深圳麦普奇医疗科技有限公司
20-99人
公司优势
今年公司将有多款新产品上市,欢迎各方人才和合作伙伴加入,公司正处于快速发展阶段,潜力巨大,前景广阔。公司遵循行业标准,已获得德国TUV颁发的ISO13485医疗器械国际质量体系认证,并正在申请CE、NMPA和FDA认证。
公司位于深圳,拥有超过6000平方米的标准制造和现代化办公空间,以及600平方米的万级和160平方米的十万级GMP车间。
公司现有员工80余人,组织架构清晰,人员配置合理,汇聚了一批中高级管理人员、科研人员和技术工人,具备较强的产品研发、质量管理及生产制造能力。公司科研团队由美籍华人博士领衔,与中科院深圳研究院、深圳市人民医院、上海交通大学和日本大金等机构合作,开发了多种国内外新型器械。自成立以来,公司已获得十余项国家实用新型专利,多项发明专利正在实审中。
员工保障:
1. 按国家规定为员工缴纳五险一金;
2. 按国家规定发放高温补贴。
员工关怀:
1. 提供餐补和住房补贴;
2. 定期进行健康体检;
3. 节假日发放礼品或购物卡;
4. 生日时提供礼物、蛋糕和聚餐;
5. 组织团建活动,增强团队凝聚力和员工成长。
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专注于提供专业劳动解决方案的公司,其业务范围涵盖了以下几个核心领域:
1. **劳务派遣**:这是一种人力资源管理方式,通过与劳动者签订劳动合同,然后将这些员工派遣到其他企业进行工作。这种模式有助于灵活调整企业的人力资源配置,降低直接雇佣成本。
2. **服务外包**:指的是公司将非核心业务或特定任务委托给外部专业机构来完成。这可以提高效率、降低成本,并让企业能够集中资源于其核心竞争力上。
3. **劳务服务**:这一范畴涉及为客户提供各种临时性或项目性的劳动力支持。这类服务通常根据客户需求灵活调整,包括但不限于施工、清洁、物流等领域的短期或长期用工需求。
4. **信息咨询**:在现代企业管理中,信息咨询起着至关重要的作用。这包括人力资源管理、市场分析、战略规划等方面的咨询服务,帮助企业做出更明智的决策,提升运营效率和竞争力。
这些服务共同构成了一个全面的劳动解决方案体系,旨在帮助企业优化人力资源管理,提高生产效率,同时确保合规性和合法性。
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