江苏辰跃装饰工程有限公司

山东心之初健康管理有限公司是一家专注于职业人群健康风险管控与服务的国家级高新技术企业。公司拥有专业的健康管理团队，采用自主研发的综合智能健康监测设备和职业健康风险整体管理平台，对职业人群开展健康风险管理。

作为山东大学齐鲁医院健康管理联合体单位，公司以院士工作站为领衔，以国内顶尖医学专家为核心，聘用了一批业务技术精湛、服务水平高超的医生专家和健康管理师，组建了一个系统、专业、勇于担当的健康管理团队。目前有教授、博士、主任医师级别的医学专家13名、专科医生14名，高水平健康管理师（营养、运动、心理等专业）18名，分为预警处置、跟踪干预、运动管理、心理咨询和营养管理五个团队。团队之间科学分工，密切配合，精准施策，实现了“四高”慢病全指导和跟踪干预，大力提升会员各项健康指标。

公司自主研发并获得多项专利的综合智能健康监测设备，可以自助式检查血压、体温、血氧、心率、BMI、体脂等多项身体生理指标，各项监测数据自动实时上传至公司职业健康风险整体管理平台，实现健康数据全面应用管理。该平台包括4个子平台和2个APP，拥有22项软件著作权，由档案管理、数据采集、风险预警、信息反馈、跟踪干预、健康处方和心理疏导七大系统构成。通过对个人健康体检数据、智能动态监测数据和历史就医诊疗等各方数据进行全面分析评估，筛查出猝死、卒中、慢病及心理疾病等风险人群，通过专家团队医疗干预和健康管理师动态跟踪，有效避免突发健康问题的发生。

对纳入健康指标动态监测设备管理的重点人员，公司健康管理团队实行24小时专家值守和不间断跟踪回访。对出现的高风险预警人员，由知名专科专家与其进行一对一问诊咨询，并通过短信、医生电话介入和紧急联系人介入等手段，对其进行指导干预实时判断处置，防止发生健康意外。

对于其他存在健康风险的重点人员，职工所在单位每年组织体检后，公司组织医生专家对每一名重点人员的体检报告向本人进行解读分析，根据个人情况由专家医生给出医疗指导方案，营养专家开具膳食营养处方，运动专家提出针对性的运动方案。健康管理师根据医疗、营养、运动方案，对管理对象提供一对一跟踪管理和服务，不断改善提升员工的健康水平。同时，健康管理团队利用APP、订阅号、服务号以及专家讲座、现场问诊等多种形式，及时与广大会员进行互动，为会员解疑释惑，明白高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病形成的机理，帮助修正生活中的不良行为，自觉养成科学生活的良好习惯，保证长久、持续的身体健康。

大连赛仕人力资源服务有限公司

大连赛仕人力资源服务有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营，所属行业为广告。

深圳市优威视讯科技股份有限公司

深圳市优威视讯科技股份有限公司成立于2011年，现有员工近百人，办公面积达3000平方米，是国家高新技术企业，专注于野外数码监控产品的研发、生产和销售。公司以全球市场需求为导向，将自主技术和图像、通信、网络、光学等前沿技术结合，致力于成为“中国创造”的重要力量。公司由创业团队和骨干员工共同投资，秉持“共筑平台、同心协力、成果共享”的理念。

公司拥有完整的市场需求调研、产品规划、研发和生产团队，成功自主研发了多个系列的数十款野外数码监控产品。公司已获得三项发明专利和十多项实用新型专利，自主知识产权技术提升了产品性能，并形成了良好的保护，产品整体性能始终处于行业领先地位。公司凭借敏锐的产品定义能力和高效的研发支持，不断推出新产品，保持行业领先地位。

公司建立了完整的全球销售网络，在中国香港、欧盟、北欧和美国设有分公司。公司优秀的产品性能、稳定的产品质量和先进的售后服务体系吸引了二十多家经销商加盟，产品已销往五大洲二十多个国家和地区，“UOVISION”正成为野外数码图像监控产品的高端品牌。

公司致力于建设一个属于员工自己的事业平台，使每个员工都能有事业归属感并获得相应回报。“以人为本”的核心文化理念将为公司的持续发展提供强大动力。

以人为本，博采众长，创新领先，成果共享。

深圳市盈博达科技发展有限公司

深圳市盈博达科技有限公司，作为一家专注于计算机软件与信息安全产品的高科技企业，凭借多年深耕，已在软件行业取得了显著成就，积累了丰富经验，构建了全面的咨询、售前与售后服务网络。我们提供涵盖网络安全、数据备份、信息保障、系统集成等全方位的IT解决方案，成为华南地区极具影响力的专业软件代理商与IT技术服务供应商。

在硬件领域，我们已成功获得各大证卡打印机的华南区乃至中国区总代理权，业务遍及全国及海外。我们拥有一支充满活力、积极进取、内部结构稳定的专业团队，致力于创造卓越成果。

公司提供具有竞争力的薪酬体系与晋升机制，包括灵活的浮动底薪与提成，以及激励性个人与团队业绩PK。员工可享有每月、季度与年度奖金、国内外旅游奖励，以及丰富多元的培训机会，旨在提升个人与团队能力。

我们坚持“多劳多得”的原则，新入职员工将接受全面系统的培训，而现有员工则通过定期的内部培训与外部学习，不断成长。薪资结构包括试用期的底薪、补助与提成，转正后则进一步增加绩效与提成，努力工作的员工有机会获得丰厚收入。

公司还设有独特的积分制度，员工可根据服务年限、客户反馈与业绩表现累积积分，定期兑换高价值礼品或现金奖励。福利还包括五险一金、年度旅游、节日礼品以及公司组织的积分兑换活动。

我们坚信能力胜于学历，欢迎有激情、创新力与才华的您加入，与我们一起创造价值，共享快乐。盈博达不仅是一个追求梦想的舞台，也是温暖和谐的大家庭。期待您的加入，携手共创美好未来，实现共同的梦想。