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巴州瑞年丰农业科技有限公司

20人以下

公司优势

巴州瑞年丰农业科技有限公司成立于2015年,主营农药、肥料和农业技术服务,是一家服务型农资公司。公司现有正式员工9人,其中8人具有大专以上学历,并常年配备石河子大学、塔里木大学及新疆农业职业技术学院的实习生5人,团队年轻且充满活力。公司秉持“以科技服务农业,用真诚回馈客户”的经营理念,历经多年风雨成长,已与国内外多家知名企业建立了稳定的长期合作关系,提供市场潜力大、符合国家标准、安全高效的农资产品及专业的作物解决方案。公司将根据客户需求,协同厂家积极开展示范、推广和媒体宣传活动,提升产品知名度,增强竞争力,实现共赢。

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天宇正清科技有限公司,成立于2006年,是国家级高新技术企业和北京市专精特新小巨人企业,也是全国领先的IT软件技术服务和解决方案提供商。公司主营业务包括研发、销售自主软件产品以及提供IT技术服务,涵盖软件开发、测试、运维、运营、软件评估及智慧化解决方案。客户群体主要覆盖能源、地产、金融、广电、通信等领域,帮助客户构建信息化IT体系,全面助力企业实现数字化转型,已赢得超过40家集团公司的信任与合作。

哈尔滨市南岗区爱丁城堡全素质托管中心(个体工商户),公司规模少于50人,公司类型为民办民营公司,所属行业为教育/培训/院校。

湖北百杰瑞新材料股份有限公司成立于2008年,总部位于武汉东湖高新技术开发区。经过多年发展,公司实现了规模的扩大、业务的多样化、市场的拓展以及品牌影响力的提升,现拥有四家全资子公司,分别为:百杰瑞(荆门)新材料有限公司、百杰瑞(武汉)新能源有限公司、宜都百杰瑞新材料有限公司和湖北佳致通商贸有限公司。

公司专注于研发、生产和销售多种锂盐、铯盐、铷盐等稀有碱金属产品,主要产品包括高纯碳酸锂、氟化锂、电池级磷酸锂等,已成为全球领先的规模化生产和销售此类产品的优秀企业之一。

公司注重技术创新,与中国科学院江西稀土研究院、武汉大学、安徽大学等机构开展产学研合作,现已获得31项授权专利,9项自主商标品牌,并参与编制发布了4项团体标准,构建了全面的技术壁垒。

公司通过技术创新开拓市场,实施市场渗透和多元化经营管理策略,凭借卓越的产品质量和独特的市场定位完成了全球市场布局,确立了立足湖北、辐射全国、走向世界的发展蓝图。公司计划到2025年实现一个总部中心和三大生产基地的战略目标。

一个总部中心:公司管理总部。
三大生产基地:
- 荆门高端锂盐生产基地:主要生产高纯锂盐产品,现有产能约为2.07万吨。
- 宜都高端锂盐生产基地:用于生产基础锂盐(矿石、卤水及回收)和高纯、高端锂盐项目,规划产能为10万吨。
- 武汉化工区工程技术基地:拟建设锂电池材料中试基地和工程技术中心。

公司成立于2018年12月,目前拥有20家公司,并在上海设立集团总部。疫情期间,公司在浙江杭州、浙江湖州等地成立了六家分公司。中赢擘雨是一家充满理想的企业,也是美业人士实现梦想的平台。加入这里,你将分享成功经验,接触美业的最新趋势,融入追求梦想的良好氛围中。

公司致力于为员工提供展现才华和发挥潜能的机会。除提供具有竞争力的薪酬福利外,还建立了与职业发展相结合的晋升体系,根据员工的特点设计不同的晋升路径。技术出色的员工可以按技术路线晋升,从而获得广阔的发展空间。

DB Schenker, a global leader in logistics, boasts over 150 years of experience, with operations in 1850 locations across 130 countries and a workforce of 76,600 professionals worldwide. The company has a long-standing presence in Greater China, having established a footprint in 56 cities throughout the region for the past five decades.

With a global team of over 76,600 employees, DB Schenker offers a wide range of transportation services including land, air, and sea freight, as well as comprehensive logistics and global supply chain management solutions under one roof.

The company fosters an inclusive environment, valuing diverse backgrounds, perspectives, and skills. As a unified team, they share a common objective: transforming the interconnectedness of the world, driven by their commitment to core values. Their workforce is considered their most critical asset, and their success hinges on maintaining a competent, diverse, and well-trained team.

In June 2023, DB Schenker will unveil an enhanced Employer Value Proposition (EVP), emphasizing the importance of understanding the specific needs and priorities of candidates. This approach aims to create tailored job offers that accurately reflect individual requirements through targeted engagement and open communication.

For those who value teamwork and aspire to contribute to a larger mission, DB Schenker offers an opportunity to feel a sense of purpose and belonging. Interested individuals are encouraged to explore current job openings immediately.

Joining DB Schenker means being part of a global logistics powerhouse dedicated to shaping the future of global connectivity while embracing a culture that values diversity and innovation.