广州赛宝物业经营管理有限公司
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三河映谷企业管理咨询有限公司成立于2019年4月19日,位于河北省廊坊市三河市燕郊开发区学院大街北侧、汉王路西侧泰达广场A-1-A513,业务范围涵盖其他综合管理服务,员工人数为1-49人。
新浓民(上海)食品有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
无锡汇康工业服务外包有限公司是一家小型企业,员工总数不足50人,其性质为私营公司。该公司专注于专业服务领域,包括咨询、人力资源管理和财务会计等服务。
【综述】
合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准设立的综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营所有人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率先提出“合众保险·理赔不难”的服务举措,赢得了行业内外的广泛赞誉。
【企业文化】
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化作为企业理念的基础,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化以人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的理想境界。
【产品与服务】
合众人寿自成立以来,逐步建立起一套完善、规范的治理结构和决策机制,有效实现所有权与经营权的分离,为公司高速发展、高效成长和科学民主决策奠定了良好基础。通过良好的企业文化和完善的管理制度,公司逐渐形成“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。
合众人寿致力于为社会大众提供充满人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系,涵盖传统长期寿险、重大疾病保险和短期险等种类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统,全面实现快捷安全的E化投保,积极践行绿色金融,方便客户,助力环保。在不断探索和实践中,合众人寿提出“理赔不难”的口号,推出“延滞付利息”等理赔六大特色服务,在产品和服务上创造了多项业内纪录。
【人才理念】
合众人寿秉持“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过清晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围以及奖惩分明的制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
【企业愿景】
成为以保险为核心,以养老医疗、互联科技为辅助的上市金融保险集团。
金乡上书教育专注于小学、初中、高中全学科辅导与学生综合素质提升,位于儒家文化圣地、历史悠久的文化名城——金乡。自2019年起,上书教育在同区域实现7校并举,员工从3人扩展至近百人,业务范围涵盖上书特色一对一、多元八人组、马承少儿英语、挥墨少儿作文、外教双师课堂、精品寒暑假、大学书院人才孵化中心、上书文化传媒中心、少儿综合素质训练营、高考志愿填报等十大主题项目。至今,已有12800余名学生接受过上书教育的培养。
每位上书人以“著身正而染学子,拳拳之力做教育”为座右铭,以“成就每一个追随我们的学生,幸福每一个信任我们的家庭”为使命,以“立志做一名更加优秀的老师,解决更多学生的问题”为己任,秉持“正义、有爱、阳光、勤奋、铭志、担当”的修养准则,恪守“决不可浪费学生的一秒钟时间,决不可浪费家长的一分钱”的良心原则,坚持“我只能做一名优秀的人民教师,别无选择”的师者格言。立德、正身、孝贤、感恩、用心、付出、梦想、成长、共赢是我们的共同价值观,团结友爱、精诚合作、实事求是、拒绝借口、勇于创新、精益求精、有令必达、雷厉风行是我们坚守的团队作风。“做一个打造更多贵族的私塾”是上书人的共同梦想。
过去七年中,选择上书教育的学生不仅在学业上取得显著进步,还养成了“优思维、好习惯”,形成了独立思考、优化分析、发散思维、举一反三的学习精神,为实现人生梦想打下坚实基础。上书教育始终注重教学质量、服务水平与教学环境,从优化招生、科学规划学习路径、精进教研到全方位的学生管理和维护,追求精益求精,不断创新突破。例如,开创“家长进课堂”监督模式和“星计划沟通进家庭”服务模式,从课堂学习到兴趣拓展,延伸至孩子的综合发展和家长的成长进修;精心挑选校区装修材料,采用一线城市教培风格,配置多媒体及远程教学设备,使每个教学场景都能激发学生对美的认知和学习兴趣。每面墙壁都设有精神文化标语,对学生进行全天候的精神陶冶,实现360度成长教育。“做一个打造更多贵族的私塾”是上书人的共同梦想。
