中机第一设计研究院有限公司徐州分公司

澳大利亚美莱科(上海)农业科技有限公司

美莱科（上海）农业科技有限公司由澳大利亚大型饲料原料和添加剂企业Ironbark Agriculture Pty及其下属控股子公司香港Merak International Trade Co.Ltd在中国大陆投资创立，是一家农业贸易型企业。1993年，澳大利亚Ironbark Agriculture Pty从家族业务中独立出来，获得澳大利亚昆士兰州当地银行支持，开始专注于饲料原料全球贸易业务。过去30年间，Ironbark Agriculture通过与洲际商业伙伴的合作实现了快速发展。2019年，为开拓东北亚地区业务，Ironbark Agriculture在上海设立Merak Shanghai（美莱科上海），并于2021年完成中国市场的产品注册并正式开展业务。通过在中国市场构建渠道网络，迅速扩展旗下品牌业务。截至目前，美莱科引入母公司旗下的6个品牌的12类产品，形成功能强大的产品矩阵，产品类别涵盖特种蛋白原料、动物健康营养品、生物安全产品及牧场设备等。

我们以客户价值为核心，从产品和服务出发，满足家畜、家禽、反刍到水产等各类动物养殖阶段的需求。美莱科的业务主要包括农业原料、饲料预混料及添加剂以及动物养殖咨询三大领域，覆盖家禽、猪、反刍、水产四大行业。目前，我们在国内已完成注册或正在注册的饲料添加剂系列产品、生物安全系列产品和牧场设备系列产品达12个，代表性产品包括：一种高活性促免疫类植物提取物；一种高效微生态制剂；一种独特猪用抗应激促生长产品；一种独特禽用抗应激促生长产品；全系列生物安全产品，包括过硫酸氢钾类、二氧化氯类、戊二醛类消毒剂；我们提供全年365天的养殖咨询服务，采用“一场一策+精准用药+生物技术”的方法，及时应对突发疫情问题，并为牧场后续建设提供科学生产计划，带来显著经济效益。

当前，为开拓中国市场，我们面向市场招聘饲料营养和现场养殖相关专业人士。

四川省弘迈文化传媒有限公司

四川省弘迈文化傳媒有限公司

蚌埠市盛康房地产营销有限公司

蚌埠市盛康房地产营销有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为房地产。

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司

深圳市安保医疗感控科技股份有限公司（简称安保感控）成立于2000年，专注于医疗感染防护技术的系统研发和产业转化，致力于为医疗机构提供先进的感染防护解决方案，以预防由细菌和病毒感染引发的医疗风险和健康危害。

经过二十年在医疗感染防护领域的深耕、积累和发展，凭借强大的研发能力，安保感控在杀菌杀病毒和抗菌抗病毒的核心技术方面处于全球领先地位。公司于2016年率先推出全方位全过程医疗感染防护解决方案，业务现已扩展到医疗、公共、工业及民用四大领域。

安保感控始终秉持“敬天爱人、拼搏创新、敬业精进、知行合一”的核心价值观，通过行业领先的产品创新和前瞻性的解决方案，立志成为全球领先的全方位感染防护服务商，为全球医疗机构、公共机构、家庭和个人提供安全可靠的感染防护服务。

一众工程咨询集团有限公司

一众工程咨询集团有限公司自2013年成立以来，因业务扩展需求，其前身为“四川一众工程项目管理有限公司”的公司，在2020年11月完成了更名及业务范围的扩充。主要业务涵盖工程咨询及企业策划服务，作为各级政府的中介承包商库单位，提供项目规划、策划、商业计划书、建议书、资金申请报告、可行性研究、项目申请报告、债券实施方案、节能报告、社会稳定风险评估报告、水土保持、交通影响评价、安全影响评价、环境影响评价、地灾评估等专业咨询服务。公司自2018年起在云南、贵州、重庆、江西、湖南、湖北、广西、安徽等地设立了多个分公司，组建了一支由100多名长期从事项目管理咨询的专业人员组成的团队，其中包含注册咨询工程师、节能评估师、水土保持工程师等。公司在基础设施、社会事业、房产建筑、工业项目等领域积累了丰富经验，并致力于为项目前期立项（审批、备案或核准）及后续工作提供一站式托管服务，充当智囊角色，确保项目顺利推进。

公司已完成数千项包括项目策划规划、可研报告、资金及项目申请、节能报告、社会稳定风险评估报告、水土保持方案、债券实施方案、项目规划及工程建设项目造价等咨询服务项目，所有项目均一次性通过省级和地方主管部门的审查。服务范围广泛覆盖建筑、市政公用工程、机械、化工、轻工、石化、通信电子、农业、农业及物流等行业，服务对象涵盖了政府机构、市政公司、水电气公司、房地产企业、大型知名房地产企业、各大国企，以及多家知名企业，同时与多所高校和科研机构合作，提供项目策划、可行性研究报告、债券实施方案、节能、社会稳定风险评估、水土保持方案、交通影响评价、安全影响评价、环境影响评价、工程造价等工程咨询集成一站式服务。

公司福利包括但不限于：

- 法定福利：六险一金、法定假期（包括带薪年休假、节假日、婚假、产假、陪产假）；
- 补充福利：商业保险、年度体检；
- 司级福利：绩效奖励、团建活动、年度公费旅行；
- 新员工福利：入职训练营、一对一导师指导；
- 增值福利：在职培训、内部讲师补贴、内部导师补贴、内部推荐奖励、年会福利、生日福利、节日礼品、弹性工作时间；
- 特殊福利：股权激励（针对高管、核心骨干）、特别贡献奖、年度优秀讲师等。