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瑞宜斯财务管理咨询(苏州)有限公司

20-99人

公司优势

集团简介:
成立于2017年的今服集团,业务聚焦于企业服务及家政服务两大核心领域,旗下拥有逾十家子公司。集团服务范围广泛,累计服务客户超过一万家,员工总数超过三百人。

企业服务:
- 财务代账服务:由苏州瑞宜斯财务公司在昆山、太仓、常熟、张家港设立的七家分部,以及慧算账运营中心共同提供。
- 人力服务:苏州瑞宜斯人力资源公司负责相关业务。
- 税务策划:苏州联动优势财务顾问公司助力企业进行税务规划。
- 知识产权服务:苏州瑞志知识产权和合肥中悟知识产权代理事务所提供专业支持。
- 项目申报服务:苏州瑞之澜企业管理有限公司为客户提供一站式服务。

家政服务:
- 常州阿姨之家、合肥高品家政、芜湖阿姨之家等当地代理商提供58同城家政业务。

瑞宜斯财务管理咨询(苏州)有限公司成立于2017年8月,当年加入小米、高成、国家中小微企业基金、IDG等顶级投资机构投资的“互联网+”财税服务领军品牌慧算账,并快速成长为慧算账全国前二十强运营服务商。

至目前为止,公司已全面打造涵盖中小企业政策咨询、工商注册、代理记账、税务筹划、资质办理、人事外包、知识产权服务和法务咨询等在内的全方位、多角度、一体化服务体系。秉持“客户第一,服务至上”的初心,公司团队规模超过四百人,已赢得超过一千家企业的信任与合作,服务网络覆盖昆山、太仓、常熟、张家港共计十个分部,实现苏州百强县15公里范围内客户需求的即时响应。

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主要负责客户转化、渠道对接
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盐城市海龙管件有限公司创建于1989年,位于江苏省建湖县,占地6500平方米,厂房面积3100平方米,现有员工52人,包括大专以上学历者2人、助工及以上职称工程技术人员5人。公司专注于管道配件及液压管路附件的生产,主要产品涵盖锻制承插管件、锻制螺纹管件、锻制法兰、焊接式、扩口式、卡套式管接头等,广泛应用于冶金、机械、化工、石油、机床、船舶等领域。公司配备各类普通及数控设备70余台(套),工艺精湛,检测手段完备。凭借优质的产品、完善的服务和合理的价格赢得客户信任,自2002年起实施ISO9001质量管理体系,并于2003年通过北京三星九千质量认证中心认证,2007年通过压力管道元件制造许可首次验收。目前,公司按照TSG Z0004-2007《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》建立并执行压力管道元件产品制造的质量保证体系。

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江苏康众数字医疗科技股份有限公司由刘建强博士及其团队创立于2007年,位于苏州独墅湖畔美丽的生物纳米科技园,是该科技园首批入驻企业之一,海外办事处设在美国加州硅谷。公司专注于研发、制造和销售高品质的数字X射线平板探测器,其第一代产品于2012年上市,2013年被评为江苏省高新技术企业。公司秉持创新、品质和效率的理念,持续改进和开发新产品,拓展市场范围。在管理体系上,公司通过了ISO13485、FDA、CFDA、CE、UL、HC等多项认证;在销售方面,产品已进入美洲、欧洲、亚洲市场,与超过30个国家和地区的企业开展业务,销售额逐年翻倍增长;在科研方面,拥有15项发明专利和5项软件著作权;在人才方面,拥有多学科领域的高水平研发团队。

公司将致力于开发下一代具有革命性技术和设计的影像系统部件和解决方案,推动全球市场销售并构建全球营销网络。我们欢迎具有创新精神和团队合作意识的人才加入,为员工提供优厚的薪资福利、和谐的工作环境、广阔的职业发展空间以及国内外培训机会。

加入康众,施展才华!

**一、薪酬**
1. 年度调薪:依据个人工作表现、潜力及公司运营情况每年调整薪资。
2. 绩效奖金:根据每月工作绩效等指标发放。
3. 保障年薪:提供12个月的保障年薪。
4. 项目奖金:按各研发项目具体情况发放。
5. 优秀员工奖:年底评选优秀员工并颁发奖金。
6. 基石奖:对做出重大贡献的员工授予特别奖励及额外年假。
7. 股权激励:不定期授予核心员工部分股权。

**二、休假**
1. 周休:实行双休制度。
2. 法定假期:遵循国家规定的法定节假日及产假、婚假、丧假等。
3. 带薪年假:入职首年享有7天带薪年假,满10年后增至10天,满20年后增至15天,此后每满一年增加一天。
4. 公假:包括出庭作证、参加家长会(每年1天)、办理人事档案转移(半天)等。

