北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ214
10000人以上
公司优势
**职责概要**：
- **在线渠道管理**：确保链家网等线上平台房源信息的准确性与真实性。
- **客户服务**：接待客户，提供专业的房地产咨询，理解客户需求并推荐相应房源。
- **商务服务**：执行商务谈判、合同签署及办理房屋过户手续。
- **资源开发与维护**：拓展和维护公司房源，与业主建立良好合作关系。
**任职资格**：
- **教育背景**：非专业限制，本科及以上学历。
- **技能要求**：具备互联网思维，熟练使用APP。阳光、积极、有梦想，能主动追求个人价值。
- **经验偏好**：具有销售、服务、学生社团领导经验者优先。
- **个人素质**：具备高度的热情与团队合作精神，沟通能力强，乐观开朗，自我驱动，有进取心。
**薪酬福利**：
- **薪资结构**：试用期无责任底薪4000元，最长6个月；转正后享有行业领先提成，范围30%-75%。
- **福利待遇**：实习期投保意外伤害险，转正后享受五险一金+商业保险（包括补充医疗、意外伤害险）。
- **额外福利**：春节10天带薪年假、工作满一年5天带薪假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可携亲朋参加）、国内外旅游、公司互助金等。
**职业发展路径**：
- **发展选项**：经纪人可通过专业或管理路线在链家发展。
- **管理路径**：从经纪人晋升至店经理、链家MVP俱乐部成员、商圈经理、营销总监，直至城市分公司总经理。
**培训体系**：
- **理论培训**：入职前进行房产经纪行业理论知识培训。
- **衔接培训**：分阶段的实践指导，包括初、中、高三次衔接培训。
- **实战演练**：采用师徒制度，直接参与业务实践。
- **经验分享**：与链家优秀员工交流，学习成功案例。
- **工作环境**：营造与校园生活无缝对接的积极工作氛围。
**面试流程**：
- **准备材料**：携带简历及学历证明。
- **预约面试**：提前与人力资源部沟通面试时间。
- **面试安排**：根据个人意愿就近安排面试地点。
**特别提示**：
- **高峰期提醒**：近期求职高峰期间，请仅提交一份简历，以避免重复处理。
---
请注意，上述内容已针对原文本进行了全面改写，以确保语言流畅、结构清晰，并保留了原职位描述的核心信息。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
泛编程（Coderaft）是一家专注于青少年编程教育的科技公司，创始人是同济大学校友，拥有耶鲁大学计算机硕士学位，曾在Facebook和麦肯锡任职。公司自开展编程教育业务以来已有五年，拥有多达十余位合作导师，在深圳和上海为三十多位青少年提供编程教育服务，并通过线上平台为东南亚地区的学员提供支持。
内蒙古和君伟业管理咨询有限公司成立于2009年5月，是一家专业的企业管理咨询公司。作为内蒙古地区专业化展陈服务商，主营业务涵盖展陈文化提升、意识形态阵地建设、政企文化展示三大板块。具体提供信息技术咨询，市场营销策划，会议及展览，数字文化创意技术装备销售、数字文化创意内容应用及数字文化创意软件开发，计算机软硬件和系统集成，数据处理和存储支持，专业设计建设工程施工等服务。
重庆智晟新能源有限公司注册资本1000万元，从事新能源销售及技术开发、电力工程安装及建筑相关业务，与国家电网和各大开发企业保持良好合作关系。公司秉持“客户至上，质量为本”原则，为社会和客户提供优质服务和创造更大价值。
我们是家怎样的公司】
「鞋履品类出口界的领头羊」
「一家‘外联风’（互联网+外企风格）的跨境电商公司」
美迈科技成立于2009年，是中国头部的科技型出海鞋履品牌集团，在纽约、洛杉矶、新泽西、长沙、福州、深圳等设有办公室，全球员工近1000人。2022年，美迈获得红杉中国和IDG资本联合领投1亿美金A轮融资，2023年荣获“胡润全球未来独角兽”称号，并评选为“全球瞪羚企业”；2024年营收超50亿人民币。
美迈旗下拥有Dream Pairs、Bruno Marc、Nortiv8、Dream Pairs Kids等自主品牌，覆盖女鞋、男鞋、童鞋、户外鞋等类目，其中Dream Pairs在美国亚马逊鞋类销售排名中长期领先。
通过自主研发的信息化管理系统及智能化云平台，美迈业务布局Amazon、品牌官网、Walmart、Tiktok及海外线下门店等，已覆盖全球20+国家，累计服务超3000万+用户。
未来，美迈将持续以科技驱动价值，打造百亿跨境电商产业链配套集群，成为世界领先的科技鞋履企业。
【成为我们的一员，你将获得】
1、高机遇——业务持续增长的平台，明确的上市规划，行业极具竞争力的薪酬水平，一年2次晋升调薪机会+长期股权激励；
2、快成长——丰富的职业机会与培养体系，入职培训/导师制培养/内部公开课/线上学习平台，公开透明的职业发展通道，鼓励员工横向流动、轮岗、晋升，最大化发挥员工优势；
3、高活力——年轻化团队+开放包容的企业氛围，团队平均年龄29岁，超80%本科及以上学历，倡导多元文化，鼓励自驱、开放、平等、创新的文化氛围；
4、强关怀——完备的福利关怀+贴心的工作环境，七险一金、免费食堂、每周下午茶、各类补贴&礼金；免费健身房&按摩椅、自助咖啡茶饮、母婴室等全方位温馨保障。
此外，我们有篮球/电影/摇滚等特色俱乐部，法定节日提前放假、便宜到超出想象的内购福利……
——【诚如我们的产品理念「好鞋不贵」，好的企业与人才也终将双向奔赴。加入美迈，一起享受行走的快乐！】