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东莞市东城华芯电脑维修中心

20人以下

公司优势

东莞市东城华芯电脑维修中心,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为广告。

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佛山市禅城区小耐斯百货店,公司规模不足50人,公司类型为民营企业,所属行业为批发和零售。

北京中航未来教育集团是一家涵盖教育投资、教育培训、教育开发、教育产品研发、教育管理、实训实习、校企合作、职业教育、实体办学、教育服务和就业服务等领域的大型综合性教育科技集团。目前,该集团以航空职业教育为核心,专注于职业教育、国际教育、少儿教育及通用航空产业的发展与合作,全力推动航空服务教育的快速、优质和全面发展。

公司成立于2017年,办公地址在长庆南路,主要经营餐饮,发展至今已取得*成绩。

Kaadas 凯迪仕专注于智能锁领域,是一家集产品研发、制造、品牌、全球销售、安装、售后于一体的全产业链公司,是国家高新技术企业。凯迪仕品牌成立于2009年,秉持“成就客户、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、工匠精神”的核心价值观,为全球每一位消费者提供舒适、便捷、安全的高品质生活。目前,凯迪仕拥有2600多名员工和上万家全球终端网点,销售规模位居全球前列。在海外市场,截至2023年,凯迪仕智能锁已销往全球六大洲、36个国家,为全球众多家庭带来高品质生活体验。

欧加隆(纽约证券交易所代码:OGN)是一家专注于女性健康的全球化医药科技公司,由默沙东拆分而成,总部位于美国新泽西州泽西市,全球共有约10,000名员工。公司“因她而来”,在全球范围内提供超过60种药物和医疗解决方案,涵盖多个关键疾病治疗领域。

在欧加隆,多元化、平等与包容是核心价值观,也是所有工作的基础。我们珍视这些价值观给公司文化和思维方式带来的多样性和深度。同时,作为一家专注于女性健康领域的公司,我们将多元化、平等与包容视为公司的基因之一。

作为一家成立于2021年6月的百年药企,每位员工都是欧加隆的“创始人”。欧加隆中国一直致力于实现公司愿景:“为每一位员工创造更健康、更美好的每一天”。公司通过推动六大文化理念——真实坦诚、主人翁精神、相互尊重、携手共赢、勇往直前、怀抱激情,努力营造一个多元、平等和包容的工作环境。

欧加隆的文化基因同样体现在员工关怀和性别平等方面。目前,女性员工占比超过50%,董事会中女性成员占比高达70%。公司提供延长的妇女节、生育和陪产假期,以及宫颈癌疫苗优惠等福利政策,确保公司和员工需求之间的平衡。

在欧加隆,我们致力于为每一位员工提供实现多元生活方式的工具。因此,公司提供了全面且丰富的福利项目,包括健康福利、保险、退休计划及各类假期,例如司庆日、圣诞假等。此外,每周五是鼓励员工在家办公的“专注日”,帮助员工提高工作效率并减少通勤时间,从而更好地兼顾家庭和生活。

2021年8月,欧加隆启动了“幸福8月”计划。在疫情和高温期间,公司不仅为每位员工提供了定制的T恤、口罩和防疫包,还特别开发了一款名为Calm的应用程序,旨在减轻压力、提升幸福感和改善睡眠质量,并在上海办公室组织了瑜伽冥想训练体验。此外,公司还为员工支付了哈佛大学的心理课程和时间管理技巧课程费用,全面关注员工身心健康。