扬中市半天餐饮店招聘

店长5000—10000 副理4500—5000 服务员3300—4500 收银3300—4500
厨师长4000—5000 厨师3300—4500 洗碗3300—3600
包吃住，月休4天
表现良好，可成为公司合伙人，享受门店入股，享受红利，与公司共同发展！

1、按时到岗，接受主管分配的任务

2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作

3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品

4、按照标准和要求，规范摆台任职要求：
1.身材相貌佳，无纹身，无犯罪记录

2.需提前办理好健康证。

江苏华清沐府企业管理有限公司

要个，负责前厅服务，助烤，传菜，卫生清洁
服从门店安排一切工作事项
有工作经验者优先
原标题：《全职服务员》

韩宫宴

一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1．学历不限；
2．身体状况符合国家餐饮行业要求；
3．无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
镇江海底捞全勤综合工资4900-8000元／月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食 宿。
四、【正式工福利待遇】
1．正式员工入职经店经理审批同意后◇报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2．正式员工可享受带薪年休假；
3．符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元／年不等的教育补贴；
5．大堂经理级别员工父母可享受400元／月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元／月的父母补贴；
6 ．员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）;
7．上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员﹣服务／门迎担当﹣﹣大堂／后堂／值班经理﹣﹣店经理；
途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
七、【面试地址及乘车路线】
面试地址：添加招聘老师安排面试
职位福利：五险一金、节日福利、试用期全额、带薪年假、弹性工作

郑州新捞派餐饮管理有限公司贺江路分公司

1、负责公司前厅的行政接待

2.负责公司会所商务接待

3.会所日常行政工作的管理，以及必须用品的清单核算

4.有餐饮酒店或商务接待工作经验者优先录用

5.年龄20~35岁，形象气质佳。

肯帝亚木业

一、【招聘岗位】服务员二、【职位要求】1.学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】句容海底捞全勤综合工资4900-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。
四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2.正式员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。原标题：《句容海底捞招聘前厅服务员》

海底捞餐饮

一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】

1、学历不限

2.身体状况符合国家餐饮行业要求

3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞实行保底薪资与计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。

四、【正式工福利待遇】

1、正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报...

简阳市海捞餐饮管理有限公司开封第一分公司