浩云科技
1000-9999人
公司优势
浩云科技股份有限公司,国家高新技术企业,成立于2001年,注册资金6.92亿元,并于2015年在创业板上市(股票代码:300448)。目前,浩云科技拥有员工1200多人,其中高学历人员约占70%,研发及相关技术人员占比超过70%,分公司31家,办事处110个。
在过去的发展历程中,浩云科技抓住了中国安防行业高速发展的机遇,秉持“服务为本、客户为尊”的理念,持续创新,赢得了市场尊重与信赖,逐步成为国内金融领域值得信赖的安防整体解决方案提供商。在5G时代,浩云科技认为5G的本质变革在于服务对象从人扩展到物。基于“人的连接”在4G时代已得到充分挖掘,而“物的连接”的产业价值仍有巨大潜力。为此,浩云科技投入大量研发人员和资金,成功研发出浩云4.0智慧物联管理平台及相关技术。目前,浩云科技已成为物联网低代码开发平台和大数据产品与人工智能方案提供商。公司掌握了低代码开发平台、视频结构化、智能大数据、物联网等关键技术,形成了以物联网低代码开发平台为核心,智能感知终端为配套,大数据运营为服务的多位一体的行业综合解决方案,为客户提供金融物联、公共安全、智慧司法、智慧物业管理、泛在电力物联网等技术和解决方案。
我们坚信,只有深厚行业积累和专业服务能力,才能为客户提供优质安防产品和舒适体验。我们始终坚守“客户为中心,服务创造价值”的企业价值观,积极进取,不断创新,期待与客户共同成长,共创价值!
一、福利待遇(具体以公司制度为准)
1. 工作时间:周末双休,五天八小时工作制;
2. 五险一金:为员工缴纳社会保险和住房公积金,为实习生提供商业保险;
3. 年终奖:享受公司年终奖金;
4. 带薪休假:包括法定节假日、带薪年假、婚假、产假等;
5. 培训:建立职业发展培训体系;
6. 晋升:提供专家与管理双通道晋升路径;
7. 生活关怀:每月发放劳保用品,提供公寓住宿,工作日班车接送,入职满一年享受年度免费体检;
8. 团队活动:设有部门活动基金,组织各类部门活动、员工旅游;公司举办年度运动会、年会等丰富多样的员工活动。
二、乘车指南(总部)
1. 步行便捷:可乘坐地铁三号线至市桥站C出口,换乘番165路到天安科技园总站下车;
2. 费用节省:可乘坐地铁七号线至南村万博站A/B出口,换乘987路到天安科技园总站下车;
3. 其他可选公交线路:如番10、303、302、310、番165、南沙146路等公交线路,在节能科技园站下车。
在过去的发展历程中,浩云科技抓住了中国安防行业高速发展的机遇,秉持“服务为本、客户为尊”的理念,持续创新,赢得了市场尊重与信赖,逐步成为国内金融领域值得信赖的安防整体解决方案提供商。在5G时代,浩云科技认为5G的本质变革在于服务对象从人扩展到物。基于“人的连接”在4G时代已得到充分挖掘,而“物的连接”的产业价值仍有巨大潜力。为此,浩云科技投入大量研发人员和资金,成功研发出浩云4.0智慧物联管理平台及相关技术。目前,浩云科技已成为物联网低代码开发平台和大数据产品与人工智能方案提供商。公司掌握了低代码开发平台、视频结构化、智能大数据、物联网等关键技术,形成了以物联网低代码开发平台为核心,智能感知终端为配套,大数据运营为服务的多位一体的行业综合解决方案,为客户提供金融物联、公共安全、智慧司法、智慧物业管理、泛在电力物联网等技术和解决方案。
我们坚信,只有深厚行业积累和专业服务能力,才能为客户提供优质安防产品和舒适体验。我们始终坚守“客户为中心,服务创造价值”的企业价值观,积极进取,不断创新,期待与客户共同成长,共创价值!
一、福利待遇(具体以公司制度为准)
1. 工作时间:周末双休,五天八小时工作制;
2. 五险一金:为员工缴纳社会保险和住房公积金,为实习生提供商业保险;
3. 年终奖:享受公司年终奖金;
4. 带薪休假:包括法定节假日、带薪年假、婚假、产假等;
5. 培训:建立职业发展培训体系;
6. 晋升:提供专家与管理双通道晋升路径;
7. 生活关怀:每月发放劳保用品,提供公寓住宿,工作日班车接送,入职满一年享受年度免费体检;
8. 团队活动:设有部门活动基金,组织各类部门活动、员工旅游;公司举办年度运动会、年会等丰富多样的员工活动。
二、乘车指南(总部)
1. 步行便捷:可乘坐地铁三号线至市桥站C出口,换乘番165路到天安科技园总站下车;
2. 费用节省:可乘坐地铁七号线至南村万博站A/B出口,换乘987路到天安科技园总站下车;
3. 其他可选公交线路:如番10、303、302、310、番165、南沙146路等公交线路,在节能科技园站下车。

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成立于1995年6月,浙江敦奴联合实业股份有限公司专注于高级女装的设计、制造与销售,是这一领域的专业运营商。
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2012年,敦奴品牌荣获“中国国际时装周时尚品牌奖”,荣膺十大品牌之一。
敦奴股份秉持人才战略为核心驱动力,构建完善的人才培养、引进、利用机制,致力于建设高效、科学的企业管理体系,加大服装设计研发的投入,营造一个能吸引并培养人才的工作环境。企业宗旨在于为每位员工创造愉悦的工作氛围,促进家庭幸福,实现企业与员工的共同成长。