安徽曜创华行商业地产顾问有限公司招聘

1.负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜；

2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度；

3.登记并记录客户基础信息；

4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作。

任职要求：

1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑；

2、优秀应届毕业生优先考虑；

3、大专及以上学历。

公司福利：

1、五险一金

2、国内外旅游团建

3、节日福利

4、可连休、可周末休

5、隔月结佣

公寓案场或住宅车位销售工作
工作地址：经开、滨湖、政务、包河就近安排
公司福利：
1、五险一金

2、带薪年假
3 、高底薪+高提成；佣金隔月发放

4、周六日可休

1、负责互联网产品的策划，提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写；

2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作，澄清产品需求，完成体验测试；

3、负责组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。


任职资格

1、有互联网产品策划经验，熟悉功能设计以及流程规划；

2、关注互联网最新发展动向，对互联网有浓厚兴趣及独特见解；

3、有敏锐的产品创意触觉，能准确把握目标用户需求；

4、有优秀的文字写作功底，能独立编写产品文档及流程；

5、思维敏捷，善于沟通协调，有亲和力，具备团队合作精神；

6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。

1. 负责所辖区域三公里就业圈市场的开发。

2. 建立并维护与人社局、企业，以及其他合作伙伴的良好关系。

3. 监测招聘行业趋势和用户需求，为产品定位提供数据支持。

4. 策划线上线下品牌活动，提升曝光和行业影响力。

5. 编制全年营销预算，建立成本控制和效果评估体系。

6. 负责团队人才规划、招聘、培训和绩效管理。


任职资格：

1. 具有至少7年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。

2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。

3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。

4. 熟悉互联网和新媒体运营，能有效运用工具进行推广。

1.搭建社区快聘运营体系，完善用户运营、商户运营、活动运营、内容运营的流程与 SOP，推动运营标准化、规范化，提升整体运营效率。

2.统筹本地商户（门店 / 小微企业）开拓、入驻与维护，制定商户拉新政策，拓展餐饮、零售、家政、物业等社区高频招聘商户。

3.统筹社区求职者（蓝领、兼职、本地全职）拉新、留存、促活与转化，制定本地获客策略（社区地推、社群裂变、物业合作、本地自媒体投放）。

4.统筹线上线下活动策划与落地：社区招聘会、企业宣讲会、兼职专场、节日招聘活动、直播带岗，提升平台曝光、用户参与度与岗位匹配效率。

5.建立社区快聘运营数据看板，监控核心指标：商户数、岗位数、求职者数、活跃度、投递率、面试率、付费转化率、营收、投诉率等。


任职资格：

1.本科及以上学历，5 年以上互联网 / 本地生活 / 招聘平台运营经验，3 年以上社区运营或团队管理经验，有蓝领招聘、本地快聘、社群运营成功案例优先。

2.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作；具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能快速适配市场变化调整运营策略。

1.业绩扛旗： 制定并执行年度/季度/月度招生计划，对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓： 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理： 搭建并培训招生顾问/咨询师团队，制定激励政策、排班、话术、复盘体系，保证团队人效。

4.转化提升： 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程，提升各环节转化率，降低获客成本。

5.市场调研： 收集竞品定价、卖点、渠道打法，反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求：

1.经验： 大专及以上学历，3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验，其中至少1年担任招生经理/总监职务，管理过10人以上团队。

2.资源： 熟悉本地培训市场，有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力： 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

1、负责校企渠道开拓维护，统筹校园招聘、应届生及实习生批量输送工作；
2、对接企业用工需求，落地校招全流程；

3、管理招聘团队，统计复盘校招数据，搭建应届生人才库，完成人力输送指标。

任职要求

1、大专及以上学历，3年以上外包校招、校企合作经验，1年以上团队管理经验；

2、熟悉校招模式，具备院校及企业对接能力，抗压性强，擅长批量人才招聘与输送。

公寓案场或住宅车位销售工作
工作地址：经开、滨湖、政务、包河就近安排
公司福利：
1、五险一金

2、带薪年假
3 、高底薪+高提成；佣金隔月发放

4、周六日可休

1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司及项目制度进行销售；

2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；

5、负责市场信息的反馈，定期对市场动态、销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；


任职资格:

1、专科及以上学历，专业不限；

2、1年以上楼盘销售工作经验，销售行业精英或优秀应届毕业生可放宽要求；

3、熟悉房地产市场及相关政策法规基本常识，热爱销售行业，有工作激情和进取精神；

4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；

5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。


公司福利：

1、五险一金

2、国内外旅游团建

3、节日福利

4、可连休、可周末休

5、隔月结佣

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。


任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上房产销售管理经验;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。


公司福利：

1、五险一金

2、国内外旅游团建

3、节日福利

4、可连休、可周末休

5、隔月结佣

要求，有强烈的市场开拓能力，有在非标设备行业经验者优先。
能独立拓展业务，主动开发新的市场。其余面谈

研力电子科技有限公司

1、参与公司整体战略制定，独立负责公司伊视可品牌的互联网发展战略与营销策略；

2、深度分析消费心理，以用户体验为核心，全面负责伊视可网站的改版，确定网站的功能与流程以及UI改版需求，策划编写功能需求文档；

3、制定伊视可品牌在线上的实效营销策略，组建并带领团队高效的执行，从而完成公司制定的B2C在线业绩目标；

4、重新定义、创意和策划伊视可的互联网品牌形象，全面负责伊视可B2C垂直网站（PC端&移动端）的日常运营；

5、与技术开发团队紧密协作，跟踪开发进度，完成伊视可改版网站的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作；

