陕西朴域华筑建设工程有限公司

善捷地产

公司主要经营新建房屋买卖代理服务，秉持共赢、开创的经营理念，采用全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户。始终坚持用户至上的原则，用服务打动客户。自创建以来，坚持“诚信为本，客户至上”的宗旨，秉承“品质为本，精益求精”的经营销售理念，致力于为客户提供全方位优质服务的同时，推动企业持续发展。期待与您携手共进，共创辉煌！

一叶设计

合肥一叶建筑装饰设计有限公司由合肥知名建筑设计研究院业务重组后重新成立并独立运营。一叶设计继承了原公司的大量装饰设计业务资源，依托甲级建筑设计院的强大设计资源，积极应对市场变化，全面改革创新。公司秉持“至尊信誉、至优质量、至善服务”的宗旨，为客户提供优质的全过程一站式综合设计服务，致力于成为具有区域影响力的一体化公司。目前，合肥一叶在原有装饰设计和表现设计两大核心业务板块的基础上，扩展至建筑设计、旧房改造、景观设计、造价等多领域发展的综合型设计公司。业务范围涵盖室内表现设计、室内装饰方案及施工图设计、室外建筑及景观表现设计、室内表现培训、建筑规划设计、建筑方案及施工图设计、景观方案及施工图设计等。

北京元筑科技有限公司

北京元筑科技有限公司，成立于2021年12月22日，位于北京市大兴区经济开发区广茂大街20号2号楼1层102室，所属行业为其他科技推广服务业，提供专业技术服务，员工规模为1-49人。

恒扬(韶关)工业有限公司

该公司成立于2003年，专业生产和销售精密铝箔、副箔电子材料及其设备。

杭州亚盛涂料有限公司

公司概况
杭州亚盛油漆油墨公司由创始人陈阳生先生于1992年在杭州创立，系浙江涂料销售行业的开创者。凭借“诚信、创新、合作共赢”的核心价值理念，在涂料销售领域耕耘20余载。

公司历史
杭州油漆有限公司创建于1958年，前身为杭州油墨油漆厂。基于“公私合营杭州油墨厂”生产的油墨基础上，增添颜料合成树脂和溶剂等化工生产设备，开始制作油漆。企业更名为“杭州油墨油漆厂”。亚盛创始人陈阳生先生退役后，进入该公司担任领导职务。
1988年，根据杭州市化学工业公司指示，杭州油墨油漆厂分为杭州油漆厂和杭州杭华油墨有限公司。陈阳生先生被任命为中日合资的杭华油墨化工有限公司筹建主任。
1992年陈阳生先生退休后，为了维护我国民族工业，拓展杭州油漆厂和杭州油墨厂的销售工作，他创立了杭州亚盛物资有限公司。2005年公司名称变更为杭州亚盛油漆油墨有限公司。2006年杭州亚盛油漆油墨有限公司获得杭州市首家销售工业油漆的危化品仓储资质。2010年，公司建立了规范的市场营销体系和现代企业管理制度，并被评为“工商企业信用AAA级守信用重合同单位”。2014年，亚盛创建了危化品运输公司，进一步扩大服务范围。2016年公司与浙江大桥油漆厂合力投资成立了电子商务公司，2018年亚盛投资70%股份与浙江大桥油漆厂合创了浙江大桥油漆销售有限公司。

目标及使命
成为涂料经营专家，成为中国涂料和设计涂装的创新者和引领者。
亚盛的使命
用心服务客户，共同成就未来

企业文化
公司是一个大家庭，请您把自己看作家庭成员的一份子，不论您处于什么岗位，都应确信自己正在从事一项重要工作。您的工作直接或间接地减轻了同事的负担，公司能否实现预定目标离不开您的帮助，同时也需要您的帮助。让我们相互信任、帮助、默契配合，确保公司高效运转，为您创造良好工作环境。

努力学习、积极进取、敬业爱岗、勇于奉献是我们提倡的企业文化准则。

行业优势
公司从事的是特种危化品行业，具有较高的行业门槛，不是任何人和企业都能从事的行业，具有国家政策限定的行业壁垒。简言之：企业执照上需要危化品执业许可证。（目前部分城市已停止审批）这使得公司在市场上竞争不激烈，未来发展空间广阔。
公司的客户群体主要是施工、制造企业，公司销售的产品具有客户粘性，一旦客户认可公司提供的产品，只要维护好售后服务，客户将每月与公司合作，企业具有较强的业务稳定性。

企业竞争力
经过20多年的历练，公司积累了广泛的稳定客户群体，并在行业中具有良好的社会声誉。
公司具备一条龙服务客户的能力，拥有独立的办公场地、危化品仓库、危化品运输公司（可对外接收危化品运输业务）、电子商务平台、与厂家紧密合作的销售公司。这些均确保了良好的客户购买体验，具有较强的市场竞争力。
公司拥有三个自有品牌，已运营10多年，在市场上有较强的知名度，年销量达4000多万，并有多家代工厂服务于公司品牌产品。
公司已有固定老客户1000多家，并实现了新客户线上、线下同步销售模式。同时公司具备上百家线上活跃店铺，确保每天有新客户来电询价、要货。
公司人才梯队合理，老、中、青员工比例为2:3:4，确保运行过程中能够传帮带。公司培训机制与教材完善，能够快速提升新手融入职业氛围。

职务晋升
实行公司化管理，能上能下的激励机制。
公司每季度考评一次，按星级评定。
对测评优秀的员工，总经理定期进行谈话，并在日志、周报、月报上予以点评。
对工作中三个月内有杰出表现的员工，可以由总经理提名破格晋升。

个人发展
公司强调努力学习、积极进取、敬业爱岗、勇于奉献的企业文化。
公司要求员工每天写日志、周报、月报，说明公司督促员工每天、每周总结经验、反思工作成效，这对个人技能和认知提升意义重大。
公司定期开展职业技能培训、专业知识专题讨论，促进员工间取长补短，不断提升业务技能。
公司定期会同厂家技术专家提供专业知识技术指导。

工作时间
工作日 8:30 - 17:00
双休，国家法定假日

工作地址
浙江省杭州市余杭区好运路95号迪凯运河印象3号楼16F