重庆中煜华资工程技术有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
建筑设计师4000-6000元
1. 主导建筑项目从方案深化到施工验收的全流程技术管理,统筹团队完成全套施工图的绘制、校对与审核,对项目设计质量与交付进度负总责。
2. 作为技术与管理双接口,向上对接甲方需求并转化为可落地的技术方案,向下带领设计团队拆解任务、分配资源,确保目标对齐与高效执行。
3. 统筹结构、机电等跨专业协作,牵头解决技术接口冲突,组织协同会议并推动决议落地,保障设计成果的系统性与一致性。
4. 建立并优化团队设计质量管控流程,监督执行自校、互校及审核机制,对技术风险进行预判与规避,确保输出符合国家/地方规范及公司标准。
5. 负责施工阶段的技术交底与现场支持,带领团队快速响应设计变更与技术难题,保障施工环节的设计意图精准落地。
6. 牵头项目验收工作,确认施工成果与设计一致;组织团队沉淀项目技术经验,形成可复用的知识库,赋能团队能力提升。
任职要求
1. 建筑学专业本科及以上学历。
2. 5年及以上甲级设计院或知名设计公司经验,其中2年以上团队管理或项目统筹经验,具备独立带领团队完成中型及以上复杂项目的能力。
3. 精通国家及重庆市建筑设计、消防及审图规范,能精准把控设计合规性与技术风险。
4. 熟练操作AUTOCAD、天正建筑、SketchUp及Office办公软件,具备较强的技术方案可视化能力。
5. 具备出色的甲方沟通与团队管理能力,能高效协调内外部资源,推动项目目标达成。
6. 拥有严谨的技术判断力与团队赋能意识,能制定清晰的工作标准,带领团队提升交付效率与质量。
相关职位
钢结构建筑设计师5千-1万
重庆雅思特建设有限公司是一家在建筑行业深耕二十年的企业,专注于各类钢结构建筑项目以及光伏项目的设计、施工与建设。现因业务需要,诚聘以下人员:
钢结构设计师
1.性别不限,年龄24-50, 本科及以上学历,土木工程、结结构工程、建筑工程等相关专业。
2.具有两年以上钢结构设计工作经验,有大型钢结构项目设计经验者优先;可接受相关专业优秀的应届毕业生。
3.熟悉钢结构设计规范和标准,熟练掌握 CAD、PKPM等结构设计软件和办公软件。具备较强的结构分析和计算能力,能够独立完成钢结构的设计和计算工作。拥有相关证书优先。
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同专业的人员进行有效的沟通和协作。工作认真负责,注重细节,具有较强的责任心和抗压能力。我们将在收到简历后尽快与符合条件的应聘者联系,并安排面试。
联系人:[杨老师] 公司地址:[重庆市九龙坡区科园二路申基会展国际A座21楼
1.在专业负责人指导下,进行建筑的功能、形态、外观等设计,公共空间的设计与细部设计,协助团队绘制3D模型与基本渲染;
2.按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务;
3.参与设计图纸会审,整理图纸会审记录,提出修改意见;
4负责设计各阶段建筑及室内设计方案和材料选型的优化工作。
建筑设计师(重庆事业部)(J13190)1.1-2万
1、参与项目前期调研和分析论证,组织项目设计工作;
2、负责规划方案、建筑设计方案、各强排方案的管理;
3、整合内外部资源,完成概念、方案设计成果;负责对各项目的方案设计、初步设计等提供设计思路、概念方案及必要的设计图纸;
4、负责与设计单位和公司内部相关部门的对接,做好设计修改的协调与审核,控制重大变更,并负责因重大设计变更所造成的设计合同价谈判。
任职资格:
1、本科以上学历;建筑学或城市规划专业;
2、头部企业任职建筑(研发)3年以上工作经验;
3、有过完整的地产项目全过程建筑研发经历,以及具备高端住宅项目经验优先;
4、沟通表达能力良好,思路清晰。
2026社招-建筑设计工程师(J26621)1-1.5万·15薪
1.根据客户的场地情况及设计需求,完成BNCT整机设备的建筑方案设计,包括建筑平面布置图、建筑剖面图、局部大样图等。
2.负项目全周期建筑设计管理工作,包括但不限于设计方案审核、施工图过程管理及技术图纸审核、设计需求文件编制等。
3.负责配合评审施工图变更及管理工作,配合解决项目土建及装修实施过程中的技术问题。
4.负责组织各专业工程师完成部门内的协同,配合完成项目预留预埋、主体结构和装修施工。
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2.具有3年以上设计院建筑设计经验;
3.熟悉医院建筑设计,有完整的医院建筑设计管理经验。
4.熟悉医疗建筑相关的国家标准、行业规范,能按照相关要求对产品进行设计、优化、实施。
5.要求熟练掌握制图软件及办公软件,有良好的文字表达能力
6.具有较强的独立工作、分析问题、解决问题的能力,工作认真负责、积极主动,具有良好的团队协作精神。
建筑设计师(施工图方向)1.3-1.6万·15薪
1、根据产品功能定位和城市规划要求,编制设计任务书,组织设计方案招标工作,对方案设计优化提供意见;
2、负责所管理项目的方案、施工图设计进度,施工图设计质量和设计变更的审查工作;
3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;
4、负责监督设计单位对合同、协议的执行情况,及时上报部门经理;
5、跟踪市场对房地产产品要求,关注本专业的最新实用技术,对项目采用建筑新技术向公司提出建议;
6、组织技术方案评审,包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题,突发情况向部门负责人汇报。
任职要求:
1、33岁以内,建筑学、工民建等相关专业,统招本科及以上学历;
2、3年以上房地产公司或设计院建筑设计及技术管理工作经验;
3、良好的沟通协调能力;
4、持有二级注册建筑师及以上优先;
5、接受异地派遣者优先考虑。
建筑设计助理面议
1、方案阶段:配合主创建筑师进行概念方案深化及表达,参与方案设计全过程的讨论及研究,有机会将自己的思想融入其中;介入程度—50%2、深化阶段:配合主创设计师深化方案,参与扩初设计全过程的讨论及研究。
介入程度—70%任职资格:
1、具有基本的空间设计感,勇于创新的能力及敢于挑战的精神,应届毕业生或1-3年实际工作经验者均可;
2、对节能设计有经验者可优先考虑。掌握工具:必备—CAD/Photoshop/Sketch-up可选—Indesign/Illustrator/3Dmax
热门城市
平均薪资 ¥10400 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第九十六
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅

