江苏精研科技股份有限公司
1000-9999人
公司优势
GIAN是一家集金属粉末注射成型技术研发、产品制造与销售于一体的高新技术企业，已成功通过ISO9001:2000、ISO9001：2008质量管理体系认证，以及QC080000、TS16949、IECQ体系认证，并荣获“江苏省高新技术企业”、“江苏省民营科技企业”、“高成长型中小型企业”、“常州市技术中心”等荣誉。
作为MIM行业的领导者，GIAN拥有一流的研发团队，已申请并获得30项有效专利，包括29项实用新型专利和1项发明专利，同时还有6项正在受理的专利申请。公司实力在国内同行中位列前三，江苏省内第一。搬迁至“精研科技园”后，随着人员与设备规模的不断扩大，GIAN在行业中的地位与影响力显著增强。
GIAN高度重视产学研合作，于2011年与南京理工大学、常州大学等高校签订全面合作协议，致力于培育具有丰富实践经验和高技能的高素质技术工人，并选拔技术精湛的高级技师作为生产骨干。公司秉持“技术创新是企业的第一生产力”理念，坚持“人无我有，人有我优，人优我新”的发展战略，实现设计开发、生产制造与销售服务一体化，稳健推进专业化与产业化的进程，向着积极健康、环保的方向发展。
企业文化方面，GIAN强调“集智”，汇集团队智慧；“创新”，坚守创新道路；“进取”，持续追求进步的精神。
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桂林九株生物科技有限公司成立于2008年，是一家融合“现代微生物科技与传统中医”的生物制药开发企业。公司秉持中华传统医学的精神，汲取现代科技的优势，坚守诚信，始终致力于“关注人类健康”。坚持产品有用、实用、便捷且价格合理的准则，减轻患者的经济负担和痛苦。持续提升科技竞争力，挖掘中医经典配方，不断创新，推出更优质、更高效的新品，守护国民健康，尤其关注慢性病群体，贡献力量。公司倡导引领变革、包容发展的营销新思维，秉持人才为核心生产力的理念，通过内部孵化、深度协作及股权激励等方式组建强大团队。以产品为导向，利用创新营销模式激发潜能，专注于培养有志于创业创新的人才，营造人人尽展其才、全力拼搏、智慧共享的环境，将传统中医的健康产品与理念惠及千家万户。
加入我们的优势：
1. 薪资保障：提供有竞争力的基本工资及年终利润分红，助力个人收入翻倍。
2. 发展稳定：公司自创立以来已有12年历史，具备成熟的产品研发体系和稳定的客户资源，发展稳健，提供更多成长与晋升空间。
公司名称：山东智享生活服务有限公司
- 公司规模：员工人数少于50人
- 组织形式：私营企业
- 行业范畴：生活服务业
**企业介绍**
AM LOGISTICS PTY LTD，作为一家在澳大利亚土生土长的国际物流领军企业，成立于2009年。随着中国市场的快速扩张，为了更好地服务于这一关键区域，AMLOGISTICS CHINA CO LTD（深圳市海嘉物流有限公司）于2016年在中国正式注册成立。
我们的业务范围涵盖国际空运、国际海运以及3PL服务，致力于提供一站式全球物流解决方案。自成立以来，得益于与各大船公司、航空公司的紧密合作以及广大客户的鼎力支持，公司迅速壮大并赢得了良好的市场口碑。
我们坚守“专业、专注、卓越、简约”的核心价值观，专注于为客户提供定制化的诚信服务、灵活多变的策略、高效快捷的操作以及经济实惠的物流方案。这使得我们成为了国内外客户值得信赖的合作伙伴。
**诚挚邀请**
鉴于公司持续发展的需求，我们热忱欢迎物流行业的精英人才加入我们的团队，共同开创更辉煌的未来。期待您的加盟，携手共创美好明天！
公司成立于1999年1月20日（注册为宁波保税区斯达电气设备有限公司），并于2015年4月16日更名为浙江斯达电气设备股份有限公司（简称斯达电气），同年10月在全国股转系统三板挂牌上市。
斯达电气专注于中低压电气设备及元件、工业控制类元器件以及智能家居类产品的分销销售和服务。公司凭借多年先进的配电电气技术，致力于实现高低压电力设备的现代化、智能化和信息化，推动配电行业的技术进步，为客户提供更加安全、高效、节能的产品和系统解决方案。
斯达电气是施耐德电气在中国地区的主要战略合作伙伴，全面代理施耐德电气的中压配电、低压配电、工业自动化及民用电气等系列产品。授权销售区域包括浙江、江西、湖北、陕西、天津、江苏、上海、北京、安徽和福建等地。
经过多年的发展和积累，公司形成了以分销施耐德品牌产品为主，同时代理西门子、伊顿、德力西等品牌的多元化产品结构。公司以其先进的、可靠的、实用的世界级电气产品和系统解决方案享有良好的市场声誉。
公司现有员工170多人，其中包括约80名专业销售工程师和技术人员。2018年，公司销售额超过10亿元。公司凭借完善的销售网络、全面的产品服务、优质的售后服务、高效的物流系统等优势，在电气销售行业中取得了卓越的成绩，并得到了用户的广泛认可。
公司正在快速发展，亟需有志之士加入，共同创造更加辉煌的未来。
我们提供：
1. 合理的工作时间：双休；
2. 具有竞争力的薪资待遇及调薪空间；
3. 五险一金、餐补、话补、中秋福利、年度体检、年度旅游、生日福利、婚礼福利、岗位技能培训；
4. 丰富的员工活动，营造积极的公司氛围，包括工会活动及海外旅游机会；
5. 完善的福利管理系统，体现公司的关怀；
6. 高效的新员工培训系统，帮助员工快速成长。
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