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苏州市吴江区科技幼儿园-logo

苏州市吴江区科技幼儿园

20-99人

公司优势

FKP吴江科技幼儿园,作为上海师范大学学前教育实验园,定位为一所高级别的幼儿教育机构。其依托于上海师范大学在教师教育及学前教育领域的丰富资源与优势,与FKP合作共建了教育科研实验基地。在此平台上,幼儿园对教育规划、管理流程、专业课程设计、师资培训以及人才培养机制等关键环节进行了深入的实验研究与实践。

该幼儿园不仅是学前教育领域内博士生、硕士生和本科师范生的紧密合作教育实践基地,还承担着临床教学实习的重要角色,致力于为未来的教育工作者提供高质量的学习与实践环境。

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深圳市和光同诚科技有限公司,员工规模为150至500人,企业性质为民营企业,所属行业为计算机硬件。

企融网企业管理咨询有限公司成立于2017年7月4日,自成立以来,我们一直秉持“合作、共享、共赢”的核心价值观与“以客户为中心,诚信经营,规范管理,持续发展”的经营理念,致力于构建严谨的投资操作流程与完善的风险管理体系,全心全意为客户创造价值,树立了良好的市场形象。

我们坚信“专业、职业、精英、精细”的人才策略是公司成功的关键,因此,我们汇聚了一批在金融、管理、法律、财务等领域拥有丰富实战经验的精英团队,形成了一套完整的内部管理体系与灵活的运作机制,这为我们持续稳定的发展提供了坚实的基础。

全体企融网人秉持“服务客户,互利共赢,共同成长”的职业准则,专注于融资业务的拓展,致力于为客户提供高效、专业的融资解决方案。

展望未来,企融网企业管理咨询有限公司将坚持“长期稳健,规模扩张”的发展战略,坚守“诚信、务实、负责”的企业精神,承担起对社会、股东、客户、员工以及自身的社会责任,以市场需求为导向,不断提升服务质量和企业实力,推动公司实现健康、快速、可持续的发展。

成立于2012年的广西协升科技有限公司,已成为京东企业集采在广西的最大综合性服务平台,同时也是广西区域内唯一获得京东京仓京配授权的服务提供商。专注于服务于央企及大型国企的采购供应链领域,协升科技公司已累计为超过百家中央企业、国有企业及政府部门提供了全面的B2B线上采购服务。其服务范围广泛,涵盖办公用品、办公设备、家居用具、日用百货、计算机设备、生活电器、教学科研、数码设备、体育用品、劳保用品、灯具用品、机电设备、五金工具、食品饮料等十四大类商品,拥有逾十万种库存单位。

近年来,协升科技凭借强大的供应链资源和高效的供应链采购管理,其在订单量、库存单位数量、产品线覆盖度及品牌授权数等方面在广西地区均处于领先地位。因此,协升科技已成为多家大型国企集采服务的主要乃至独家供应商,每年处理的商品订单金额达到数亿元。

随着交易规模持续扩大及业务量的增加,协升科技现面向社会公开招募人才。公司福利包括:

- 按照国家规定为员工缴纳五险;
- 工作时间:周一至周五(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00),实行双休制,享有广西地方性节假日及国家法定节假日的休息;
- 定期举办团队建设、员工培训、员工旅游活动,并提供节假日福利,组织员工生日庆祝活动等。

公司致力于为员工创造一个充满活力、和谐发展的工作环境,期待有志之士的加入,共同推动企业发展。

河南汉风科技集团有限公司于2003年在管城回族区市场监督管理局注册成立,至今已运营18年。公司主要业务包括建筑工程施工、公路工程施工、水利水电工程施工、电力工程施工、市政公用工程施工、机电工程施工、石油化工工程施工、通信工程施工、地基基础工程施工、消防设施工程施工、防水防腐保温工程施工、钢结构工程施工、建筑装修装饰工程施工、机电安装工程施工、建筑幕墙工程与城市及道路照明工程的设计与施工、环保工程施工、电子与智能化工程施工、土石方工程及园林绿化工程施工。此外,公司还提供建筑劳务分包、销售电线、电缆、照明器材、安防设备、高低压设备、机电设备、广告材料、电子产品及计算机软硬件设备、建材、标识标牌制作及销售、设计、制作、代理、发布国内广告业务、酒店管理、餐饮管理咨询、餐饮服务、房屋租赁、物业服务、会议及展览展示服务、停车场管理、商务信息咨询、住宿等服务。

公司自成立以来,不断寻求新发展,承接了省内省外多个大型工程项目,获得了多项荣誉,积累了丰富的施工经验和掌握多种新型施工技术。公司始终秉持“质量第一、客户至上”的服务理念,坚持“优质、高效、团结、奉献”的工作态度,为社会创造了大量优质工程。公司由一支强大的领导团队带领全体员工组成一个团结的集体,设有工程安检部、工程管理部、经营开发部、工程业务部、多种经营部、监察审计部、劳动人事部、新技术开发部、物资部、财务部、设计部、宣传部及办公室共十三个部门,负责公司的总体规划及运作。公司重视质量,追求信誉,推动企业发展,已通过ISO9001-2000国际质量体系认证,并通过技术培训和知识考核,加强了员工的质量意识。公司注重管理,强调效率,采用先进的管理模式,完善各项制度,确保问题及时解决。公司认识到人才是发展的关键,建立了完善的人才资源库,致力于实现人尽其才,发挥每位员工的专长。