中国人民人寿保险股份有限公司山西省分公司招聘
100-499人
公司优势
【岗位需求】
1. **年龄与健康条件**:年龄在22至45岁之间,身心健康,品行端正,无任何不良记录或品质投诉。
2. **教育背景**:拥有大专及以上学历。
3. **人际与团队技能**:具备优秀的亲和力、沟通技巧以及团队协作精神。
4. **心理素质与沟通能力**:拥有良好的心理素质和卓越的沟通能力。
5. **进取态度与挑战精神**:展现出积极向上的工作态度和敢于迎接挑战的性格。
6. **对保险行业的热情与责任感**:热衷于保险行业,具备强大的营销动力和高度的责任心。
7. **学习与创新意识**:勤奋好学,勇于接受新挑战,具备自主创业的想法。
【福利与机会】
1. **薪酬体系**:包括有责底薪、业绩提成、达成津贴、职位津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金(注:此岗位为个人保险代理人,与公司签署保险代理合同,主要职责为保险营销、客户服务及增员)。
2. **专业培训**:提供全面、系统的免费培训,由实战经验丰富的导师亲自授课,助您在每个成长阶段都能获得提升。
3. **晋升路径**:设置公平、透明的晋升机制,明确的职业发展路径,随着职位级别的提升,收入持续增长,有机会晋升为高管。
4. **员工福利**:享有团队管理培训、晋升指导、专业技能培训等丰富福利。
5. **讲师发展**:优秀者有机会成为公司的培训讲师。
1. **年龄与健康条件**:年龄在22至45岁之间,身心健康,品行端正,无任何不良记录或品质投诉。
2. **教育背景**:拥有大专及以上学历。
3. **人际与团队技能**:具备优秀的亲和力、沟通技巧以及团队协作精神。
4. **心理素质与沟通能力**:拥有良好的心理素质和卓越的沟通能力。
5. **进取态度与挑战精神**:展现出积极向上的工作态度和敢于迎接挑战的性格。
6. **对保险行业的热情与责任感**:热衷于保险行业,具备强大的营销动力和高度的责任心。
7. **学习与创新意识**:勤奋好学,勇于接受新挑战,具备自主创业的想法。
【福利与机会】
1. **薪酬体系**:包括有责底薪、业绩提成、达成津贴、职位津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金(注:此岗位为个人保险代理人,与公司签署保险代理合同,主要职责为保险营销、客户服务及增员)。
2. **专业培训**:提供全面、系统的免费培训,由实战经验丰富的导师亲自授课,助您在每个成长阶段都能获得提升。
3. **晋升路径**:设置公平、透明的晋升机制,明确的职业发展路径,随着职位级别的提升,收入持续增长,有机会晋升为高管。
4. **员工福利**:享有团队管理培训、晋升指导、专业技能培训等丰富福利。
5. **讲师发展**:优秀者有机会成为公司的培训讲师。
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