广州长润汽车销售有限公司
100-499人
公司优势
广汽丰田第一店目前配备了行业领先的硬件设施和管理系统,许多丰田全球最先进的管理系统在此进行试验。公司连续八年荣获广汽TOYOTA全国十佳经销商等多项奖项及包括《广州日报》钻石级汽车经销商在内的多个媒体大奖。
公司秉持广州丰田的企业理念,提供具有竞争力的薪酬待遇,购买社会保险,并提供完善的福利待遇,如高温补贴、带薪假期、员工旅游和年度体检等。公司还将积极建设和完善培训体系,确保员工素质不断提高,并为员工提供广阔的职业发展空间。
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重庆聚控智能科技有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为仪器仪表/工业自动化。
主营冷冻食品批发零售
昆明经济技术开发区李江诊所(个体工商户),公司规模少于50人,公司类型民营公司,行业医疗/护理/卫生。
公司成立于2016年,办公地址在东运大厦,主要经营*建筑,发展至今已取得*成绩。
【团队创立】
广州市新时颖电子商务有限公司成立于2011年4月,是国内较早一批跨境电商创业团队。公司专注于女装时尚品类的品牌运营,在美国、德国、澳洲等欧美国家与地区拥有稳定的粉丝消费群体。在过去8年的发展历程中,团队创造了一系列行业领先的成绩。
【团队成绩】
一、跨境电商多平台运营能力。我们是中国跨境电商行业中,少数从eBay开始,历经自有独立站和亚马逊精品品牌,三个平台都抓住了快速增长机会的优秀跨境电商团队。
二、品牌和团队国际化。我们是中国跨境电商企业中,首批实现:客服团队在东南亚,视觉营销团队在澳洲,电商运营团队在广州的针对欧美市场,高单价,自有品牌的国际化精英团队。
三、社交营销能力。我们在运营自有品牌官网中,是国外社交网Facebook+Instagram红人内容营销能力数一数二的团队。
四、亚马逊品牌店。我们在2014年开始转型聚焦亚马逊女装品类的布局后,我们的品牌是首批进入亚马逊女装品牌中授予不被跟卖的品牌保护的优质卖家。
五、引入产业链战略投资。我们团队在2016年,公司引入中国女装供应链有深厚供应链基础的产业链投资方。开始打造公司在产业链上下游资源,资本的深度竞争力。
【持续发展策略】
精品爆款产品驱动。我们坚信,高效率为客户提供好的产品是一家公司持续成功的基础和基本面。我们希望用精品爆款的产品思路,孵化出多个复购率高的全球女装垂直品牌。
精英团队驱动。我们不刻意追求公司团队人数的多少,我们追求每一位加入公司的伙伴都是精英人才,为客户和公司带来高效率,高人均产出。我们目标成为行业人均销售额领先的公司,并通过这个目标的实现,成为让每一位团队伙伴富有工作价值成就感和个人成长。
精细化运营驱动。粗放式,盲目的方法带来的增长空间已经是过去式,我们追求每个同事的技能、方法是专业、精细化,打法是组合成体系的方法,而不是粗放和单一。
伴随着公司在近十年获得产业链上游的战略投资,和我们的增长理念和体系,我们相信2023年,新时颖广州分公司团队会有很大的发展空间。如果您期待加入一个发展空间大的公司,新时颖广州分公司值得您的加入。
【团队理念和期待的人才】
诚信,说到做到,以身作则。敏捷行动,高效率,达成结果。
与人为善,积极主动,不抱怨。拥抱变化,不断迭代,快速适应。
我们的团队氛围年轻、积极向上、崇尚尊重,以及人人平等,小伙伴们都是用英文称呼。我们给予每位求职伙伴一片发展自我的天空,热情欢迎您的加入创造共赢人生。
【工作时间及福利】
一、工作时间:大小周制,09:00-12:00,13:30-18:00
二、福利待遇:
1. 固定月薪+项目奖金+年底双薪
2. 保险福利:入职即买六险一金
3. 节日福利:窝心的节日红包及礼品
4. 考勤补贴:贴心的月度全勤奖、加班交通及餐费补贴
5. 下午茶歇:每月不定时的集体下午茶福利,不设限零食等温馨供给
三、带薪假期:
1. 正式员工可享受带薪假期(年假、婚假、丧假、法定假、女员工产假及男职工陪产假)
2. 员工入职当年即可享受6天年假,工作每满一年,带薪年假随工作年限逐年递增一天
四、团建活动:公司每年将根据当年的实际情况安排文娱活动,不定期组织运动类、旅游类、聚餐类等各种活动
福利待遇:
1. 扁平化、结果导向的管理风格,为您提供灵活的发展空间
2. 不强制加班,提倡以高效的工作模式推动业务发展
3. 所有节假日按国家标准执行,入职享有年假、春节假、带薪婚假、生育假、陪产假、丧假、病假、姨妈假(女生专利)等
4. 六险一金,入职购买五险一金+商业意外险
5. 下午茶、无限量零食咖啡茶饮、团队聚餐、年度旅游、年度体检,各种贴心福利360度环绕
6. 行业领先薪酬水平的提成机制、丰厚年终奖,满年度必定调薪,多劳多得助您实现财务自由
7. 我们乐于分享,以一对一导师形式,助力您在跨境电商行业快速成长,没有天花板