成立至今，公司已承担百余项工程，总里程超过1300公里，总投资约70亿元人民币。我们的服务范围涵盖了公路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程、绿化工程、勘察设计、第三方技术服务等。所有完成的项目均符合标准，无合同违约记录，其中多项工程荣获“优质工程奖”，多名技术人员被评为优秀项目总监理工程师。公司的管理科学化，始终处于行业领先地位，我们以全新的设计理念、优质的施工质量和全程服务理念，经过多年的成长壮大，已经成为一家组织结构完整、管理体系健全、规章制度完善、仪器设备齐全、技术力量雄厚的社会监理单位，在河南地区具有一定的规模和深厚的企业文化。
公司荣获多项荣誉，包括郑州市先进工程监理企业、河南省先进企业、全国守合同重信用AAA级企业、全国质量、信誉、服务AAA级示范单位，资信等级AAA。
我们的团队
公司现有员工50余人，其中具备各类执业资格的人员20余人，中高级职称人员30余人，技术人员40余人，大多数拥有本科学历，形成了一个具有扎实专业理论知识、丰富工程实践经验、专业配套齐全的工程监理、管理、技术咨询服务团队。此外，我们建立了覆盖多行业多学科的专家咨询网络，能够承担从项目决策阶段到施工阶段、运维阶段等全过程的咨询业务和监理业务。
人才战略
公司的人力资源规划旨在建立规范的公司人力资源部和事业部两级管控体系，以“能力+岗位”为核心，实施三大人才工程，加强各类人才的能力培训、培养和引进，构建针对性强的人才管理和发展平台，强化人力资源激励体系，激发人才积极性和创新潜能，确保人力资源成为公司战略发展的坚实支撑。