争鲜回转寿司
20-99人
公司优势
每天8小时工作。
用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。
工资待遇：
小小马力3000-4000
跺跺小脚4000-6000
张牙舞爪6000-8000
忘我不要命的，直接让位给你。
【三不招】
1、视金钱如粪土的。
2、身在曹营心在汉的。
3、这山望着那山高的。
【以下条件优先录取】
1：生活所迫，为钱所困、自觉生活没质量的！
2: 有房贷，有车贷的！
3: 负债累累，百十万不算多的一 。
只要你对工作足够热情！
只要你的执行力像关二爷那般雷厉！
只要努力，绝对钱包鼓鼓！激动的心，颤抖的手 。
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公司成立于2021-10-15
办公地址在随州市广水市应山街道，电子商务运营中心，1楼
主要经营进出口贸易跨境电商，主要产品为运动户外用品、家居、饰品、3C
说道，做到，拿到，结果导向
永旺概要：
永旺是日本的一家大型综合零售和服务企业集团，主要业务包括购物中心运营、综合零售（涵盖综合百货超市和食品超市）、专卖店、金融服务、物业管理以及便利店等。目前，永旺在全球范围内拥有超过200家企业实体和近15,000家门店，重点市场集中在日本、中国及东南亚地区。截至2012年2月，永旺已积累约2,976万张永旺信用卡会员，旗下运营着222个购物中心、590家综合百货超市和1,537家食品超市。根据2013年的《财富》杂志全球500强榜单，永旺排名第127位。
永旺致力于成为一家“全球化本土化”的企业，始终秉持“以顾客为中心，追求和平，尊重人类，回馈社会”的核心理念，力求实现企业的持续增长和盈利，目标是在亚洲地区成为领先的零售企业，并通过提供优质的产品和服务来丰富人们的生活。
永旺中国
永旺始终坚守“以顾客为中心，追求和平，尊重人类，回馈社区”的企业宗旨。
永旺所需人才特质：
永旺寻求的人才应热爱零售行业，具备出色的沟通技巧、适应能力和面对挑战的勇气，同时展现出企业家精神、责任感和诚信品质。
Shared Value（共享价值）
认同并践行永旺的核心价值观——以顾客为中心，追求和平，尊重人类，回馈社会，并愿意为此付出实际行动，体现出作为永旺一员的责任感和道德准则。
Challenge＆Innovation（挑战与创新）
渴望迎接挑战，不怕失败，勇于探索新方法和新技术的人才。
Leadership＆Ownership（领导力与主人翁精神）
理解并重视零售行业的核心——销售现场，能够敏锐捕捉市场动态，坚持以顾客需求为导向，展现强烈的企业家精神。
Autonomy（自主性）
能够自我驱动，自觉遵守规则，独立做出决策，并对结果负责的人才。
Learning（终身学习）
基于自律、自立和自学的态度，保持积极思考的习惯，不断追求进步。除了利用公司提供的培训资源外，还能主动寻找学习机会，进行自我提升。