6、常态化跟踪伊视可网站运营，用技术化手段收集各类数据，通过定量与定性分析，持续围绕公司需求与消费体验，改善优化网站的UI及功能；

7、对网站进行持续的SEO、SEM等，日常化的进行改良，并定期向公司决策层提报相关数据；

8、开发各种外围商业资源，洽谈商务合作，不断提升伊视可品牌形象与业绩；

9、严格控制线上推广成本，不间断提高伊视可品牌在线上的KPI表现；

10、创意和策划伊视可品牌的线上推广策略，充分利用互联网思维，策动在线的事件营销、社群营销等，提高网站流量与转化率；


11、管理和激励市场营销团队，制定并实施绩效考核规范；

12、负责公司其它线上的对外宣传、广告投入等相关事宜，加强对外交流，持续推高对公司有利的知名度与美誉度。


任职资格：

1、6年以上网站运营经验，5年以上互联网营销实战经验，3年以上互联网团队管理经验；

2、熟悉网站从规划到UI设计、技术开发以及运营的全过程，在用户体验方面具有独到见解；

3、对行业具有独到见解，善于研究和提升网站的用户体验；

4、思维逻辑缜密，商业感觉优秀，文笔好且语言表达能力强，能独立撰写各类技术需求文案及互联网营销方案；

5、有出色的组织管理和协调能力，善于培养和带领团队高效完成业绩指标；

6、有创业经验和创业心态者优先。

合肥同琪商贸有限公司

1.搭建社区快聘运营体系，完善用户运营、商户运营、活动运营、内容运营的流程与 SOP，推动运营标准化、规范化，提升整体运营效率。

2.统筹本地商户（门店 / 小微企业）开拓、入驻与维护，制定商户拉新政策，拓展餐饮、零售、家政、物业等社区高频招聘商户。

3.统筹社区求职者（蓝领、兼职、本地全职）拉新、留存、促活与转化，制定本地获客策略（社区地推、社群裂变、物业合作、本地自媒体投放）。

4.统筹线上线下活动策划与落地：社区招聘会、企业宣讲会、兼职专场、节日招聘活动、直播带岗，提升平台曝光、用户参与度与岗位匹配效率。

5.建立社区快聘运营数据看板，监控核心指标：商户数、岗位数、求职者数、活跃度、投递率、面试率、付费转化率、营收、投诉率等。


任职资格：

1.本科及以上学历，5 年以上互联网 / 本地生活 / 招聘平台运营经验，3 年以上社区运营或团队管理经验，有蓝领招聘、本地快聘、社群运营成功案例优先。

2.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作；具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能快速适配市场变化调整运营策略。

安徽华筑建设工程有限公司

一 薪资待遇：
1.综合新资范围：平均月薪2w～3w。
二 任职要求1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。
2.学历：大专及以上。
3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产工作经验者或海归背景者优先录用）4.具备良好的沟通能力、团队协作精神、积极的工作态度。三 工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。...

泰康人寿保险有限责任公司安徽分公司

1、根据集团公司战略规划和要求分管孵化运营管理相关工作；

2、负责制定集团、各全资子公司年度品牌推广规划和招商运营目标方案，并带领团队执行落地；

3、负责来访客户与园区企业的对接，做好政策的宣传与落地，为来访客户及园区企业提供服务；

4、充分发挥在行业内的各项优势，发掘优质项目和合作伙伴，探索新的业务模式；

5、负责集团公司项目申报管理，与政府相关部门的对接，保持良好沟通及时获取有效信息调整运营策略；并制定年度项目申报计划落地申报实施；

6、根据董事长授权代表董事长参与重要接待、重要公关、处理重要事务和拜访重要客户，代表董事长参加或主持会议及其他企业活动；

7、负责集团公司和分管业务范围内重大合同的起草、洽谈与谈判，及公司运营管理过程中突发事件的处理与解决。


任职资格:

1、男女不限，40岁以下，本科及以上学历，特别优秀者如学历优势明显，年龄和下述工作年限可放宽；

2、五年以上大中型企业工作经验，五年以上品牌推广及商业运营管理经验，有房地产建设/装饰/成本测算、产业实体投资、法律管理、财务管理等实操经验者优先考虑。

3、具备良好的企划、招商引资、政府接待能力；具备优秀的领导能力、团队管理能力；

4、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；

5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

6、事业心强，承压能力强，乐观积极、阳光健康。

其他说明：
集团公司采取全额投资，子公司独立核算的模式，现有全资子公司9家，集团各部门负责人可作为子公司的负责人并纳入员工持股合伙人对象方向培养实施。集团及各子公司始终秉持“四小”的战略发展定位，即小而全、小而精、小而强、小而美和“四精”的战略管理核心，即精准定位、精打细算、精益求精、精雕细刻。公司股权单一，集团创始人是唯一股东，且均兼任法人代表；集团运营便捷性强，机制灵活度高，投资决策快且无内部矛盾。经集团创始人10余年的精耕细作，不但有了一定的资金积累，还形成了从开发建设—孵化运营—投资—配套保障等完善的闭环式内控体系。

安徽菟创世界之窗创业投资集团有限公司

核心职责：1）负责产品的整体定位、战略规划与落地执行。2）主导产品的技术开发路线与迭代规划。3）构建海外市场推广与用户增长体系4）拓展并维护与海外口腔医疗机构、行业协会、技术合作伙伴及分销渠道的战略合作关系。5）建立平台运营数据分析体系，通过数据驱动产品优化、运营策略调整与商业模式迭代。任职要求：1）基础资质：本科及以上学历，具备流利的英语工作能力。2）经验要求：8年以上SaaS类产品运营或项目管...

合肥佳德口腔医院管理有限公司