**三、园区公积金**
苏州工业园区甲类或乙类住房公积金,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房保障,按员工月工资总额缴纳。

**四、户口**
1. 应届毕业生本科及以上学历报到后立即落户苏州市集体户口。
2. 非应届本科及以上学历员工,在缴纳园区公积金满6个月后可落户苏州市集体户口。

**五、体检及保险**
1. 年度体检:每年为员工提供免费健康检查。
2. 职业健康体检:为特殊岗位员工提供免费职业健康检查。
3. 雇主责任险:为每位员工投保雇主责任险。
4. 意外险:为国内外出差员工投保意外险。

**六、福利**
1. 节日福利:端午、中秋、国庆、春节等传统节日发放福利金。
2. 个人事件福利:员工生日、结婚、生育、住院、吊唁等发放福利金。
3. 文体活动:不定期举办球赛、徒步、拓展训练等活动。
4. 国内外旅游:每年组织集体旅游。
5. 年终晚会:举办年会,全员聚餐抽奖,庆祝新年。
6. 红包礼金:年前最后一天和年初第一天发放关门红包和开门红包。

**七、餐贴及通讯补助**
1. 提供餐费补贴和交通通讯费用补贴。
2. 加班员工提供加班餐费补贴。

**八、工作防护及劳保**
1. 备有急救防护用品,方便员工使用。
2. 为相关人员提供劳保用品、工作服、工作鞋和眼镜等。

**九、知识积累**
1. 内部设有图书馆。
2. 定期开展语言和技术类培训。
3. 对表现优秀的员工提供专项培训。

**十、国外工作机会**
每年给予一定比例的员工海外培训、学习和工作的机会。

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北京中研合创科技有限公司

北京中研合创科技有限公司依托清华大学欧阳明高院士团队,是中国全固态电池产学研协同创新平台的实体运营单位。

中国全固态电池产学研协同创新平台(CASIP),在中国产学研合作促进会指导下,由多位院士专家、多家行业标杆企业、知名高校、研究机构及多个地方政府联合发起成立。其目标是搭建学术交流和技术协同攻关平台,研究全固态电池发展战略、技术路线及产业政策,推动企业、高校和研究机构建立紧密合作机制,整合创新与产业链资源,带动产业协同发展,加速全固态电池产业化进程。

欧阳明高院士工作站聚焦新能源汽车、动力电池、新能源等重大方向,致力于动力电池、新能源等领域战略性、宏观性、前瞻性的对话交流和焦点问题研究,开展全国性、行业性和国际性合作课题研究,为政府部门、国内外行业组织和全产业链企业提供参考和服务,推动行业及跨领域协同发展。

职位:行业研究、平台运营

研究方向:
动力电池全生命周期
碳中和与新能源革命
新能源革命与新能源汽车
新能源汽车产业发展规划
锂电池与储能、电池回收
电池可持续发展技术路线图
电池安全发展方向、电池全产业链分析
动力电池与储能电池的一体化趋势
智能化新能源交通系统与碳减排
下一代电池科研与产业发展趋势研究

运营方向:
行业组织搭建及推广
战略制定及实施
行业研讨与交流
大型高端论坛策划与组织
行业组织成员维护及沟通对接

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格兰登堡(辽宁)啤酒酿造有限公司

格兰登堡(辽宁)啤酒项目于2019年5月3日正式破土动工,坐落于辽宁省葫芦岛市的建昌食品产业园区。总投资额达到1.6295亿人民币,设计产能为每年5万吨的精酿窖藏啤酒。这是一家涵盖了科研、生产和销售的综合性啤酒企业。

项目建成后,预期年主营业务收入可达5亿人民币,创造300个就业机会。公司采用先进的德国酿造技术,与德国两家知名啤酒厂共享技术资源,并与武汉中德啤酒学院建立了长期的战略合作伙伴关系。基于亚洲人口的营养与口味偏好,开发出了全麦、瓶中发酵、窖藏等特色啤酒,并成功申请了两项专利。

这款啤酒是中国市场上唯一的瓶中发酵、窖藏啤酒。其酿造工艺包括:以小麦为主要原料,采用卧式发酵罐进行前期发酵,然后在瓶内进行后期发酵,经过窖藏使其成熟,保留活性酵母,全程实施冷链管理。通过独特的工艺和设备,生产出的啤酒具有独特的香气、清新的口感、丰富的营养价值和持久的泡沫。此外,啤酒中的活性酵母还具备一定的保健功能,是追求极致新鲜感啤酒爱好者们的理想选择。