重庆安森药业有限公司招聘

1、负责全国营销团队从0到1组建、连锁落地战略方案制定与实施；全面主持营销部日常业务运营，全面建立全国连锁业务运作体系、快速提升业务营运效益、如期完成年度运营目标，对整体运营决策和实施结果负责；

2、制定年度营销计划方案、中长期销售战略与市场策略；负责销售工作流程管理与监督；负责团队人员工作评价与考核；建立健全有关制度、规定、标准，并监督执行。

3、有敏锐的市场感知、把握行业动态和市场方向的能力；具备优秀的谈判能力、沟通能力、统筹协调能力、资源整合能力、分析总结能力和超强的团队协作精神；

4、有五年以上全国市场营销管理工作经验；在500人以上企业任职市场总监、运营总监、营销总监等职位三年以上优先；有中医中药、经络按摩、膳食连锁、互联网医疗、大健康、智慧社区等相关项目营销运营工作业绩优异背景优先；熟悉民政、医疗、卫健委等系统或部门优先；可接受背调；

5、有互联网电商、新自媒体矩阵（包含但不仅限于抖音、快手、小红书、公众号、自媒体号、社群等)结合品牌触觉、品牌形象表达，品牌运营管理、品牌故事挖掘、营销活动策划、事件营销执行或者单品全案营销策划整体执行成功案例优先；

6、对内：负责公司日常运营、品牌推广、官媒合作、媒体矩阵，确保公司有良好的内部运营环境；对外：协调发展各方关系，搞好战略（异业）合作，拓宽业务渠道，确保公司外部环境良好稳定；

7、为人坦诚、性格直率、积极主动、落地执行力强；可抗高压、能快速应对不断变化的外部环境；

8、冒皮皮打飞机、想靠基本工资讨生活、想过“敲钟吃饭、盖章拿钱；一部手机一支烟，泡壶清茶一刷抖音就是一天”生活的***；

9、薪酬组成：基本工资+岗位工资+销售管理提成+年终分红+总经理特别奖+工作

负责公司的供应链管理，包括采购、库存管理、物流配送等方面，以确保供应链的运作高效、稳定。
主要职责：
- 制定并执行供应链战略，优化供应链流程，提高供应链效率和质量；
- 负责公司的采购工作，包括寻找供应商、制定采购计划、进行采购谈判和合同管理等；
- 负责管理公司库存，包括库存计划、库存盘点、缺货处理等；
- 协调公司内部各部门，确保物流配送的顺畅，包括选择合适的物流供应商、制定物流计划等；
- 确保采购和库存等供应链活动的合规性，遵守公司的风险控制标准和政策；
- 定期汇报供应链状况，给出改进建议，协助公司制定供应链战略。
职位要求：
- 不限工作经验，3年以上供应链管理经验；
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通；
- 具备基本的财务管理和数据分析能力，能够对供应链活动进行成本分析和效益评估；
- 熟练掌握供应链管理相关的工具和技术，如供应链平台、ERP系统等；
- 对供应链管理领域保持关注，了解最新发展动态。

姓別不限，年龄25岁至55岁身体健康，销售经验2年以上，有销售干副食，调料品，食品药品销售经验者优先，底薪每月5000元十提成，免费培训。

负责制药（食品）厂的管理工作，确保生产过程的合规性和产品质量。负责制定并实施生产计划，优化生产流程，提高生产效率。负责的人员培训和管理，确保员工的专业知识和服务水平。负责建立和维护良好的生产设备和技术，保持生产过程的安全性和可靠性。
主要职责：
- 负责制药（食品）厂的管理工作，确保生产过程的合规性和产品质量；
- 制定并实施生产计划，优化生产流程，提高生产效率；
- 负责制定人员培训计划，确保员工的专业知识和服务水平；
- 负责建立和维护良好的生产设备和技术，保持生产过程的安全性和可靠性；
- 建立和维护供应链，确保原材料和产品的供应和质量；
- 负责制定并执行安全、环保和质量控制程序；
- 监督生产过程，确保生产过程的合规性和质量控制；
- 对生产过程进行分析和改进，以确保生产效率和产品质量的持续改进；
- 负责制定预算和财务计划，管理制药（食品）厂的财务状况；
- 指导和培训员工，关注员工的发展和职业成长。

