心鉴智控(深圳)科技有限公司
20-99人
公司优势
**一、心鉴智控(SEEKING)概览**
心鉴智控(深圳)科技有限公司,成立于2018年,作为一家专注于工业领域AI视觉检测的国家高新技术企业,致力于实现“解放生产线上的双眼”。依托这一核心使命,公司迅速成长为工业检测领域的卓越服务商。
**业务聚焦与技术创新**
心鉴智控专注于AI视觉检测技术,尤其擅长处理透明物品、反光材质物品及高速运动物品的外观检测。传统机器视觉难以应对的细分领域,心鉴凭借其独到的技术优势,已在医药产品、白玻、高速产线等多个领域实现了综合检测的落地应用,显著提升了检测效率与产品质量,彻底革新了行业面貌,释放人力资源潜力。
**全国布局与市场影响力**
心鉴智控以深圳为核心,辐射广州、上海、苏州等地区,构建了覆盖全国的营销网络,为广大的客户提供高效、优质的服务。至今,已为多家知名企业提供了产品与服务,赢得了高度认可,并持续获得客户追加订单。
**荣誉与成就**
心鉴智控在多个国内外创新竞赛中脱颖而出,荣获包括微软加速器在内的多项奖项,充分展现了公司在技术创新与应用实践方面的领先地位。此外,公司还成功晋升为国家高新技术企业和深圳市专精特新企业,至今已申请并获得超过20项国家专利,引领行业前沿。
**团队实力与文化**
公司拥有一支高素质的研发团队,其中本科及以上学历占比高达80%,拥有博士5人、硕士8人,为技术创新与项目执行提供了坚实的人才基础。公司秉持开放合作的文化,欢迎更多行业精英加入,共同推动企业发展。
**二、心鉴智控的福利与培训**
**薪酬与激励机制**
心鉴智控提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金以及专项奖励,确保员工获得合理回报。绩效考核体系全面,旨在激励员工发挥潜力,共创佳绩。
**福利体系**
公司实施灵活的工作制度,实行每天8小时工作制,周末双休,并依法提供带薪年假与国家法定节假日。同时,为保障员工利益,公司自入职之日起即为员工购买五险一金,免除后顾之忧。此外,公司还设有开工红包、节假日福利等额外关怀措施,增强员工幸福感。
**员工培训与发展**
心鉴智控重视员工成长与职业发展,提供全方位的培训体系。包括针对新员工的部门业务培训与一对一导师制,帮助快速融入团队;以及专业培训,通过展会参观、场地考察、技术交流等方式,全面提升员工的专业技能,培养行业专家。
**职业晋升路径**
公司鼓励内部流动与职业发展,提供横向轮岗与纵向晋升的双轨制发展路径。员工可根据自身兴趣与能力选择适合的职业发展道路,从普通员工成长为高级技术专家或中高层管理者,实现个人价值最大化。
**三、结语**
心鉴智控不仅在技术与服务上不断创新突破,更在企业文化、人才培养与福利体系上不断优化,致力于为员工创造一个充满机遇与挑战的工作环境,携手共创辉煌未来。
心鉴智控(深圳)科技有限公司,成立于2018年,作为一家专注于工业领域AI视觉检测的国家高新技术企业,致力于实现“解放生产线上的双眼”。依托这一核心使命,公司迅速成长为工业检测领域的卓越服务商。
**业务聚焦与技术创新**
心鉴智控专注于AI视觉检测技术,尤其擅长处理透明物品、反光材质物品及高速运动物品的外观检测。传统机器视觉难以应对的细分领域,心鉴凭借其独到的技术优势,已在医药产品、白玻、高速产线等多个领域实现了综合检测的落地应用,显著提升了检测效率与产品质量,彻底革新了行业面貌,释放人力资源潜力。
**全国布局与市场影响力**
心鉴智控以深圳为核心,辐射广州、上海、苏州等地区,构建了覆盖全国的营销网络,为广大的客户提供高效、优质的服务。至今,已为多家知名企业提供了产品与服务,赢得了高度认可,并持续获得客户追加订单。
**荣誉与成就**
心鉴智控在多个国内外创新竞赛中脱颖而出,荣获包括微软加速器在内的多项奖项,充分展现了公司在技术创新与应用实践方面的领先地位。此外,公司还成功晋升为国家高新技术企业和深圳市专精特新企业,至今已申请并获得超过20项国家专利,引领行业前沿。
**团队实力与文化**
公司拥有一支高素质的研发团队,其中本科及以上学历占比高达80%,拥有博士5人、硕士8人,为技术创新与项目执行提供了坚实的人才基础。公司秉持开放合作的文化,欢迎更多行业精英加入,共同推动企业发展。
**二、心鉴智控的福利与培训**
**薪酬与激励机制**
心鉴智控提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金以及专项奖励,确保员工获得合理回报。绩效考核体系全面,旨在激励员工发挥潜力,共创佳绩。
**福利体系**
公司实施灵活的工作制度,实行每天8小时工作制,周末双休,并依法提供带薪年假与国家法定节假日。同时,为保障员工利益,公司自入职之日起即为员工购买五险一金,免除后顾之忧。此外,公司还设有开工红包、节假日福利等额外关怀措施,增强员工幸福感。
**员工培训与发展**
心鉴智控重视员工成长与职业发展,提供全方位的培训体系。包括针对新员工的部门业务培训与一对一导师制,帮助快速融入团队;以及专业培训,通过展会参观、场地考察、技术交流等方式,全面提升员工的专业技能,培养行业专家。
**职业晋升路径**
公司鼓励内部流动与职业发展,提供横向轮岗与纵向晋升的双轨制发展路径。员工可根据自身兴趣与能力选择适合的职业发展道路,从普通员工成长为高级技术专家或中高层管理者,实现个人价值最大化。
**三、结语**
心鉴智控不仅在技术与服务上不断创新突破,更在企业文化、人才培养与福利体系上不断优化,致力于为员工创造一个充满机遇与挑战的工作环境,携手共创辉煌未来。
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