东莞市琦琪五金制品有限公司
20人以下
公司优势
致力于服务国内外中小企业，公司不仅协助没有外贸出口能力的中小制造商拓展国际市场，也为海外中小采购商解决采购难题。此为公司的使命之一，即成为全球优质产品与服务的传递者。
在员工培养方面，公司倡导给予员工足够的自由空间，激发其潜能，使每位员工都能追逐个人梦想。公司使命之二，便是支持员工实现个人职业目标。
目前，公司专注于五金产品的出口贸易，运营有3个阿里巴巴国际站平台和2个企业营销网站，正处于快速成长阶段。凭借10年来的积累，已建立起稳定的客户群和供应商网络。公司具备自营进出口权，与强大生产能力的工厂合作，专注于出口业务的管理。
通过多年的探索与实践，我们坚信，强大的生产商作为生产基地，加上丰富的外销及网络营销经验，以及吸纳积极进取的人才，将推动公司在未来几年实现业绩与规模的显著增长。
在内部管理上，公司注重营造健康、愉悦的工作氛围，这已成为公司文化的核心部分。从提供营养均衡的餐饮到合理安排工作与休息，再到提供灵活的运动与休闲时间，公司致力于创造一个有利于员工成长与发展的环境。薪酬体系公正合理，基本工资在同行业中具有竞争力，根据学历、英语水平、工作年限及业绩等因素综合考量。公司高度珍视努力奋斗、有能力的员工，业绩提成不设上限，确保每位员工的努力都能得到应有的回报。
欲了解更多详情，请关注微信公众号“东莞琦琪五金”或联系微信号13724564215。
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HBPO China隶属于法国彼欧（PlasticOmnium）前端模块事业部，总部位于德国，是全球**唯一**集汽车前端模块设计、研发、生产和物流于一体的專業公司。公司主要服务于全球知名汽车制造商，如奔驰、宝马、保时捷、大众、奥迪、克莱斯勒、福特、尼桑雷诺、菲亚特等。目前，中国区总部设在上海，其首家中国装配工厂位于北京，为北京奔驰提供配套服务。公司正全面拓展中国市场，致力于为更多国内外客户提供专业服务。
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北京金信润天信息技术股份有限公司（证券代码：430137）成立于2001年8月，专注于IT信息技术咨询、系统集成、应用软件开发及网络运维服务，为客户提供全面的IT解决方案。公司秉持“创新、争先、超越”的精神，重视人才培养和新产品的开发，形成了高效的企业管理和业务运作体系。
公司建立了适应IT市场的文化和管理机制，通过多年在IT行业的经验积累和客户服务管理体系，确立了核心竞争力。公司依据ISO9001、ISO20000、ISO27000及国际知名厂商的服务标准，制定了严格的工作流程，确保每个研发阶段都符合规范要求，提升了服务水平。
公司在发展中组建了一支市场开拓能力强、技术水平高的销售和技术团队，并建立了完善的客户服务体系，树立了专业的企业形象，在金融行业拥有丰富的经验和成功案例。
公司与多家国际知名企业建立了稳固的合作关系，包括CISCO、HUAWEI、HP、IBM、H3C、星网锐捷、EMC、INFORMIX、SYBASE、ORACLE、MICROSOFT、F5、AVAYA、POLYCOM等，具备强大的综合实力，成为专业的IT服务提供商。
上海沪强木业（集团）有限公司前身是德国百强国际控股集团有限公司，是一家集研发、生产、营销、服务于一体的装饰建材全球连锁企业，旗下百强品牌源自德国，拥有行业专家研发团队和多条现代化生产线，专注于德工品质，打造严谨、苛刻的德国品质精神，在全国拥有良好的口碑，全国经销商门店有700余家，年销售量逐年递增。百强板材经过多年的努力和发展，在业内获得众多荣誉，于2020年3月成立上海沪强木业（集团）有限公司，从单一板材销售升级为板材+定制家具为一体的生产及销售集团，倾力打造国际高端环保饰材，致力于成为全球健康家庭的首选。
福州海比科技有限公司成立于2014年，核心运营团队约150人，是福建本土专业级的亚马逊运营服务公司，也是亚马逊中国在华东、华南地区的战略合作伙伴。2018年，该公司被亚马逊中国评为创新力服务商，2021年成为亚马逊SPN官方服务商。目前拥有超过百人的品牌专业级运营团队及导师团队，是福建乃至华东地区规模较大的跨境运营服务企业。
其主要运营的品类涵盖家居用品、服装、配饰周边、箱包、鞋子、个人护理、汽配等一百多个细分品类。单个账号从零到日出千单的记录仅历时74天，积累了丰富的全品类运营经验和全方位风险管控经验。
通过专业实战团队的高效运营、优质的海外营销推广资源、专业的数据分析团队支持以及严格的风控体系，海比电商在2018年与国内近60家大型制造出口型企业签约联合运营合作协议，同时在线运营超过80个优质品牌。2019年，海比电商先后与海澜之家、特步集团、网易严选等国内多家知名品牌商达成合作。秉持诚信为本、创新共赢的理念，以品牌化、专业化为目标，致力于成就客户、成就员工，努力成为中国乃至全球的跨境产业综合解决方案服务商。
吴江经济技术开发区人力资源服务中心，作为吴江技术经济开发区组织人事劳动局的直属事业单位，整合了区内职业中介管理、人力资源开发与服务、劳动就业用工、劳动保障事务代理及职业技术培训等多项职能。自2003年成立以来，该中心以“优化开发区人才环境，合理配置人力资源”为宗旨，致力于构建人才服务的制度化、专业化、社会化体系，不断强化服务功能，确保区内企业与求职者获得高效优质服务。
该中心架构包含一个全资公司——吴江经济技术开发区人力资源有限公司，以及人才招聘部、劳动保障管理部、市场部、财务部、培训部、劳务服务部、网络资讯部和办公室等八个部门，共同负责开发区的人力资源开发、服务与管理工作。具体工作包括人才引进、招工招聘、求职登记、用工手续处理、职业指导、培训服务、实习生管理、劳务派遣、高级人才搜索、失业人员管理、人员流动、就业与再就业支持、农村社会保险办理等。
秉持“服务人才，服务社会”的核心价值观，人力资源服务中心以诚信为本，提供便捷流程，确保一流服务质量，为推动开发区各领域持续发展发挥积极作用。