1.接待与访客管理
负责公司来访人员的接待、登记、引导及通知相关部门；
维护前台区域整洁，营造良好的企业形象；

2.行政事务支持
-收发快递、信件、文件，并做好登记与分发；
-协助安排会议室预订、会议物资准备及基础设备调试；
-管理办公用品库存，完成采购申请及发放；
-支持员工考勤统计、差旅预订等日常行政工作。

3.文档与信息管理
整理、归档公司文件及合同；
更新员工通讯录、座位表等基础信息；
协助起草或校对简单的行政通知、公告等文档。

4.其他协调工作
配合部门活动组织（如节日布置、员工活动等）；
处理突发事件或临时交办的行政任务。

岗位要求

1.基础条件
学历：大专及以上，行政管理、中医药等相关专业优先；
经验：1年以上前台或行政工作经验（应届生可放宽，但需综合素质优秀）；
形象：着装得体，亲和力强。

2.核心能力
熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；
普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识；

3.软性素质
细心、耐心，能高效处理多线程任务；
灵活应变，妥善处理突发情况。

4.加分项
掌握基础商务礼仪；
有活动策划或客户服务经验；
熟悉办公设备操作（如打印机、投影仪等）。

1、有从0到1快速招募、培养、培训、组建新媒体矩阵团队经验；能独立带团队完成包含但不仅限于订阅号、服务号、微博、小红书、视频号、抖音、快手等媒体平台，在文图、视频内容方面进行深度、原创采写编摄；能负责粉丝转化，能死扛运营指标；

2、为公司旗下直营新自媒体、短视频内容进行定位、定性、定调、头图设计、功能定位语提炼、关注回复语拟定；

3、能自行确定新自媒体、微博、短视频等内容平台主题方向，完成内容结构，完善内容质量，对编辑内容整合和流程管理负责；

4、定期召开部门例会和选题会，参与选题决策，编排选题计划，指导编辑业务，统筹可行选题、拟定发布标题及统一更文时间、周期；

5、为各媒体平台每天推送的文章进行整体质量、是否原创、是否涉及打政策、法律法规擦边球等方面的问题和行为，进行全面把控；

6、有序安排工作计划和流程；督促、检查编辑、运营工作的实施与落实；协调新（自）媒体等媒体平台与品牌的互动联系；

7、利用热点事件追踪手段、把控借用流行元素；组织新潮、应景网络语言进行品牌营销推广；

8、深谙品牌运作、擅于驾驭官媒、熟知内容营销操作套路手法、深度热衷社群营销、擅长企业文化运作、熟知受众消费心理；能 随时利用热点事件，制造相关话题，进行线上宣传线下营销；

9、熟悉百度优化、百度词条、百度知道的运营维护；能通过交叉倒流增强品牌知名度擅长营销文案；有财经媒体、人物专访或段子手工作经验优先。

10、熟悉新自媒体、微博、微信、短视频和社群等内容平台主题方向及运作模式；有成熟的推广运营手段；


11、熟悉搜索引擎优化方式；熟练运用软文、交换链接、论坛推广及其他相关推广方式；

12、请随简历发送1至3篇您近期最满意的3个作品（或链接）；请在简历中标明您希望试用期和转正后能接受的最低薪资标准；

13、薪酬组成：基本工资+岗位工资+年终分红+总经理特别奖+工作满三年给予股权分配。

1.客户接待：根据医馆服务礼仪规范要求,热情、诚恳地接待来访客户；了解客户需求后,将客户指引或带到相关部门,安排就座,并联系相关人员接待；

2.接待记录：如实做好每天接待记录,汇总记录来司咨询、诊疗、投诉等客户数量，汇总上报上级主管；

3、外联团队和应聘人员接待:热情、礼貌地接待外联团队和应聘人员,了解其联系部门与所办事宜,与相关部门人员联系核实后,指引其到相关部门；

4、对来医馆复诊的顾客作好接待、安排;作好与相关医生、医助的及时沟通和顾客的服务工作；

5、工作区域的清洁：保持工作区域的干净、整洁;做好物品的定置定位;接待现场的整理；

6、身高165以上、沟通能力较强、反应机敏、形象甜美、笑容亲切、亲和力强、普通话标准；热爱导诊工作，为人谦虚、工作踏实；有集团企业、美容整形机构、星级酒店或大型医院前台接待工作经验优先。

