中玻投资有限公司
1000-9999人
公司优势
公司简介
中国玻璃控股有限公司(简称“中玻控股”)创立于2004年,2005年在香港联交所主板上市,主要股东为中国建材与弘毅投资,强大的股东背景为公司的稳健发展提供了坚实保障。中玻控股现拥有十大生产基地和一个研发中心,国内产业布局涵盖江苏、山东、陕西、内蒙古、福建等地,海外在尼日利亚、哈萨克斯坦设有浮法玻璃生产基地,在埃及建设新能源玻璃项目,并在意大利拥有一家中性药玻工程装备及技术服务公司。公司现有浮法玻璃生产线16条,日熔化量8000吨,同时运营光伏压延玻璃生产线及其配套深加工线、离线低辐射镀膜玻璃生产线。生产基地多位于主要消费中心附近或能源、资源产地,具备显著的竞争优势和成本优势。
奥尔达玻璃有限公司位于哈萨克斯坦克孜勒奥尔达市,是中玻控股的全资子公司,拥有日拉引量600吨的优质浮法玻璃生产线。该项目是“一带一路”政策重点推进项目,受到中哈两国政府高度关注,被列入哈萨克斯坦2015-2019年国家工业化计划及国家重点建设项目,于2022年9月正式投产,成为哈萨克斯坦首条也是中亚地区领先的浮法玻璃生产线。产品不仅满足哈萨克斯坦国内市场对优质浮法玻璃的需求,还出口至俄罗斯、吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦、塔吉克斯坦等多个国家。
奥尔达玻璃有限公司为优秀人才提供广阔的职业发展空间和极具竞争力的薪酬待遇,注重培养员工的国际化视野。诚邀有志于投身“一带一路”建设、拓展国际视野的专业人士加入。
公司优势:
1. 行业前景广阔
浮法玻璃是建筑、汽车、家居等行业的重要原材料,市场需求稳定且持续增长。中亚五国及俄罗斯正处在基础设施建设高速发展阶段,是“一带一路”倡议的核心区域,政策支持力度大,业务发展前景良好。
2. 国际化工作平台
工作地点位于哈萨克斯坦,辐射中亚五国及俄罗斯市场,提供国际化的工作环境和视野。有机会与跨国公司、当地大型企业和政府项目合作,积累丰富的国际商务经验。
3. 薪资待遇优厚
提供具有竞争力的薪资待遇,包含驻外补贴、差旅补贴、医疗保险等完善的福利,保障员工生活质量。
4. 市场资源丰富
公司在中亚及俄罗斯市场已有一定基础,客户资源丰富,便于快速开展业务;公司支持参与国际展会、客户拜访等活动,助力个人品牌和公司品牌的双重提升。
5. 个人成长机会
以俄语为主要工作语言,能够充分发挥语言特长,提升职业竞争力。深入了解国际贸易规则、市场动态及跨文化沟通技巧,增强综合业务能力。公司提供专业培训和支持,帮助员工快速适应岗位并实现职业目标。
6. 跨文化体验
在哈萨克斯坦及周边国家工作,可体验多元文化,拓宽视野,丰富人生经历。通过与当地客户、同事及合作伙伴的互动,提升跨文化沟通和协作能力。
中国玻璃控股有限公司(简称“中玻控股”)创立于2004年,2005年在香港联交所主板上市,主要股东为中国建材与弘毅投资,强大的股东背景为公司的稳健发展提供了坚实保障。中玻控股现拥有十大生产基地和一个研发中心,国内产业布局涵盖江苏、山东、陕西、内蒙古、福建等地,海外在尼日利亚、哈萨克斯坦设有浮法玻璃生产基地,在埃及建设新能源玻璃项目,并在意大利拥有一家中性药玻工程装备及技术服务公司。公司现有浮法玻璃生产线16条,日熔化量8000吨,同时运营光伏压延玻璃生产线及其配套深加工线、离线低辐射镀膜玻璃生产线。生产基地多位于主要消费中心附近或能源、资源产地,具备显著的竞争优势和成本优势。
奥尔达玻璃有限公司位于哈萨克斯坦克孜勒奥尔达市,是中玻控股的全资子公司,拥有日拉引量600吨的优质浮法玻璃生产线。该项目是“一带一路”政策重点推进项目,受到中哈两国政府高度关注,被列入哈萨克斯坦2015-2019年国家工业化计划及国家重点建设项目,于2022年9月正式投产,成为哈萨克斯坦首条也是中亚地区领先的浮法玻璃生产线。产品不仅满足哈萨克斯坦国内市场对优质浮法玻璃的需求,还出口至俄罗斯、吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦、塔吉克斯坦等多个国家。
奥尔达玻璃有限公司为优秀人才提供广阔的职业发展空间和极具竞争力的薪酬待遇,注重培养员工的国际化视野。诚邀有志于投身“一带一路”建设、拓展国际视野的专业人士加入。
公司优势:
1. 行业前景广阔
浮法玻璃是建筑、汽车、家居等行业的重要原材料,市场需求稳定且持续增长。中亚五国及俄罗斯正处在基础设施建设高速发展阶段,是“一带一路”倡议的核心区域,政策支持力度大,业务发展前景良好。
2. 国际化工作平台
工作地点位于哈萨克斯坦,辐射中亚五国及俄罗斯市场,提供国际化的工作环境和视野。有机会与跨国公司、当地大型企业和政府项目合作,积累丰富的国际商务经验。
3. 薪资待遇优厚
提供具有竞争力的薪资待遇,包含驻外补贴、差旅补贴、医疗保险等完善的福利,保障员工生活质量。
4. 市场资源丰富
公司在中亚及俄罗斯市场已有一定基础,客户资源丰富,便于快速开展业务;公司支持参与国际展会、客户拜访等活动,助力个人品牌和公司品牌的双重提升。
5. 个人成长机会
以俄语为主要工作语言,能够充分发挥语言特长,提升职业竞争力。深入了解国际贸易规则、市场动态及跨文化沟通技巧,增强综合业务能力。公司提供专业培训和支持,帮助员工快速适应岗位并实现职业目标。
6. 跨文化体验
在哈萨克斯坦及周边国家工作,可体验多元文化,拓宽视野,丰富人生经历。通过与当地客户、同事及合作伙伴的互动,提升跨文化沟通和协作能力。

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