杭州盛鸿汽车工程有限公司招聘
20人以下
公司优势
热招职位
生产计划员6-8千
1.订单评审并系统性回复;
2.产能负荷分析并输出对策;
3.计划排程、数据处理;
4.库存控制。
5. 生产计划的跟踪与反馈 订单评审,输出结果。
6. 月采购需求的作成提交 采购订单跟踪表的作成与维护(原材料,外购件)
7.JIT供货清单的作成下发 物料的跟进与来料库存的监控
8.服从部门领导安排的其他工作
生管班长7-9千
1.负责仓库的出入库管理,对实物库存负责;
2、负责金蝶账目的维护;
3、负责产线物料的配送,根据当日生产计划巡线,小批量/多频次配送;
4、负责仓库日常库位整理;
5、负责仓库日常5S管理;
6、负责仓库先进先出管理。
7、会开叉车
该岗位在金华分公司,介意者***,谢谢。
设备维修员8千-1万
1、负责公司的各种设备的维护和维修工作,确保设备的安全、高效运行;
2、能够排除焊接机器人、CNC折弯机、弯管件、冲床等设备的异常故障或设备异常停机问题;
3、负责对各种设备进行日常巡检、发现设备故障并及时处理;
4、负责对公司委托的维保服务商进行沟通,以保证设备得到定期维护;
5、负责维护设备档案,对设备使用情况进行记录;
6、负责设备故障的排查、修复,并确保设备在使用期间得到合理保养;
7、协助其他部门解决设备相关问题,提高设备使用效率;
8、领导安排的其他工作。
总账会计8千-1万
拥有会计或财务管理等相关专业的大专及以上学历,1-3年制造业工作经验,持有初级及以上的会计职称。
岗位职责:
1、负责企业全盘账务处理,审核各类原始凭证,确保单据合规、数据准确。
2、按月完成总账、明细账的登记、核对和结账工作,确保账账相符、账实相符。
3、处理费用分摊、折旧计提、成本核算、往来款项核对等会计事项。
4、编制企业月度、季度、年度财务报表。
5、配合审计、税务等部门提供财务数据,协助完成审计报告或专项核查。
6、负责增值税、企业所得税、附加税等税费的计提、申报及缴纳。
7、配合税务筹划,确保税务合规,规避税务风险。
8、对接税务机关,处理税务稽查、汇算清缴等工作。
9、监督团队成员严格执行财务制度及会计准则,确保核算、报表、税务等工作的准确性和合规性。
10、配合完成工商年检、统计申报等对外数据报送。
生产文员5-6千
1、负责加班单/内部考勤填写申请/数据准确;
2、负责生产计件工资核算与ERP核对数据;
3、负责生产日报表数据统计/数据准确;
4、周报/月报表提交/数据准确;
5、部门低值易耗品统购机管理;
6、领导安排的其他工作。
生产主管1-1.5万
一、生产管理
1、组织/调动公司各项资源,按期保质完成生产计划;
2、根据部门具体情况,协调生产计划与作业计划的差异;
3、监控生产进度,出现异常及时协调解决,需要时上报副总;
4、掌控生产计划的完成情况,审核批准上报的相关生产报表;
5、监控日常生产中的品质异常,并督导事故处理及整改措施;
6、协助有关部门调查不合格品产生的原因,并妥善处理;
二、生产成本管理
1、监控部门计件产品单价,指导并审核调整后的产品单价;
2、审核批准部门产品计时工时,掌握计时的原因及解决方法;
3、审核各项请购的生产物料,分析其请购的必要性与及时性;
4、根据客户订单,进行产能负荷分析,控制人力成本;
5、耗品耗材、燃料动力的成本控制;
6、其他各项生产成本的控制。
三、部门人员管理
1、规划并配备部门人员数量,控制人员的流动;
2、指导各班组多能工的培训,建立一人多能的作业模式;
3、培养并储备管理机技术人员,完善部门人员第二梯队建设;
4、组织员工进行思想意识方面的培训,形成良好的工作氛围;
四、设备工装管理
1、审核保全组的年度设备保养计划并指导实施;
2、督导各班组设备、工装日常维护保养,并不定期抽查;
3、设备工装异常时,组织相关部门排除故障并确认最终效果,
4、现场5S管理。
任职资格
1、3年以上汽车部件生产管理工作经验,座椅行业优先考虑;
2、具有生产计划管理、企业管理、生产管理等相关专业知识,对工厂运营作业非常的熟悉,对ERP和库存控制有很深的理解和实战经验;
3、了解IATF16949质量管理体系,熟练使用办公软件;
4、较强的工作执行力,优秀的沟通能力、跨部门协作能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力,具有良好的职业素养。
叉车工6-8千
1.仓库日常5S管理
2.先进先出管理
3.按备货清单分拣物料发运
4.来料、委外加工件装卸货
5.叉车日常点检保养
来料检验员6-8千
1、编写报告,整理资料与数据等;
2、检验现场产品,原料规格尺寸,能看懂图纸;
3、熟练使用测量和检验工具;
4、领导安排的其他工作事项。
对账员6-8千
1、二维码标签的创建与打印,查看物料状态、跟踪发货到货情况、回收单据、整理打印归档;
2、完成部门内日常资料、文件的收集与维护;
3、每月物流费用核算;
4、客户订单完成交付,每月核实对账;
5、V9系统基础料品维护更新,V9系统BOM工时等维护;
6、销售订单/出货单/三方调拨单等需调拨订单录入审核,回签单据上传至系统附件;
7、月度盘点数据收集、整理、汇总,每日抽查5-10种成品物料与V9系统核对有无差异。
该岗位需要加班
物控计划6-8千
1、月采购需求的作成提交;
2、采购订单跟踪表的作成与维护(原材料,外购件);
3、JIT供货清单的作成下发;
4、物料的跟进与来料库存的监控;
5、领导安排的其他工作。
相关职位
生产计划/物料管理(PMC)5千-8千
1、组织受理日常订单和紧急订单,根据生产计划安排订单生产任务,并监督实施
2、对各个工厂进行日常生产进度的检查,发现问题及时处理或上报领导解决
3、收集、统计、分析及核算生产数据,掌握生产进度,反馈和处理异常情况
4、负责各种生产统计资料的收集、整理和归档
5、负责各个仓库的货物调度
6、负责监督管理杭州仓以及外协仓的物料,确保物账平衡
7、提交各项统计分析报告
8、领导安排的其它工作内容。任职要...