1、全面负责财务部日常管理工作；

2、组织制定财务管理制度及有关规定，并监督执行；

3、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；

4、建立、健全财务管理体系，对财务部门日常管理、公司经营年度预算、资金运作等进行总体控制；

5、主持财务报表及财务预决算编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

6、对公司税收进行整理筹划与管理；精确监控和预测现金流量，确定和监控公司负债合理结构；

7、对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

8、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

9、协助公司拟定股权架构。

10、薪酬组成：基本工资+岗位工资+销售管理提成+年终分红+总经理特别奖+工作满三年给予股权分配。

- 红案厨师（2名）：需熟练掌握以下技能模块：
1.汤品制作、2.蒸制工艺、3.烧制技法、4.快炒料理、5.养生主食研发；

- 白案厨师（2名）：需精专以下领域：
1.面点制作（含水面、饺子、抄手）、2.发酵面食（馒头/包子）、3.粥品及米浆类制品；

- 凉卤厨师（2名）：需具备核心技能：
1.冷盘制作、2.卤制工艺、3.白灼汁调配、4.复合调味汁研发；
- 厨政督导（1名）：需具备厨师从业背景，负责制定并实施SOP标准化操作流程，监督指导门店后厨作业规范；

- 行政总厨（1名）：需胜任以下管理职能：
1.厨房运营体系搭建（薪资架构按职级设定）、2.菜品研发与菜单工程管理、3.成本核算与库存管控、4.团队建设与技能培训、5.跨部门协同作业管理
- 精准执行标准化餐品制备流程，创新研发特色药膳小碗菜系，保障出品品质稳定性与客户体验满意度；
- 严格执行HACCP食品安全管理体系，确保食材采购、储存及加工全流程符合国家食品卫生标准；
- 实施精细化成本管控方案，优化物料使用效能，实现经营效益***化；
- 协同行政总厨开展市场导向型产品研发，持续优化现有产品结构；
- 统筹管理后厨团队运营，建立标准化作业培训体系，确保生产流程高效有序；
- 建立跨部门协作机制，保障订单处理时效性与准确性，系统化处理客户反馈信息；
- 实施厨房设备全周期管理制度，定期维护保养生产器具，保持作业环境整洁规范。
【任职资格】
- 具有大专及以上学历，持有国家认证的中式烹调师职业资格证书；
- 具备2年以上连锁餐饮企业标准化厨房管理经验；
- 熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》及相关法规条例；
- 具备卓越的团队领导力与跨部门沟通协调能力；
- 精通食材特性与烹饪科学原理，能独立完成产品标准化开发；
- 工作严谨细致，具有持续创新意识与知识迭代能力；
- 具备客户导向思维，能系统化处理客诉并实施改进方案。
行政主厨/厨师长
工作地点：荣昌
薪资范围：6000-12000（具行业竞争力+绩效奖金）
岗位概述
全面负责总厨房标准化生产体系的建立与运营管理，主导工业化菜品研发、品控及供应链优化，通过高效成本控制与食品安全管理，支撑集团规模化餐食供应需求。

工作职责

1. 标准化体系管理
建立菜品生产SOP（配方/工艺/成本卡），制定操作规范及分装配送流程
设计总厨房与门店衔接方案，优化冷链物流效率

2. 菜品研发与品控
研发适配工业化生产的菜品/半成品/调料包等产品
建立全流程质检体系（原料-生产-成品），确保100%符合食安标准

3. 精益生产管控
制定生产计划，控制食材损耗率（≤10%），管理百万级餐标预算
通过集约化采购降本，提升库存周转率

4. 团队与供应链协作
管理10人后厨团队（研发/生产/质检）
协同采购部门建立供应商评估机制
职位要求
8年+连锁餐饮后厨管理经验，3年+总厨房/食品工厂同等职位经历
精通HACCP/ISO22000体系，持食品安全管理员证书
具备中餐品类深度经验（白案/蒸煮炖等中餐）
熟练操作餐饮ERP系统（用友/金蝶等）
核心能力
数据驱动：通过成本报表制定优化策略
工业化思维：平衡标准化生产与口味还原度
危机管理：快速响应食安事件及客诉
跨部门协同：高效对接采购、仓储、门店

1、负责所辖区域市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划、营销策划、品牌推广等方面工作；

2、制定完善运营体系、组织建立和完善所辖区域运营管理制度与业务流程、工作规范和服务标准，并参与全面实施；制定所辖区域发展计划及经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成；

3、根据公司战略目标，分解所辖区域新店拓展目标；及时调整和促进新店拓展市场营销策划推广方案，确保各区域如期、高效完成公司下达的指标和发展计划。

4、制定年度、季度、月度经营目标，所辖区域整体发展工作计划及指标；推动各门店营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成；

5、全面负责所辖区域门店整体营运规划，制定新开店、调整店和关店可行性和阶段性运营方案，保证销售目标的达成和利润***化；

6、负责为公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；负责定期为公司提出各类营销活动方案；控制经营成本，提高经营利润，并对业绩负责；

7、全面统筹管理各门店日常运营；负责所辖区域员工的招聘、筛选、培训、任用和考核；规划、指导、管理和激励所辖人员的工作开展；监督、检查所辖人员有效履行岗位职责，并进行评价和考核，提高工作效率；

8、开展各门店绩效考核，不断提升员工的工作能力和工作绩效；负责门店培训指导工作，提高服务质量和员工整体素质；定期门店巡检，发现问题及时反馈店经理，并制定改善计划，同时监督其执行情况；

9、有品牌认知能力、市场分析能力、财务管理能力、组织及策划能力、统筹分析能力；具备优秀的职业素养，较强的项目管理能力，办事认真严谨；能统筹建立和完善连锁企业标准化营运体系；追求成功，精力充沛，百折不挠、有韧劲，能承受较大工作压力和较高工作强度；

10、30岁以上，有连续5年100家以上餐饮、美业、按摩、针灸、养生连锁门店市场开拓及运营经验；有公司全盘或多个部门管理经验；有超强的领导技巧和才能；


11、对中医中药、经络按摩、膳食养生行业有深刻理解和独到见解，熟悉餐饮连锁运营模式和餐饮经营管理各环节运作流程；

12、对中医中药、经络按摩、膳食养生市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力，优秀的项目组织能力和市场开拓能力；具备严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

13、具备优秀的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，优秀的职业素质和团队协作精神；

14、高度责任感、目标感、工作勤奋；高度团队合作精神和敬业精神；自我驱动力强，乐于挑战追求卓越；

15、思维敏锐，逻辑性和判断力强；性格果敢，良好的价值观；有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新能力；

16、薪酬组成：基本工资+岗位工资+高额提成+年终分红+总经理特别奖+工作满三年给予股权分配。

1、年龄25-50岁，本科及以上学历，3年及以上供应链管理相关工作经历，熟悉点在专用材料及五金产品研发的有经验优先，或智能电器/电子类/智能硬件制造企业供应链经验；

2、熟悉生产管理流程及供应商管理流程，良好的商务谈判能力，有项目管理经验为佳；

3、熟悉生产技术、工艺及过程质量控制；

4、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力；

5、熟练使用各种相关办公软件Office word, office excel ERP系统；

6、具备基本英文沟通及书写能力。
福利待遇： 免费的食堂宿舍，完善的培训上岗，晋升体系，五险一津，节假日福利，带薪休息，双休，早九晚六，年终奖 婚假 产假带薪休息 年底分红皆有 从上班开始就给上社保

