杭州广成祥企业管理有限公司西溪分公司

海南怡亚通联顺供应链管理有限公司

深圳市怡亚通供应链股份有限公司（以下简称怡亚通）成立于1997年，总部位于深圳，是中国首家上市供应链企业（股票代码：002183），目前拥有300余家分支机构，全球员工超过两万名，业务涵盖快消、IT、通讯、医疗、化工、家电、服装、安防、贵金属等领域，为全球100余家世界500强企业和1000多家国内外知名企业提供建专业的供应链服务。怡亚通连续五年入选《财富》中国500强，获得国家高新技术企业认证，被评为“21世纪最佳商业模式”，并成为福布斯中国顶尖企业之一。2014年业务规模突破580亿元，凭借创新的经营理念保持快速稳健发展。

怡亚通整合优质资源，打造以生产型供应链服务、流通消费型供应链服务、全球采购与产品整合供应链服务、供应链金融服务为核心的全球整合型供应链服务平台，服务网络覆盖中国380个主要城市以及东南亚、欧美、澳洲等国家和地区。

杭州亚信云信息科技有限公司

亚信自1993年4月创立，秉持“把互联网带入中国”的理想，深耕中国电信基础网络运营支撑系统，为大型企业自主创新、转型升级提供大型软件产品与定制化服务。

2014年起，亚信启动产业互联网战略转型，致力于成为产业互联网领航者。目前，亚信业务已从运营商市场扩展至金融、政府、医疗、电力等行业，核心技术自主可控，在大数据、网络安全、电信软件、运营服务等领域具备核心竞争力。亚信不仅服务于中国市场，还为丹麦、匈牙利、印度等国提供专业化软件与服务。

在产业互联网时代，企业将从“产品提供者”转变为“客户运营商”，与用户建立“强关系”。凭借二十多年大型系统软件研发经验和丰富的项目管理经验，亚信利用云计算、大数据、人工智能和物联网等创新技术，积累研发实力，专注用户体验，夯实运营基础，推动商业创新，助力各行各业客户向数字时代的“客户运营商”转型，提供实时、精准、个性化的服务。亚信愿与客户及合作伙伴携手，探索新的软件商业模式，共同构建更为强大和繁荣的产业互联网生态系统。

上海瀚辰星泰医药科技有限公司

上海瀚辰星泰医药科技有限公司聚焦肿瘤和自身免疫性疾病领域，专注于以新型多肽类药物为主要分子实体的创新药研发。公司核心团队由多位来自国内外大型药企的资深专家组成，具备卓越的研发、创新和领导能力。公司将打造多个处于国际前沿的多肽技术平台和AI辅助设计平台，构建特色鲜明的实体瘤、自身免疫疾病、过敏及炎症研发管线，覆盖从早期研发、工艺开发、临床申报到临床试验及商业化推广的全链条开发流程。

深圳键达贸易有限公司

一、品牌背景
LPG品牌由Louis Paul Guitay于1986年创立于法国，已有30多年历史。总部位于法国瓦朗斯，所有LPG®仪器均为100%法国制造。初代Cellu M6®源于工程师Louis-Paul Guitay先生的一次严重交通事故后，其主治医生建议进行理疗师的手工训练和推拿，但他发现不同理疗师的效果因手部大小、力度及状态而异。基于此，身为机械工程设计师的他研发了一种能机械化并改进滚轴技术的机器，以提升治疗效果。经过数年的开发、测试与理疗师沟通，他推出了初代Cellu M6®，于1986年问世。该设备可缓解挛缩、减少组织纤维化、消除水肿、促进血液循环和淋巴流动、加速愈合、减少水分滞留，同时改善皮肤，抚平橘皮组织、塑形和紧致肌肤。

二、LPG（中国）公司-深圳键达贸易有限公司
LPG已进入中国市场超过20年，2019年，嘉悦国际创始人王文标先生与法国LPG公司共同成立了中国合资公司——深圳键达贸易有限公司（简称：深圳键达），由设于香港的LPG中国分公司——恺迪美实业有限公司全资控股。深圳键达全面负责LPG产品在中国市场的进口、分销、技术培训及售后服务，依托LPG的品牌背景与全球技术优势，打造专业化服务体系。
LPG（中国）以“INNER POWER. BETTER LIFE.”（焕醒内在美力 悦享美好新生）为使命，致力于将LPG的高品质国际品牌、高端服务理念及服务体系引入中国市场。截至2024年，LPG中国已与超过600家美容机构合作，覆盖全国30多个省市，累计为10万+用户提供专业服务。

1、企业文化
**使命**：让每个人在日常生活中提升美丽、健康与乐活。
**愿景**：成为全球身体塑形、面部年轻化及物理治疗美容设备制造商。

2、核心价值观：
**创新**：以科学验证的天然非侵入性方案，持续推动行业技术革新（1986年至今）。
**责任**：保障用户安全、合作伙伴成功与员工专业成长，坚持对客户和员工的承诺。
**透明**：以目标透明、合作清晰和信任关系驱动内外协作。
**承诺**：以法国制造品质为基石，用热情与专业助力用户与员工的共同成长。

3、人才观：
我们相信卓越的企业由卓越的人才驱动，因此我们期待每一位伙伴：
✅ 有态度——以主人翁精神为根基，主动担当、积极作为，与企业共同成长；
✅ 有素质——以专业为本，高效执行，持续精进，并能在团队中发挥作用；
✅ 有能力——以结果为导向，善于突破创新，追求高绩效，用智慧破解难题。
在这里，态度决定高度，素质铸就品质，能力创造价值。我们愿与志同道合的奋斗者携手，成就彼此，共赴未来。

4、富有吸引力的薪酬体系：
我们拥有市场竞争力的薪酬体系，定期对标行业基准，确保员工回报与贡献匹配。
✅ 竞争力对标：每年调研市场薪酬数据，确保整体待遇符合行业上游水平；
✅ 多元激励结构：固定薪资+提成+绩效奖金+专项奖励，多维度激发潜力；
✅ 成长型回报：年度绩效评估与职级晋升双通道调薪，让优秀者获得相匹配的回报。
在这里，你的能力决定薪资上限，我们承诺——越卓越，越值得。

5、员工福利：
我们为员工提供完善的保障计划和全方位的关怀与支持。
✅ 成长支持：定制化培训计划、行业前沿技能提升、学历教育鼓励政策；
✅ 暖心关怀：生日专属礼物、节日父母感恩礼、关爱基金（重大疾病/突发事件补助）；
✅ 活力职场：免费咖啡茶点、每周专属下午茶时光、部门团建经费支持；
✅ 荣誉奖励：年度优秀员工评选、国内外旅游奖励、盛大年会庆典；
✅ 安全保障：全员入职即购买五险一金+意外险保障、员工专属内购优惠。
我们致力于打造有温度的工作环境，让每位员工都能收获成长与快乐！