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山东百菲特建材科技有限公司

20-99人

公司优势

山东百菲特建材科技有限公司是一家集科研、制造、贸易于一体的高科技企业,专注于绿色环保产品——金属保温板的生产,主要产品包括外墙保温板、金属外墙保温板、装饰保温一体板、金属雕花保温板及金属装饰保温板。公司专业从事研发、生产和推广国内新兴的绿色环保建材——金属保温板。凭借多年经验,公司致力于生产高品质产品,以满足国内外市场的需求。

未来,公司将沿着科技创新的道路,推动新旧动能转换,促进企业的健康发展,并努力打造知名品牌。公司期待与各界有识之士携手合作,共同创造美好的未来。

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建材外贸业务员1-2万

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岗位职责:
1. 开发并维护海外客户关系;
2. 进行海外市场调研,了解市场动态

招聘焊工160元/天

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1. 完成提供的焊接加工任务;
2. 维护和保养焊接设备;
3. 在

包装工人(接板子工人)3000-4000元

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岗位内容:
1. 负责产品的包装、封装和贴标等工作;
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俄语/西班牙语外贸业务员1-2万

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岗位职责:
1. 根据公司战略目标,开展市场调研,寻找合适的销售渠道;
2. 掌

高级人资专员5000-6000元

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岗位职责:
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外贸业务员1-2万

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1. 根据公司战略目标,开展市场调研,寻找合适的销售渠道;
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人力资源主管5000-7000元

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岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
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工厂发货员3000-4000元

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1、负责仓库商品打包,拣货,装运;
2、仓库货品和环境的清洁,整齐,

内贸业务员5000-10000元

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岗位职责:
1. 负责开展内贸销售业务,推广公司产品;
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国际贸易专员9千-1.2万·13薪

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1、执行公司的贸易政策,维护和开发海外相关区域市场;

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国际贸易专员/外贸业务员(德语)9千-1.2万

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1、跟踪每张业务单的生产及定稿流程,收回应收回的款项;

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国际贸易专员(日语、韩语) (MJ001301)1-1.2万

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外贸业务员5千-1万

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淄博东沃贸易有限公司

工作内容:
外贸业务员
主要职责:
- 负责公司的国际贸易业务,包括但不限于产品

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成都恒冠绿田建材有限公司

成都恒冠绿田建材有限公司,作为四川五金建材一站式采购的领军品牌,我们立志在未来十年内成为一家上市公司,带领优秀员工迈向财富之门,创造更大的股东价值,并持续为客户创造价值。公司拥有超过100名专业团队成员,经营着20万种精选商品,并配备有2万平方米的现代化仓储设施。我们以追求极致效率为己任,致力于提供更具性价比的商品选择,怀揣梦想,不断精进,期望成为行业的标杆。我们坚信“正直、成长、创新、高效”是通往成功的必经之路。我们深知每位员工都是宝贵的财富,致力于为他们提供锻炼和学习的机会,助力职业发展。我们推崇简单、直接、高效的人际关系,只要你具备才华,晋升之门将永远为你敞开。更重要的是,我们坚信人的品格至关重要,这是我们在对待员工和合作伙伴时的核心原则。在管理层面,我们坚持高标准、高绩效和高激励的原则,同时更加重视人才的价值,业绩也将随之而来。在招聘过程中,我们始终坚持高标准,宁愿错过合适人选,也不愿聘用不合适的人才。在绿田建材,我们与每一位员工共同成长,追求卓越。现诚邀您这样的杰出人才,与我们一起成长,共创未来!

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**修订后的文本:**

苏州矽迪半导体有限公司是一家规模较小的民营企业,员工人数少于50人。该公司专注于电子技术、半导体及集成电路领域的发展与创新。

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明纬(广州)电子有限公司

**明纬——全球电源供应器领导品牌**

- **成立与地位**:明纬公司自1982年成立以来,作为全球少数专注于标准品电源供应器的专业制造商,已建立起稳固的品牌地位。
- **市场表现**:根据2020年的Micro Technology Consultant报告,在全球交换式电源供应器(DC输出)领域,明纬排名第四;而在2020年的IHS报告中,明纬在LED驱动电源制造商中位列第二。
- **应用领域**:明纬的产品广泛应用于工业自动化与控制、LED显示与照明、绿色能源、信息与消费电子、交通与医疗等多个行业。
- **企业精神与价值观**:秉持“心怀善意”和“信赖伙伴”的理念,明纬与客户、供应商、合作伙伴以及员工建立了长期的信任关系。通过与全球超过百家授权经销商的合作,明纬实现了稳定增长,2018年合并营收突破10.07亿美元,2020年更达到了10.15亿美元的规模。
- **全球布局**:总部设于台湾新北产业园区,明纬在全球范围内设有多个分支机构,包括中国广州、苏州、深圳、北京、美国加州及欧洲荷兰等地,全球员工总数达到2800人。其生产设施分布于台湾新北市、广州花都区及苏州市。
- **企业文化**:“意正心诚”是明纬团队的核心价值,企业倡导的“意正心诚、乐观进取、主动负责、和谐团结”的文化为企业持续成长提供了坚实的基础。
- **愿景与使命**:明纬致力于成为全球标准电源的领导者,构建一个可持续、高效率且充满幸福感的企业。
- **人才战略**:明纬拥有一支心怀善意的团队,将人才视为最宝贵的资产。公司提供全面的专业与实务培训,以及广阔的展示舞台,培养具有全球化视野与解决问题能力的未来领导者,助力明纬拓展全球市场。
- **薪酬福利**:明纬提供行业领先的薪酬待遇,包括年度固定调薪、高于行业平均水平的薪资、15个月以上年资享有的3个月年终奖金,以及基于个人绩效与工作特性的多种奖金机制。此外,还提供全员参保、住房公积金缴纳、进修/教育训练补助、婚丧礼金、端午与中秋礼品、生日礼金、春节开工红包、旅游津贴、旺年餐会与抽奖机会、两年一次的健康体检、优惠工作餐(加班餐免费)、短期住宿周转等福利。
- **学习与发展**:明纬致力于构建学习型企业,通过教育训练政策、储训工程师计划、职前与在职训练、青年与中阶干训班以及丰富的外部培训机会,持续提升员工技能与领导力。内部学习资源包括电子文件系统、在职进修与技术分享,以促进员工成长与创新。

**职涯路径**:
- **内部晋升**:明纬提供畅通的晋升渠道,每半年或一年进行内部考核,对表现优秀的员工进行晋升。
- **部门轮调**:量身定制的职涯发展路径,让员工在不同岗位上全方位历练。
- **跨公司交流**:员工有机会在广苏两地工厂间交流学习,或参与海外分公司的历练。
- **关键人才培育**:针对表现优异的员工提供快速发展的职业通道,加速其成长。

明纬通过上述多方面努力,不仅在电源供应器领域树立了领导地位,也为员工提供了广阔的发展空间和优厚的福利待遇,致力于创造一个充满活力、高效与幸福感的工作环境。