生产计划4-7千
1.跟进生产条件相关事项的进度,包括:生产资料包、前期任务完成进度等,确保按时交付。
2.执行物料需求分析,并发出物品请购单。
3.收集采购物品到料情况,并统计按时到料数据反馈给采购人员。
4.实时完善生产滚动排产信息,并通知相关人员。
5.生产任务下达,确定好开工和完工时间。
6.跟进生产实时状况,协调解决生产过程异常。
7.上级交办的其它工作任务。
任职要求:
1.统计相关专业,20-45岁,1年以相关工作经验
2.熟悉产品,了解生产流程,精通常用办公软件
3.数据敏感、工作严谨,认真负责
生产计划员6-9千·15薪
? 任职资格:
1. 制造业两年以上物流/生产计划工作经验,熟悉汽车行业生产模式。
2. 大专学历,具备初步的英语阅读能力。
3. 具备相关物流知识。
4. 具有良好的沟通、协调能力。
? 基本职责:
收集客户订单,生产实际及趋势,掌握成品库存,了解供应商物料情况,编制具体生产计划。了解并支持公司的环境方针和目标;促进和支持公司实现其质量目标及经营目标。
? 具体岗位职责:
1.及时读取客户订单电子化通讯信息,定期的更新客户系统信息,如账户,密码信息,跟踪客户每天计划及实际生产情况,和计划主管共同平衡、编制本公司各车间细分到班组和主要机台的每日生产计划,跟踪车间实际完工情况;
2.统计分析车间生产计划实际达成情况,管控生产计划的有效性,协助相关人员改善异常;
3.每周根据客户释放的订单和预测信息,识别对比订单,预测的变化,召集工厂运营团队,分析工厂资源能力计划,做出结论,如出现交付问题,要采取相应措施,及时反馈客户供应链团队和保持沟通,直到问题关闭,交付正常。
4.客户维修备件订单接收、实物备货并跟踪实际交付情况;
5.公司内部在生产方面与采购、生产、技术、品质、设备等相关部门的协调工作;
6.公司各客户新产品、新状态零件的试制工作跟踪、协调;
7.公司成品、半成品库存量/库存周转率控制。
8.作为窗口人员与各客户供应链相关窗口人员保持密切沟通联络,收集公司内部主要窗口联系人及时的反馈客户供应链团队,并在客户系统中及时完成更新和定期检查,如Eddl中的16个联系人,SIM网联系人清单等,了解客户日常工作中的需求及要求,并严格执行。
9.积极参与持续改进项目,定期和客户供应链团队交流,收集满意度和改进,并传递到工厂管理层。
10. 参与工厂新项目的活动,编制样件的排产计划,发运协调,识别客户在每个阶段不同的交付需求,并传递到工厂内部,监督执行。
11.每周提交客户系统中的资料和跟踪进展,如,Super-G 申辩文件,OBS数据的提交,工程变更ECC数据的反馈。
12.定期检查和更新内部生产系统的参数,维护MRP系统准确性和及时有效性,主导每季度对所有有效零件A/B/C类的更新,并反馈仓库账务。
13.理解公司的环境安全方针,按公司环境安全方面相关文件的要求,保护环境,并向相关方传达公司环境安全方针。
14.完成上级临时安排的工作任务。
生产计划员1.2-1.8万
1.根据销售订单下达生产计划,对销售订单分解出各型号所需物料然后进行投料请购。
2.根据发货时间跟催所需物料到位时间。
3.根据生产需求,协调发运外协需要精车、钻孔、调质的产品。
4.对外协件仓库的5S进行监督管理。
5.领导交办的其他任务。
生产计划7千-1.2万
1、依据生产计划进行物料请购;
2、物料进度追踪和料况整理;
3、对不满足交期&物料需求日期的物料进行沟通协调解决;
4、领料和退料作业;
5、其它上级主管安排的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、工作认真负责,上进心强;
3、思路清晰,沟通表达能力好。
福利:
1、具有挑战的科学研究平台;
2、8:30-17:
30、周末双休;
3、双休、婚假、产假、年休假、带薪病假等;
4、五险一金、餐饮补贴、定期体检、节日福利;
5、应届本科2万元人才补贴。
生产计划(劳务派遣)8-10万/年
主要职责:调度生产计划、监控生产进度、优化生产流程与效率,确保生产计划的可行性和准确性。
任职要求:
1、工作积极主动、认真负责,抗压能力强,具备较强沟通能力与良好团队协作精神;
2、具有文档撰写能力和数据统计分析能力;
3、35周岁及以下;
4、本科学历及以上,计算机科学与技术、软件工程、电子工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电气类、自动化、通信工程等理工相关专业;
5、具备2年及以上环保在线监测设备操作或生产制造经验者,学历可放宽至大专;
6、用工单位:下属子公司杭州利奇仪器设备有限公司。
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