安徽耀石新材料科技股份有限公司招聘
100-499人
公司优势
公司管理规范,体系健全,已通过ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康与安全管理体系认证。公司重视研发投入与技术进步,现拥有授权专利15项,其中发明专利8项,实用新型专利7项。公司与安徽工程大学共同建设“高性能石英纤维产业技术研究院”。高标准建设智能化物流、自动化和智能化生产运营与管理体系。
热招职位
纺织机械工程师1-2万
1.生产设备的安装与调试。
2.生产设备的改进、开发与设计。
3.机械相关资料的编制、更新、整理与归档。
4.支持生产部门解决机械相关问题。
职位要求:
1.本科及以上学历,机械、机电、自动化及相关专业,有3年以上制造业机械设计和自动化工作经验者优先。
2.熟悉各类机械原理、机械加工方法及工艺,擅长处理各类加工、装配问题,动手能力强。
3.具备非标或自制设备的设计与开发能力,熟练运用二维和三维设计软件。
4.具备非标设备、结构设计和电气化项目工作经验,有独立的问题分析能力和解决能力。
5.有纺织机械设计经验者优先。
6.工作认真负责,积极主动,善于学习,具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和执行力。
前台文员4.5-6千
1.负责前台区域的管理和维护。
2.负责公司文件归档和管理,包括文件的接受和传递。
3.负责会议的预约和组织,包括会议场地布置和设备准备。
4.负责公司来访者的接待和引导。
5.负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作。
6.负责公司前台其他相关服务性、保障性工作,以及领导交办的其他工作。
职位要求:
1.有良好的职业形象和气质,懂得待人接物基本素养。
2.有亲和力和较强的保密意识。
3.普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
4.熟练使用办公软件。
5.有前台文员工作经验优先。
电气工程师1-2万
1.制定机械设备的电气控制方案,设计、确定电气控制方式。
2.机械设备电气系统的安装、调试、维护。
3.机械设备电气系统的改进与完善。
4.电气相关资料的编制、更新、整理与归档。
职位要求:
1.本科及以上学历,电气、电工、机械、自动化及相关专业,有3年以上制造业电气工作经验者优先。
2.熟练掌握断路器、隔离开关、接触器、变压器、继电器等选型及使用,动手能力强。
3.熟练使用CAD、SW等设计软件,熟悉PLC编程、变频器、伺服控制系统、上位机设计等。
4.工作认真负责,积极主动,善于学习,具备良好的电气问题解决能力、沟通协调能力、团队合作能力和执行力。
建筑工程师7-8千
1.参与建筑项目设计、施工及验收全过程,确保工程符合设计规范和质量标准。
2.协助完成施工图纸的审核与技术交底工作。
3.负责施工现场的技术指导与问题处理,保障工程进度与安全。
4.与其他部门协作,推动项目顺利实施并按时交付。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,3年以上工作经验。
2.熟悉建筑行业基本知识,了解建筑设计、施工流程及相关规范。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强。
4.有较强的学习能力,具备一定的抗压能力。
外贸销售/海外销售8千-1.6万
1.开发海外市场,拓展石英纤维产品海外订单及渠道。
2.定期输出市场分析报告,监测国外进出口政策、竞品动态及行业趋势。
3.3年及以上海外销售经验,有耐火材料/复合材料/特种纺织品出口背景者优先。
4.英语口语流利,可独立撰写技术标书及商务函电。
设备维修电工6-8千
1.负责公司电气设施的安装、调试和维护,确保电气安全,保障生产运行的顺利进行。
2.定期检查公司的电气设备,对设备进行维护保养,确保设备的正常运行。
3.发现并解决电气设备故障,保障生产运行顺利进行。
4.协助制定并执行电气安全相关的制度和标准,降低电气事故风险。
职位要求:
1.高中及以上学历,拥有电工证,具备相应的电气知识和技能。
2.具备3年以上电气设备安装、维护和故障处理经验,动手能力强。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门协同工作,共同解决问题。
质量经理1-2万
1.建立健全公司质量管理体系,做好过程质量管控的策划和实施。
2.负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行情况、有效性。
3.负责客诉问题的处理(原因分析、调查与改善),及时处理生产现场发生的质量异常。
4.制定质量控制标准,组织实施质量方针和目标,确保产品质量。
职位要求:
1.本科及以上学历,质量管理、理工类专业,5年以上制造业质量管理经验。
2.精通ISO9001等质量管理体系,熟练运用质量管理相关工具,具备独立的问题分析能力和解决能力。
3.工作认真负责,积极主动,善于学习,具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和执行力。
4.具备六西格玛绿带及以上证书或其他质量管理相关证书者优先。
生产统计员4000-6000元
1、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作。
2、负责做好月产量、成本、损耗等分析报表。
3、负责生产车间各项生产数据的收集。
4、熟悉生产统计工作流程,有管家婆系统工作经验优先。
5、有核算过生产车间计件工资经验。
机械工程师1.5-3万
1. 生产设备的安装与调试。
2. 生产设备的改进、开发与设计。
3. 机械相关资料的编制、更新、整理与归档。
4. 支持生产部门解决机械相关问题。
5. 非标自动化升级改造工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化及相关专业,有3年以上制造业机械设计和自动化工作经验者优先。
2. 精通各类机械原理、机械加工方法及工艺,擅长处理各类加工、装配问题,动手能力强。
3. 具备非标或自制设备的设计与开...
