揽杰猎头

在招聘之前，我们进行了一项市场调研，模拟求职者身份搜索了类似职位。结果令人眼花缭乱，满屏充斥着“精英团队”、“高薪”、“无经验亦可”、“轻松电话工作”等词汇，让人不禁热血沸腾，仿佛看到了自己即将升职加薪、成为总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰的画面。

这番景象或许能激发你的热情，让你感到一丝小激动。然而，我们却在兴奋之余感到忧虑。我们想在此与你分享：

任何工作，除了物质回报，更重要的是得到他人的尊重与认可。猎头并非中介、保险经纪、电话销售，更不是巧舌如簧的媒婆。我们致力于培养伙伴成为职业规划专家，而非仅仅是打电话的工具。

我们强调的是扎实的基本功，而非花哨的表面功夫。我们鼓励你在专业领域深耕细作，追求长期成长，而非急于求成，只看重短期业绩。

在选择工作时，先思考你愿意为之付出的努力，而不是仅仅被其表面的繁华所吸引。这能帮助你保持初心，不被浮躁和一时的热情所左右。

在提交简历前，请确保你已放下浮躁心态，有决心成为该领域的专家，而非随波逐流的浮萍。

关于我们团队：
- 我们规模虽小，但人均年平均业绩高达35万元，我们更注重团队质量而非数量。
- 我们专注于高端职位猎寻，平均职位客单价超过12万元，至2016年5月底，人均Offer额达到50万元。
- 我们重视投资回报率，拒绝人海战术，目前入职/推荐比例为1:3，每推荐三人成功一人。
- 我们推崇竞争与分享，寻找志同道合的伙伴，愿意分享部分公司股份。

我们为你提供的机会包括：
- 3000元至15000元底薪+月度绩效奖金+项目提成（最高可达50%）+团队管理绩效+年终团队分红。
- 全勤奖、补贴、五险一金、带薪年假、员工活动、节日礼品、法定节假日（每周工作五天，双休，灵活加班）。
- 系统性培训，包括行业培训、专业培训和技术培训。
- 轻松和谐的工作环境，明确的晋升路径。
- 公司持股人资格（具有法律效力），对于表现优秀、具有主人翁精神并与我们价值观一致的伙伴，我们将共享更多。

我们寻找的人才：
- 本科及以上学历，对猎头、招聘、人力资源领域有浓厚兴趣，并愿意长期投入。
- 有销售、市场、人力资源或咨询服务行业经验，尤其在互联网、快速消费品、连锁等领域有工作经验者优先。
- 强大的语言表达能力、逻辑分析与判断能力、关注细节、善于沟通且乐于倾听。
- 目标导向、自我驱动性强，拥有强烈的学习欲望和进取心。
- 高度的责任感、利他精神以及优秀的客户服务意识。
- 乐观开朗，思维敏捷，能够应对突发情况并承受压力。
- 对生活有高品质追求，并愿意为此努力。

对于优秀的应届毕业生，我们提供顾问助理的起点，欢迎你的加入。