武汉普瑞贤人力资源有限公司
20人以下
公司优势
**业务范围:**
- 劳动者与雇主的桥梁:我们致力于连接劳动者与合适的用人单位,同时为雇主推荐合适的候选人。
- 职业介绍与信息平台:提供专业的人力资源信息服务,依据国家相关法规在互联网上运营,包括但不限于现场招聘会、网络招聘及高级人才寻访服务。
**企业发展规划:**
- **第一年(2023-2024)**:作为初创阶段,团队规模预计控制在5至10人,确保高效运作与快速响应市场变化。
- **第二年(2024-2025)**:随着业务的逐步成熟与市场认可度的提升,计划扩大团队规模至20人,强化服务能力和市场竞争力。
- **第三年(2025-2026)**:进一步扩展业务版图,预期团队规模达到50人,实现更广泛的服务覆盖和更深入的市场渗透。
通过稳健的发展策略,我们旨在成为行业内的领先人力资源解决方案提供商,满足不同客户群体的多样化需求。

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江苏沪苏建筑劳务工程有限公司是一家民营性质的企业,其员工规模在五千至一万人之间。该公司的业务领域集中于建筑、建材及工程相关行业。
企业名称:海口龙华利金博商贸行
企业规模:该企业员工数量少于50人。
企业性质:这是一家民营企业。
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公司专注于移动App、游戏及跨境电商出入海中国的广告投放服务,致力于提供高质量的跨境数字营销推广服务,助力品牌与企业高效获取精准用户并实现商业化变现。
核心团队拥有国际背景与丰富经验,曾负责国内外多个知名品牌及App、游戏的数字营销业务,在短短半年内与多家知名App公司达成合作,多次超出客户预期并深化合作关系。
车之谷汽车科技服务(青岛)有限公司成立于2016年,借鉴“硅谷”模式,依托青岛软控、赛轮集团、橡胶谷集团、融汇大学、中国汽车工业协会、中国汽车维修行业协会及多家知名汽车行业企业的资源优势,与中石化、中石油、山东高速建立全面战略合作关系,首创基于加油站的5G智能新汽服模式,在青岛西海岸工信局、市北区发改局备案立项。项目主体涵盖轮胎及相关产品、保养快修、洗车美容、汽车保险及汽车金融等一体化服务。