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20-99人

公司优势

陈向杰:
🎉风电运维工程师(储备骨干)

**要求:**
1、男性,30周岁以下;
2、大专及以上学历,机电/电气/机械/能源等相关专业优先,特别优秀的中专毕业生可接收;
3、具备较强的吃苦耐劳精神,无恐高症,需登高作业(室内通过电梯抵达检修调试平台)。

**工作内容:**
1、现场定检、消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
2、定期维护和例行维护工作;
3、风机故障维修工作;
4、风场运行工作;
5、完成领导交办的其他工作。

**薪资福利:**
1、薪酬:底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。
- 初级:实习期5000左右,经评定定岗后平均薪资6000以上;一年以后平均工资7500~13000之间。
2、福利:餐补+包住+五险一金+商业险+休假。
3、晋升通道:实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理

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🎉风电运维工程师(储备骨干)要求:
1、男性,30周岁以下;
2、大专及以上学

风电运维工程师(储备骨干)【餐补+包住+五险一金+商业险+休假】5000-13000元/月

🎉风电运维工程师(储备骨干)要求:
1、,30周以下;
2、大专及以上,机电/

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职位名称:电厂运维工程师
工作内容:
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2、可熟练应用Office相关基本操作 

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专业要求:环境工程、环境监测、仪器仪表、机电一体化等相关专业优先,需要具备基础的

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