山东采购电子科技有限公司

供应链主管负责管理和监督整个供应链，确保物流和运营的高效运作。

1. 管理供应链中的每个环节，包括采购、计划、生产、运输、仓储和配送。

2. 确保供应商能够按时交付并符合质量标准，跟踪供应商的表现，并制定改进措施。

3. 与公司内部的其他部门，如销售、生产和财务部门协调工作，确保供应链能够满足业务需求。

4. 制订和执行供应链管理战略，优化供应链的成本和效率。

5. 定期开展供应链风险评估，确保供应链的可靠性和安全性。

6. 建立和维护与供应商和客户之间的良好关系，确保供应链的顺畅和稳定。

7. 管理供应链数据和信息，帮助公司做出决策并优化供应链流程。

8. 培训和指导供应链团队成员，确保他们能够有效地管理供应链。

重庆川东减震制造有限公司

1、搭建并持续迭代订单管理系统化平台，推进系统自动化、操作标准化、管理流程化；

2、根据外部市场环境及公司经营策略，制定公司订单管理目标和策略；

3、推动技术在系统应用和迭代，实现商品从供应商到仓储、门店的全链条合理调配，满足客户需求。

4、对库存周转、库存金额、有货率负责，并搭建流程与机制监控库存良性运转，持续优化库存成本；

5、负责库存相关的项目管理，如库存链路优化、库存退场等，确保项目达成目标。

任职资格

1、本科及以上学历，3年以上大型零售企业或互联网电商企业经理级以上管理工作经验；

2、熟悉零售及电商行业供应链管理作业流程，有一套成熟的库存管理方法论；

3、具备系统的逻辑思维能力、产品化能力、数据分析能力及良好的沟通协调能力；

4、有电商行业经验者优先；
base:重庆

永辉超市股份有限公司

批发/零售

学历要求
本科及以上学历；
专业要求
物流、供应链管理等专业
岗位职责

1.负责公司供应链运作，设计、改善物流仓储系统。

2.负责制定供应链各环节管理工作流程、管理办法等。

3.负责对供应链运行关键节点进行监控管理。

4.负责对内进行供应链相关专业知识培训；协助业务部门提升相关服务、产品。

5.完成领导交办的其他工作。

应聘资格要求

1.2025年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生。

2.对采购物流仓储运输系统均较为熟悉，对物联网、大数据等有所了解。

中国通信服务股份有限公司

通信/网络设备

1. 根据公司战略，拟定符合公司规划的海外供应链团队的组织建设和规划；

2. 根据经营计划，组建年轻，国际化，有激情的海外供应链团队；

3. 通过优化部门流程，切实有效地提升公司整体物流效率；

4. 通过优化物流供应商体系，多元化的供应链方式，降低公司整体物流费用；

5. 推进公司数字化供应链项目，以数字化方式追踪公司业务；

任职要求:

1. 本科以上学历，国际物流，国际供应链相关专业；

2. 5年以上物流部门管理岗位经验；

3. 5年以上海外供应链管理经验，包括海外清关，仓储，配送。；

4. 有责任心，充满激情，结果导向，勤奋踏实，谦虚好学，有企业家精神及开拓精神；

5. 英语可用作工作语言。

上海冠硕生物科技有限公司

1. 主持采购部全面工作的展开，根据客户订单计划制定采购计划，并督导实施。

2. 了解市场行情，收集市场信息，做好市场分析和采购预测工作，根据公司资金运作情况控制进料计划。

3. 负责供应商维护，渠道开拓以及新供应商开发，评审及考核工作；

4. 确保所采购物料到料及时率；

5. 随时跟踪掌握最新物料价格变化，督促供应商价格达到公司要求；

6. 定期汇总采购成本变化, 并提出控制成本的建议及意见；

7. 对采购的物料质量异常反馈的信息及时处理负责；

8. 积极组织部门间协作，完成上级交给的其他任务；

9. 建立与改善采购制度，对采购人员进行培训，保证采购工作的开展。

任职资格：

1. 大专以上学历，物流，电子，机械类专业优先考虑。

2. 3年以上采购工作经验，1年以上采购管理工作经验。

3. 熟悉采购工作流程，熟悉供应商管理并有相应的供应商资源。

4. 有上进心，诚实可靠，细心谨慎，抗压能力强，良好的职业操守。

智同道合（黑龙江）信息技术有限公司