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晟合集团(晟合科技有限公司)于2019年8月重组成立,主营业务包括互联网技术研发、传媒、销售、教育、影视、支付六大模块,旗下设有晟合广告和晟合商学院。集团秉承诚信经营、海纳百川、以人为本、追求卓越的宗旨,致力于构建以互联网为基础、以客户为核心的绿色产业链。晟合集团的企业理念是开放、合作、共赢;企业精神为团结奉献、挑战极限、实现自我、快乐工作;企业名言为“没有团队的成功,就没有个人的成功”。
该集团将集中资源壮大以"三金"为代表的主营业务,优化科技与人才服务,强化实体企业的核心竞争力,全面提升集团的整体实力。目标是发展成为行业内的标杆、省内领先、国内具有影响力的国有资本运营平台,引领全市国有企业改革与发展的方向,成为推动地方经济发展的主导力量。此举旨在支持我市的"532"战略规划及新能源产业的发展蓝图。
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一、公司介绍
泰莱生物成立于2018年,是一家专注于临床试验现场管理(SMO)的企业,主营业务涵盖CRC技术服务和受试者招募服务。截至2023年12月,公司已承接近300个项目,运营资金充裕,经营稳健。创始人兼总经理雷霆女士毕业于华西医科大学及复旦大学MBA,拥有近10年临床研究服务经验,是连续创业者。公司现有员工40余人,以90后、00后为主,团队年轻化、多元化,注重沟通协作,营造积极向上的工作氛围,鼓励自由表达与创新思维,打造归属感强的工作环境。
二、业务范围
公司深耕广东市场,致力于协助本地临床试验工作,与20余家研究中心合作,项目覆盖I-IV期试验,涉及药品、医疗器械领域,合作科室包括肿瘤科、骨科、神经内科、中医科、外科、风湿科、消化科、眼科、影像科等。泰莱生物立志成为广东最具成长性和创新性的SMO公司。
三、培训质控体系
每位CRC入职时均持有新版GCP证书,公司构建了完善的培训质控体系:
1. 入职培训:提供专业技能与职业技能培训;
2. 专项培训:每周四开展线上培训,为CRC量身定制计划;
3. 考试考核:每季度组织全体CRC考试评估;
4. 项目质控:根据不同项目需求安排质控,确保项目质量。
泰莱生物医药科技(有限)公司是一家成熟且值得信赖的SMO企业,期待热爱临床研究的您加入。
四、员工福利
1. 基本福利:员工入职即缴纳社保和公积金;
2. 补贴及奖金:多中心交通补助、高温补助、工龄津贴、项目奖金、年终绩效奖金等;
3. 带薪休假:员工享有法定年假、病假、婚假、丧假、产假等;
4. 节日贺礼:端午、中秋等节日发放礼品,另有生日礼券、婚庆/宝宝礼金等;
5. 年度体检:为不同工龄员工提供体检报销额度;
6. 国内旅游:每年安排一次国内旅游活动。