江苏锡华新能源科技股份有限公司
500-999人
公司优势
集团设有两大生产基地：
铸造厂——江苏锡华铸造有限公司，专注于零件的铸造作业；
机械加工厂——江苏锡华新能源科技股份有限公司及江苏锡华智能装备有限公司，承担着铸件的后续机械加工任务。
历经二十余年的成长，子公司江苏锡华铸造有限公司已晋升为行业内的"专精特新"小巨人企业，其产品远销国内外多家知名企业。
工作时间安排：每日从早上7:30至下午4:00
主要生产地点分布如下：
无锡市滨湖区：胡埭工业园区杜鹃西路26号，胡埭振源路8号、18号
泰兴市：元竹镇工业区兴元路2号，泰兴高新技术产业开发区科新路西侧
诚邀您的加入，与我们一同在锡华新能源科技开启精彩的职业旅程！
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佛山赛福康生物科技有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为美容保健。
东莞市祥邦精密模具有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为仪器仪表及工业自动化。
石家庄现代医学中等专业学校——坚持不断健康稳定发展，培养优秀专业技术人才。
我校于二零一零年经河北省教育厅批准更名为石家庄现代医学中等专业学校，是国家承认学历的一所全日制医学院校。其前身为石家庄口腔医学专业学校，始建于一九九一年，由河北德维齿科技术有限公司主办。本公司主要从事义齿设计、新型齿科设备及材料的研制生产与开发，并与德国维他公司建立了长期友好合作关系。为了进一步提高教学质量，方便学生实习就业，河北德维齿科技术有限公司还成功创办了河北现代医疗器械有限公司、河北现代口腔医院及多家口腔门诊连锁店，本机构是集教学、临床、研发、生产、销售于一体的股份制企业。注册资金近2000万。为了使学生更好地与国际接轨，于2010年在石家庄华新路又斥资千万余元，创建了河北现代国际教育留学服务中心。为学生出国深造与就业提供了平台。以上为提高学校的教学质量及完善学生毕业后的服务提供了强有力的保障。
我校坐落在石家庄市交通便利的二环以内，距离市中心车程大约25分钟左右，校园内有教学楼、高标准实验楼、学生公寓、餐厅、超市等教学、生活设施齐全。目前，学校专兼职教职员工百余人，其中高级职称26人，中级职称48人。另外和国外高等院校开展学术交流活动，建立了良好的合作关系，有国外著名高校专家被聘为学校特聘教授、名誉教授或客座教授。实验室教学设备达千万余元。学校管理体系完善合理，师资力量雄厚。二十年来已为社会培养了大批医学专业人才。其中大部分已成为临床专业骨干。我校是以口腔专业为特色，并于2002年和2005年先后和河北医科大学和华北煤炭医学院联合办学，2006年被认定为“阳光工程”就业再就业培训基地。多年来一直以“学校特色创优质品牌，以人为本育医学精英”为办学理念，以打造品牌专业，创建特色学校，适应社会发展，培养现代医学精英，可升学可就业。技能文凭双重保障，多证上岗，为本校学员创造优质的就业平台！为办学宗旨。围绕“凭诚信招生，高质量培养，高水平就业”为办学目标，全力构建和谐的人文校园。
普尔普斯包装科技（东莞）有限公司，坐落于东莞市黄江镇辰星路5号9栋-4（靠近星光村），专业生产一次性纸质环保餐具。
大唐实创（北京）投资有限公司，作为大唐电信集团的一员，位于海淀区学院路，紧邻中关村高科技园区，业务范围涵盖不动产管理、电子智能化、市政工程、装饰装修等施工领域，以及地产资产管理和社区商务等多个领域。
公司全资子公司北京大唐物业管理有限公司，具备国家一级物业管理资质，以其在公共建筑改造管理、行政办公楼综合管理以及高端接待等方面的能力领先业界。依托京津冀区域发展战略，大唐物业深入该市场，在河北、内蒙古、天津等地设立分公司，服务于包括中国工程院、国家海洋局、国家林业局、交通部通联大厦、中铁六局在内的国家级机关及企事业单位。
旗下大唐科苑宾馆为涉外三星级酒店，曾作为2008年奥运会的官方接待酒店，现提供包含住宿、餐饮、会议服务、康体娱乐在内的全面酒店服务，形成了一体化服务品牌。
中心利用其安防工程、市政工程总承包、电子智能化专业承包和装饰装修专业承包等资质，为客户提供从项目调研、经营定位到财务管理、营销策划、管理模式、人员培训等不动产经营与管理全过程解决方案，以及工程设计、施工、验收等顾问咨询服务和工程施工服务，已在多个项目如坤讯大厦、埃及金字塔项目、清河顺事嘉业产业园等提供服务，工程业务遍及全国9个省份的82个城市。
在地产资产产业链下游，中心积极拓展社区商务业务，致力于构建高品质、便捷化的集团福利集采平台，通过代购、企业展销等形式，开拓外部市场渠道，形成团购集采商、产品供货商和产品代购商的综合服务体系。
目前，公司已形成工程施工、不动产管理顾问咨询、不动产经营管理、社区商务等为一体的地产资产经营管理产业链，正逐步转型为专注于地产资产经营管理的企业。
近年来，公司实施“人才强企”战略，引进高端国际化人才，包括海外留学生及国内重点高校毕业生，人才结构呈现高学历、年轻化趋势。公司现有包括教授级高级工程师、注册建造师、注册物业管理师、高级会计师、高级经济师等在内的百余名专业人才，有力支持了公司的业务发展。
面向“十三五”时期，公司将按照“121”战略方向推进，巩固现有业务，创新业务模式，依托新业务突破和资本市场的“1+2”策略，实现组织方式、业务格局、经营理念的转变，通过多元途径实现集团化经营。同时，公司计划利用资本市场，借助房地产信托基金等金融工具，促进产融结合，为公司实现跨越式发展注入动力。