山东华食文化传媒有限公司

屋尔乐仪器（上海）有限公司

屋尔乐仪器（上海）有限公司是德国WOEHLER在中国及香港台湾地区的总代理公司。德国WOEHLER拥有九十多年历史，数十年来一直专注于通风空调、供暖系统、建筑节能、环境检测、无损检测、管道检查清洁等领域的测量仪器及设备，持续为众多国际知名企业提供全面和专业的解决方案。技术领先，品质保证。

精英汇健身服务公司

公司成立于*年，主要经营*健身游泳馆，参与作品包括*。公司经营状况良好，未来计划*。

昆山恒创人力资源有限公司

昆山恒创人力资源有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为中介服务。

苏州奥拓普电子通信科技有限公司

苏州奥拓普电子通信科技有限公司作为专业通信系统集成商，专注于应急通信车、卫星车、传输车、电源车等应急通信设备和特种车辆，为用户提供通信、电气、结构、机械等全方位的解决方案。主要服务于中国移动、中国联通、中国电信及环保、气象等部门。

深圳市达文设计有限公司

WWD并不像你之前见过的任何一家室内设计公司。
我们没有网站，不设公众号，
我们的作品从来不投稿，当然也没有参过赛，
并不是我们看不上各种奖项，
而是老板懒。
你几乎没有任何官方的途径了解我们。
但是
我们给多哈的外交部设计过接待会所；
我们还给卡塔尔驻中国的总领事设计过办公室；
我们的富爸爸叫中国信家，
可能没有多少人知道信家，
即使它是美国HKM在华投资的制造企业；
即使它在中国为美国白宫制造了24年的家具；
即使它是美国迪斯尼在华战略合作伙伴；
但是，除了几个一线开发商，
好像真的没什么人知道我们。

我们只有15个设计师，今年做了五千多万，
不算多，
但每个全力以赴的人都挣得不少。
我们的私宅业务不多，去年就两个，
一个姓王，喜欢爬山；
另一个还是姓王，他说一个亿只是个小目标。

我们总设计师是个女的，胖、处于更年期；
对设计师有点严厉，但不咬人。
在前公司做了近十年的专业负责人，
因为脾气大、喜欢骂人，得罪人无数。
打错，是得奖无数。
大家都叫她V姐。
公司规定她只要发一次脾气就必须在公司群里发个红包，
我们部分同事靠这个买了车。
有机会可以和她一起去提一次案，
你会看到一个人对事业的热爱。


再扯扯别的吧。
公司双休，但是偶尔需要周末加个班；
加班能调休，不想调休就计入加班费；
一年两次考评述职，这是升职加薪的固定节点；
中途也保不齐因为老板开心、客户表扬增加几次加薪。
一年两次体检，我们的体检不是那种扯淡的，
是***和最深度的检测，
可惜的是，
男同事几乎年年全体放弃前列腺手检。
五险一金是最基本的。
健身房就公司旁边，
加个班还能去蹭淋浴房。
一年两次旅游，一次境内一次境外；
boss直聘的大数据显示，
我们底薪高于91%的同行；
除此之外有提成也有奖金，
年底双薪加绩效年终奖。
最后补一句：
去年，车，只是三等奖。