恒华科技
1000-9999人
公司优势
恒华科技是一家运用互联网技术和物联网技术，为智能电网提供全生命周期一体化、专业化咨询和信息化服务的高科技企业，已成为中国智能电网信息化领域的领军企业。
凭借强大的软件研发实力、卓越的信息技术服务能力和丰富的工程设计与管理经验，恒华科技在智慧能源、智能交通、智慧环保和智慧城市四大领域，提供软件产品及服务、工程设计与服务、工程总承包/项目管理三大业务，致力于提供全价值链的一体化服务。
恒华科技以北京为基地，在河北、内蒙古、山东、上海、四川、天津、云南、香港等地设有分支机构，业务遍布全国及部分海外市场。
“吸纳人才、发展人才”是恒华科技的人才战略，公司为员工提供了广阔的发展空间和良好的成长环境。您的加入将推动恒华科技的发展，我们为您取得的成功感到骄傲！
公司获得的荣誉包括：2013-2014年度国家规划布局内重点软件企业、国家火炬计划重点高新技术企业、2016年中国智能电网信息化领军企业、2015年北京市新技术新产品、2014年中国地理信息产业百强企业（排名前30）、2014年中国十大创新软件企业、2013年中国优秀测绘工程金奖、2011年德勤高科技高成长中国50强；亚太500强、2011年中国地理信息产业最佳雇主；最具社会责任感雇主。
公司以北京为基地，在上海、成都、昆明、山东等地设有分支机构和技术支持中心，在全国建立了十多个办事处和营销中心，业务遍及全国三十多个省市自治区及部分海外市场。
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云南雷允上药业有限公司
云南雷允上药业有限公司是中国唯一专注于肾脏疾病治疗药品研发、生产和销售的高新技术制药企业，成立于1996年，隶属于中国远大集团，并于2016年加入远大集团的“雷允上”大中药产业集群，现已成为该集团的核心企业。
公司致力于利用自然力量，惠及患者，拥有从天然药物提取到胶囊剂、片剂和颗粒剂的生产线，专注于生产肾脏疾病治疗领域的中药产品。其代表性产品包括“国家医保、国家基药”品种的肾衰宁胶囊（片）和“国家医保”品种的血尿安胶囊，分别用于治疗慢性肾脏病（CKD）早期至中期的慢性肾衰竭和尿毒症，以及泌尿系统疾患导致的血尿。这些产品因其在安全性、有效性、经济性和可获得性方面的卓越表现，受到临床医生的广泛认可和患者的高度信任，并被收录于《现代中医肾脏病学》。
云南雷允上药业重视技术创新、产品研发和临床应用循证研究，与肾病领域知名专家、学术团体、科研机构、高等院校和医疗机构保持良好合作，建立了技术中心，为产品研发、质量提升、技术创新和临床应用研究提供平台。公司还拥有一支高效、专业的营销团队，销售网络遍及全国31个省、市、自治区和直辖市，设有40多个办事处，产品覆盖全国各大、中型医疗机构。
公司屡获云南省、昆明市等各级政府和行业协会的表彰和奖励，被评为“专精特新中小企业”、“民营小巨人企业”、“科技型中小企业”、“知识产权优势企业”、“质量走廊省级示范单位”、“企业技术中心”、“AAAAA信用企业”、“工业企业百强、纳税大户”、“劳动保障一级诚信单位”、“突出贡献企业”、“新型工业化建设优秀企业”，以及医药行业“中药大品种科技竞争力排行榜上榜证书”、“最受公众欢迎医药医疗品牌企业”。其主打产品“肾衰宁胶囊”和“血尿安胶囊”连续多年荣获“云南省名牌产品”称号。
云南雷允上药业以创建“国内一流、国际知名的专业化制药企业”为目标，坚守诚信经营原则，致力于成为中国最好的肾科产品供应商。公司秉持“让健康，更理想”的大健康理念，作为中医药文化的传承者，为推动祖国中医药事业的发展和增进人类健康贡献力量。
苏州格力美特实验室科技发展有限公司
苏州格力美特实验室科技发展有限公司成立于2004年，其为贝致科技集团（BADGET）旗下企业。作为一家现代化科技公司，我们专注于实验室的整体规划、设计、生产和安装，同时提供完善的售后服务。历经十余年的持续增长，公司已建立实验室设备生产加工中心、共享实验室研发平台以及实验室规划设计院三大服务中心。格力美特致力于成为高端实验室解决方案的供应商，坚持“专业为您打造安全”的企业使命，遵循“务实创新，卓越服务”的企业价值观。
长泰骏驰工贸有限公司
主要生产超市货架、铁床、手推车等产品。
襄阳德聚隆信息科技有限公司
计算机网络技术开发、技术服务；市场营销策划、企业形象策划；企业管理咨询、商务信息咨询；会议服务、展览服务。
恒易担保
重庆恒易非融资担保有限公司（普通合伙）经国家省、市金融办批准，于2016年6月在工商部门注册登记，是专注于融资贷款业务的专业化公司。公司致力于为企业和个人提供专业化融资服务，努力打造专业化的、个性化的、一对一式的顾问式服务平台。公司注册资本金1000万元，自成立以来，始终秉持“诚信至上，合作共赢”的经营理念，以“持之以恒，来之不易；态度决定命运，细节决定成败，行动成就梦想”为核心价值观指导员工成长；秉持“会用人之人有不尽可用之才”的人才观吸引四方精英；以“管理者的无能就是对追随者最大的残忍”的管理理念推动管理层持续进步；凭借“真诚、用心、专业”的职业素养赢得众多合作伙伴的高度评价与信任。