销售1-2万
1.负责公司产品的销售工作,完成销售任务,提高公司的销售业绩。
2.开拓新客户,维护老客户,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
3.负责与客户的沟通和协调,及时解决客户的问题和投诉,提高客户的满意度。
4.负责销售合同的谈判、签订和执行,确保合同的顺利履行。
5.负责收集和分析市场信息,了解市场动态和竞争对手情况,为公司的战略决策提供参考。
6.完成公司领导交代的其他工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,1年以上销售岗位工作经验。
2.具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
4.具有较强的抗压能力,有良好的市场拓展能力。
5.适应出差。
相关职位
前台服务经理2.5-4万
1.客户体验提升
监控客户满意度(CSI/NPS),处理重大客诉及突发事件,制定改进措施;
推动客户关怀计划(如定期回访、会员活动),提升客户忠诚度。
2.数据分析与成本控制
分析售后服务数据(工单量、维修产值、备件周转率等),制定经营改善方案;
管理售后服务预算,控制备件库存、人力及运营成本。
3.服务流程管理
制定并优化售后服务流程(维修、保养、索赔等),确保符合品牌标准及客户需求;
监督服务流程执行情况,定期分析效率与质量,推动持续改进。
4.市场活动配合
策划并执行售后服务营销活动(如季节性保养套餐、延保促销);
协同市场部开展客户引流及品牌口碑维护。
5.合规与安全管理
确保售后服务符合全球各地行业法规、环保要求及政策;
监督安全生产,预防事故及职业健康风险。
任职要求 | Requirements
1、教育背景:市场营销、汽车工程、机械工程、工商管理或相关专业大专及以上学历。
2、工作经验:5年以上汽车行业售后工作经验;熟悉主流汽车品牌售后服务体系(新势力汽车)者优先;
3、专业能力:精通汽车行业体验提升,售后服务流程,经销商管理;
4、语言与沟通能力:能英语听说读写;(至少能简单口语沟通,完全不能口语交流的不行,面试时要测试口语)
5、行业背景加分:汽车、高端消费品、科技或生活方式品牌经验者优先。
你将获得 | What We Offer:从0到1参与国际市场品牌导入与上市全流程;全球化视野与跨区域团队合作机会;参与定义品牌全球市场格局与叙事。
公司前台5-7千
1.前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作;
2.来访客户的接待、基本咨询,负责会议室的预定和登记;
3.负责各部门快递的寄、发记录及月底快递费用汇总;
4.负责公司展览馆的讲解与介绍;
5.其他领导交待的临时性工作。
招聘要求:
1.年龄及学历:年龄25 - 35岁,大专及以上学历;
2.办公软件:熟练使用Office办公软件;
3.素质能力:
(1)有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;
(2)有亲和力和较强的保密意识;
(3)普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
行政前台文员6-8千
1.前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作;
2.来访客户的接待、基本咨询,负责会议室的预定和登记;
3.负责各部门快递的寄、发记录及月底快递费用汇总;
4.负责公司展览馆的讲解与介绍;
5.其他领导交待的临时性工作。
招聘要求:
1.年龄及学历:年龄20 - 35岁,大专及以上学历;
2.办公软件:熟练使用Office办公软件;
3.素质能力:
(1)有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;
(2)有亲和力和较强的保密意识;
(3)普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
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