重庆翔润康宇物流有限公司
20人以下
公司优势
公司根据重庆市现代化发展规划,全资建设了鼎润富康木材市场,打造了一个规模大、功能完善、集约化、智慧化、标准化、专业化的永久性木材市场。该项目总面积为255亩,一期A段包含6栋建筑面积共53726.74平方米,一期B段和二期总建筑面积超过12万平方米,合计面积18万多平方米,设有近1000个门市。市场主要功能区包括:木文化展示区、木材销售区、木材加工区(配备中央除尘系统)、木材堆码区、物流分拨配送区、仓储区、后勤保障区等,集约化、智慧化、标准化、专业化于一体。作为公路物流基地中唯一获得木材加工和销售资质的企业,公司拥有优质客户资源,地理位置优越,配套设施成熟,经营理念先进,并具备合法合规的资质,完全符合现代专业木材市场的各项要求。
市场主要提供服务功能包括:物业管理、人力资源、工商税务、法律咨询、安全管理、环境保护、全国专线物流、短途分拣、城市配送、仓储、包装、生活设施配套、信息咨询服务、供应链金融服务、供应链一体化管理等。
市场的主要配套资源包括:幼儿园、小学、中学、购物中心、电影院、公租房、商品房、酒店、三甲医院、农贸市场等一应俱全。
“买木材、卖木材,就到富康来”是我们的口号,“入驻富康一生安康”是我们的信念。我们将以50年不变的市场承诺,致力于成为木材行业的标杆。

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昆明市呈贡区的忠盛餐饮服务店是一家小型企业,员工人数少于50人,其所有制形式为民营企业。该公司的主要业务领域是餐饮服务业。
赣州聚聚娱乐有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为娱乐/休闲/体育。
浙江天固建设集团有限公司自2005年成立以来,历经十余年的发展,已成为国内加固行业不可或缺的领军企业。作为一家在建筑工程领域提供方案设计、安装施工、技术服务的综合性服务公司,我们专注于承接特种结构工程,包括但不限于地基处理、基础加固、建筑纠偏与平移、结构补强、接(裂)缝处理、加层、扩建、防渗处理等各类工程的全过程服务。
对于钢筋混凝土结构因各种原因导致的安全、适用性和耐久性不足,需进行加固处理的情况,我们拥有先进的技术与丰富的施工经验,尤其是在粘钢加固、外包钢加固、钢结构加固、套箍加固、植筋加固、焊接补筋加固、化学灌浆加固、碳纤维加固等领域,技术水平与施工能力均处于国内领先水平。
目前,公司已获得多项资质,包括建筑工程施工总承包叁级资质、建筑装饰装修工程设计与施工壹级资质、建筑幕墙工程设计与施工贰级资质、钢结构工程专业承包叁级资质、市政公用工程施工总承包叁级资质、环保工程专业承包叁级资质、特种工程(建筑物纠偏和平移、结构补强、防渗)专业承包资质。随着业务的不断拓展与团队的壮大,注册资本已提升至5000万元。
我们的目标是引领加固与改造行业的发展,秉承锐意进取、开放、严谨、团结、高效的工作态度,持续探索、精益求精、不断创新、追求卓越。对待员工,我们倡导真诚、热情、严格、上进、严谨、负责的生活原则。
除了具备国家建筑特种工程施工承包资质,我们还是一家生产特种钢结构、幕墙建筑材料的企业。公司产品广泛应用于特种结构工程、特种桩基、地基处理、深基处理、基础加固、建筑纠倾、结构加固、接(裂)缝处理、纠偏、加层、扩建、防渗漏处理、工程结构技术及预应力技术开发等各类建筑物上。
针对钢筋混凝土结构的加固需求,我们运用先进技术和丰富经验,尤其在粘钢加固、外包钢加固、套箍加固、植筋加固、焊接补筋加固、化学灌浆加固、碳纤维加固等多个领域,技术与施工能力均在浙江乃至全国领先。公司所使用的材料,多数为本公司自主生产加工。
为实现集团化管理模式,我们设立了浙江天固建筑特种技术有限公司湖州分公司、浙江天固建筑特种技术有限公司义乌分公司、浙江天固建筑特种技术有限公司宁波分公司等分支机构,总部负责统一管理、研发、生产、检测、销售、贸易、施工等全方位运营,致力于打造一个集各环节于一体的综合性集团公司。
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我们是业内公认的早教领导者,自2000年创立以来,一直致力于打造国际顶级的早期教育品牌,培养未来的领袖。我们融合了哈佛多元智能理论和21世纪全球MBA所需的六大关键能力,与多家知名学术机构合作,研发出涵盖全球视野、本土适应力、创新思维、独立思考、沟通与团队协作、多语言能力和领导力的系统化教育方案。我们的目标是为每位孩子创造一个充满活力的学习环境,充分挖掘他们的潜力。
我们公司正处于快速扩张阶段,在广州的番禺、海珠、荔湾及佛山设有分部。即便在疫情期间,我们仍保持前进的步伐,计划在未来一年内增设更多校区与幼儿园。我们诚邀你加入,共创辉煌。
以下是佛山校区的具体信息:
- 地址:佛山市禅城区印象城三楼C-03-16B,俊蓓优才
我们提供具有竞争力的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、津贴和提成。此外,我们还提供全面的福利包,包括但不限于养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,以及年假、年度集体旅游、各种奖励和丰富的团队活动。我们注重员工的职业发展,提供多样化的培训项目,并为表现优秀的员工提供晋升机会和专业培训。
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