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深圳金亚太科技有限公司

20-99人

公司优势

深圳金亚太科技有限公司(Geniatech)创始于1997年,是一家集研发、生产、销售和服务于一体的高新技术企业,被评为深圳市专精特新中小企业。主营业务包括嵌入式核心板、开发板、物联网网关、智能多媒体终端和行业产品方案,是业内少数同时具备大ARM产品平台研发和Linux/Android多系统研发能力的一站式数智物联设备方案提供商。

26年来,公司始终坚持以技术驱动创新和以客户为本的发展战略,研发人员占比超过60%,拥有授权专利68项,国内注册商标147个,国际注册商标79个,软件著作权48项。

公司在深圳、合肥两地建有近30000㎡的研发生产基地,配备进口先进生产设备,设有10条SMT生产线、5条DIP生产线、整机组装流水线及先进的测试设备。通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。为客户提供从嵌入式硬件、软件系统到SaaS平台运营的一站式服务,业务覆盖欧美、东南亚60多个国家和地区,服务客户超过2000个。

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品质主管(合肥)8.5-9.5千

岗位职责:

1. 推动公司质量体系的完善和运作,保证产品质量。

2. 管理检

智能硬件产品经理1.5-2.2万

岗位职责:

1、 OEM/ODM业务售前客户支持;

2、 解客户需求,并制定

系统驱动工程师1.5-2.2万

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1.负责Linux/Android驱动开发

2.完成项目ARM

亚马逊运营专员9千-1.2万

任职要求:

1、有良好的沟通能力,团队协作能力

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会计7千-1万

【工作内容】
- 负责日常财务记录、账务处理及财务报表编制,确保数据准确无误;

Linux/Android系统驱动工程师1.5-2.2万

岗位职责要求

1.负责Linux/Android驱动开发

2.完成项目ARM

高级硬件测试工程师1.2-1.5万

岗位职责要求

1、负责公司项目的性能指标及功能测试,并对测试结果负责

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产品工程师1-1.8万

岗位职责:

1、OEM/ODM业务售前客户支持;

2、理解客户需求,并制定产

iqc质检员5-6千

一、岗位名称: IPQC
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产品品质助理6千-8千

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品质主管(液晶屏)9千-1.2万

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3、品质对外

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品控助理/品控工程师/质检员6千-1万

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品质经理1.2-1.8万

1、30-44岁, 大专以上学历,5年以上注塑厂塑胶品质管理经验;

2、 熟悉

品质主管9千-1万

任职资格:

1、有5年以上PCBA(DIP、成品组装)加工厂工作经历,有同职工

品质文员5-5.5千

1. 样品的检验与测试

2. 负责工厂品质文件管理、下发、回收,1\SOP

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深圳万讯自控股份有限公司简介

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成立于1994年6月,注册资本2.47亿元,于2010年8月在深圳A股上市(股票代码:300112)。公司网站:[www.maxonic.com.cn](http://www.maxonic.com.cn)

所属行业:仪器仪表、自动化控制、电子技术、半导体、集成电路

行业地位:国内行业排名前十,A股上市企业,国家级高新技术企业,广东省著名商标

公司规模:总部设在深圳高新技术产业园区,全国范围内设有20多个办事处,拥有香港、无锡、广州、上海等地的全资子公司和控股公司,同时在江苏省江阴市和天津市建有大型制造基地。

客户群体:服务于石油化工、有色冶金、能源电力、轻工建材、市政环保等领域的用户。

公司产品:主要产品包括执行机构、控制阀/定位器、流量计、物液位仪表、二次仪表、楼宇执行器等。

发展历史:
- 2013年,《中国智能阀门定位器国家标准》由万讯自控制定并正式发布。
- 2010年,公司成功在A股上市。
- 2009年,被认定为国家级高新技术企业。
- 2008年,荣获深圳市南山区民营领军企业称号、深圳知名品牌、知名商标等荣誉。
- 2006年,被美国财富杂志评为“中国区2005年度卓越雇主”。
- 2004年,获得深圳市高新技术企业称号。

产品历程:产品广泛应用于电力、石油、化肥、化工、轻工、玻璃、造纸、冶金、水厂、锅炉等多个行业,业务覆盖全国。参与了中国多个大型项目的建设,如首座百万级火力发电机组、最大水电企业、400万吨以上规模钢铁企业、最大氧化铝企业、最大水泥熟料生产线、中国造纸龙头企业等。

企业愿景:致力于成为自动化仪表领域受人尊敬的全球性企业。

公司使命:通过持续创新,提供国际水平的产品和服务,推动中国自动化技术的发展,促进工业化进程,为客户创造价值,为员工打造健康丰富的生活。

企业文化:以诚信、平等、宽容、信任、尊重为核心,构建简单和谐的人际关系,实现工作与生活的平衡。

员工口号:快乐工作,幸福生活!

人力资源政策:

- 人才观:人力资源是公司的核心资源,提升人力资源的价值是企业发展的重要战略。
- 培训:提供入职培训、辅导员制度、基本素质培训、专业技能培训、管理者培训,并资助优秀员工进行在职学历教育。
- 发展:建立完善的任职资格体系和晋升通道,以能力与贡献为导向选拔人才,积极启用年轻人才担任关键管理岗位。
- 福利:实行每周五天、每天7.75小时的工作制度,享受法定假期及额外福利年假,入职即购买五险一金,提供年度旅游和体检,支持各种协会和俱乐部活动,以及生日、节日礼物和福利等。

联系我们:

- 电话:[0755-86250388](tel:0755-86250388)(转人力资源部招聘组)
- 简历投递邮箱:[hr@maxonic.com.cn](mailto:hr@maxonic.com.cn)

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