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莆田市协诚鞋业有限公司

1000-9999人

公司优势

莆田市协诚鞋业有限公司位于福建省莆田市仙游县枫亭工业园区,紧邻福厦高速公路仙游出口,成立于2002年4月,注册资金3000万元,占地66亩。自2003年2月投产以来,公司拥有3幢标准化工业厂房、2幢员工宿舍楼和1幢综合办公楼,已建成厂房面积超4万平方米,设有10条生产流水线,总资产达2亿多元,专注于生产Reebok、DC、Baffin、李宁等国内外知名品牌运动及休闲鞋。

工厂引进先进设备,工艺精湛,布局科学,绿化优美,环境宜人。员工薪酬依据工种或岗位实行计件或计时制,薪资水平高于行业平均标准。目前,公司共有员工2600余人,宿舍配备卫生间、热水器、空调等设施。自创立以来,公司订单充足,生产稳定。

福利待遇:
1. 工资月结,月薪范围为1500-4500元;
2. 提供食宿,三餐免费,统一安排住宿;
3. 周日休息,每月至少休假2-4天;
4. 工龄奖金,工作满一年后享有,首年300元,逐年递增100元,无上限。

招聘说明:常年招聘裁断、针车、成型等各工序普工,年龄18至50岁,身体健康,吃苦耐劳,无需鞋厂经验,公司将提供专业培训。

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四川慢易康健康管理有限公司是一家小型民营企业,专注于生活服务领域,其规模较小,员工人数不足50人。

深圳市安尔雅供应链管理有限公司,坐落于深圳市龙岗区平湖街道平龙东路138号,成立于2013年4月1日,注册资本200万元。公司主营业务涵盖东鹏特饮、东鹏大咖、东鹏补水啦、由柑柠檬茶及东鹏饮用天然水等系列产品,并作为东鹏饮料(集团)股份有限公司在深圳区域的重要销售合作伙伴。

除了核心的饮料产品销售,我们还涉足投资兴办实业(具体项目需后续申报)、投资管理和咨询、信息咨询服务、供应链管理及相关配套服务(非限制性项目)、初级农产品的采购与销售、国内贸易以及进出口业务。同时,我们还经营预包装食品和饮料的销售。

我们的团队具备优质的产品资源与专业的销售及技术能力,致力于为客户提供高效、便捷的服务体验。公司专注于批发与零售服务领域,现着重发展电商平台,通过数字化软件工具实现高效的扁平化管理,促进与上下游客户之间的紧密连接,共同创造价值。

为了推动公司的持续发展,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同探索和实践创新模式,携手共创辉煌未来。

云南凡和成立于2014年5月,现招银大厦分公司正在火热招聘中。我们是一家专业的金融服务平台,致力于搭建企业和银行之间的纽带,连接个人/企业与银行的桥梁。秉持“诚实守信、合规经营、高效便捷、安全透明”的原则,我们帮助中小企业和个人解决资金周转难题。业务涵盖企业及个人房产抵押贷款、各类信用贷款、汽车抵押贷款、企业贷及税票贷等,并提供综合金融咨询服务。2014年7月,我们与平安银行签订渠道合作协议,正式成为其信贷客户拓展渠道。同年11月,与平安陆金所签署合作协议,独家代理其在云南地区的所有渠道业务。2017年,凡和公司获得微贷网签约荣誉授权合作伙伴称号。2018年7月,与瀚华金控签署合作协议,推广房产抵押产品。公司以“梦想更大、管理更好、成就更高”的理念,规范管理、合规经营,为普通大众提供便捷贷款服务,满足生产和生活的资金需求,促进社会和谐与发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间和金融从业平台,鼓励他们展示才华,实现价值。在瞬息万变的金融市场中,我们视之为机遇与挑战并存。我们坚信,随着消费金融和信用体系的完善,先进理念和创新技术的应用,我们将始终坚持“服务为本质,服务为宗旨”,致力于打造云南市场上最具竞争力和活力的综合金融服务平台——凡和信贷。凡和贷万家、服务赢天下,我们致力于为客户打造一站式金融服务,成为客户与银行之间的桥梁。

公司成立于2018年,总部位于吉林省,并在大连市设立分部开始运营,至今已有六年。办公地点位于大连西岗区,主营居家日用品、海鲜及服装三大类产品。

《小熊吉他》,作为行业内的独角兽品牌连锁企业,专注于为儿童提供专业吉他教育与音乐素养培训。其教学体系涵盖了尤克里里、民谣吉他、乐理与声乐等内容。公司自主研发的智能教学与双师教学系统,实现了高效教学与学习体验的优化,通过科技软件解决方案,实现了课程的标准化与智能化。

自2008年成立以来,小熊吉他在南通、苏州、南京、上海等地开设了37家总部直营店,并在全国29个省市拥有419家品牌加盟分店。近2年来,公司致力于改进国内民谣吉他、音乐素养与声乐教育,深入研究并开发了教学LS6级规范、教材体系化、产品科技化、服务标准化等方面,取得了显著的研发成果和专利,并与多家国内一线品牌建立了战略合作伙伴关系,涉及市场研究、软件管理、教学体系、定制乐器及配件等领域。

通过整合产业链,小熊吉他完成了从传统吉他培训到科技教育产业的转型升级,旨在在全国一二线城市进一步扩展,助力音乐普及事业。

公司提供全方位的薪酬福利体系,包括不同级别的吉他老师、课程销售、职能专员、运营管理岗位,以及完善的晋升机制。福利方面,员工享有五险一金、年终奖金、年度分红、节日与生日福利、团队活动与旅游、专业培训等。

小熊吉他的核心价值观是“责任”、“客户”、“奋斗”与“创新”,这构成了公司的选人标准与企业文化基石。

以上内容概要了小熊吉他的业务定位、发展历程、教育创新、合作伙伴、薪酬福利体系与企业文化,展现了其致力于音乐教育事业的全面布局与长远规划。