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公司优势
【我们的价值观】
我们相信一些简单朴素的理念，吸引志同道合者，共同成就平凡而伟大的事业，这便是我们的价值观。
【以客户为中心】
客户需求是公司策略和行动的重要依据，为客户解决问题、创造价值，公司才能立足。
【正直诚信】
诚信经营是公司长远发展的基石。面对原则问题，我们宁可放弃短期利益，追求长期成功。“德才兼备，以德为先”是公司选拔干部的标准。
【追求卓越】
我们的业务需通过持续改进的服务赢得客户口碑，低毛利行业的特性要求我们极致追求流程优化和效率提升，建立竞争优势。这一切都需要精益求精的产品和技术支持。
我们身处快速变化的行业，需成为学习型组织，不断进化，也要求每位员工持续学习成长，超越自我。
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福建省电子信息（集团）有限责任公司于2000年9月设立，注册资本101.39亿元，是福建省人民政府出资组建的电子信息行业国有独资资产经营公司和投资平台，目前拥有一级全资、控股企业33家，参股企业12家，二级企业107家，包括星网锐捷、福日电子、合力泰、华映科技、锐捷网络等控股上市公司和福光股份等参股上市公司，以及晋华、福联、云计算公司、四创科技等行业标杆企业。
**企业简介**
粤科芮银成立于2016年6月，是粤科云科技的全资子公司，由广东省金融办批准设立。依托于省市二级政府的指导与粤科金融集团的强大支持，公司聚焦珠三角，服务全国，致力于为实体产业提供全方位的投贷联动金融服务。
在汽车金融、不动产融资、消费金融等多个领域，粤科芮银依托互联网的广泛客户基础与先进的大数据风控技术，构建了以珠三角为核心、辐射全国主要城市的优质资产获取与管理网络，以及多元化的资产证券化渠道。其标准化的机构运营流程（SOP）确保了平台能够高效地进行跨地区、多机构、多产品服务，满足高并发的需求。
业务覆盖范围广泛，集中在广州、深圳、中山、珠海、东莞、佛山等珠三角地区，并辐射至全国的南京、武汉、济南、西安、福州、天津、成都、长沙等重要城市。我们坚持产品标准化、操作规范化、信息透明化，积极引导社会资本，全力推动小微企业的发展，旨在构建一个创新导向的千亿元级科技金融资产管理平台。
**薪酬与福利**
粤科芮银提供具有竞争力的薪酬待遇，确保员工获得行业内公正的回报。我们的薪酬结构包括：
- **基本工资**：提供市场竞争力的薪酬标准，确保员工的经济基础稳定。
- **绩效奖金**：根据公司业绩和个人表现，设置灵活的绩效奖金机制，鼓励员工的持续成长与贡献。
**福利体系**
为了营造一个健康、舒适的工作环境，粤科芮银为员工提供全面的福利保障：
- **社会保险**：自员工入职之日起，公司为其购买包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险在内的全面社会保险。
- **住房公积金**：为每位员工提供住房公积金，帮助解决员工的住房问题。
- **带薪年假**：除法定节假日外，转正员工享有5-15天的带薪年假，让员工有时间休息和充电。
- **带薪病假**：自入职之日起，员工每年享有5天的带薪病假，保障员工的健康权益。
- **额外福利**：包括定期举办的生日会、团队下午茶活动，以及每月的餐费补贴等，旨在提升员工的工作生活品质。
通过这些措施，粤科芮银致力于创造一个公平、激励、关怀的职场环境，让每一位员工都能在职业发展的同时，享受到丰富的福利待遇。
升职空间大，个人能力提升
淄博乐山玻璃建材有限公司成立于2004年，从事玻璃深加工，承接工程、门窗及私人订制系列玻璃产品。
广州、新会、台山、开平、新兴、五城连锁口腔专科医院，专于种植，医心维美，维护一生！