江苏太古可口可乐饮料有限公司
1000-9999人
公司优势
太古饮料与可口可乐的合作始于1965年，2017年双方在中国的装瓶业务合并完成，太古饮料在内地的特许经营区扩展至11个省及上海市，运营17家装瓶厂，服务超6亿人口。太古饮料与可口可乐的战略合作关系跨越半个世纪，使其成为全球领先的可口可乐装瓶厂之一。
江苏太古可口可乐饮料有限公司成立于1989年10月6日，是江苏省最大的软饮料生产基地，主要生产包括“可口可乐”、“零度可乐”、“雪碧”、“芬达”、“怡泉”、“美汁源”、“酷儿”在内的多个国际品牌，以及中国市场热销的“果粒奶优”、“冰露”、“纯悦”等产品，共计近50种口味。公司拥有5条生产线，年产量达六千万标箱，在江苏省设有64个分公司和办事处。
公司秉持“追求卓越、以人为本、客户至上、团结协作”的核心价值观，致力于为客户提供安全可靠的产品，并为员工和合作伙伴营造安全的工作环境。被评选为全国大型合资企业前五百名、国家轻工业系统百强、江苏外商投资企业前五十强。
在我们这里，您将享受到：
工作环境：
温馨、人性化、充满人文关怀；
薪资福利：
具有竞争力，高于行业平均水平，每月25日准时发放工资，全面缴纳社保、公积金、商业保险（含家属），享有合法合规的福利保障；额外提供销售激励奖、年终奖金、年度调薪及长期服务奖；
各项补贴：
交通、通讯、出差、误餐、高温补贴；
发放工作服装、工作保护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定假期；
节日、生日福利、年度旅游、参与公司组织的各种活动；
职业发展：
提供各类培训及一对一指导，助力员工快速成长并提升业绩；
提供跨区域、跨省份的工作调动与晋升机会，实现无限制的职业发展平台（包括公司总经理及以上职位）。
公司地址：南京市高新区新科二路26号
办公地点：南京市浦口区江淼路88号腾飞大厦B座20楼
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铜陵市铜官区优耐地坪材料经营部成立于2017年6月19日，注册地址为铜陵市铜官区绿源大市场三期8栋802号，法定代表人为戴先海。经营范围包括地坪材料、建材、五金、装饰材料、防水材料、保温材料的批发与销售，以及地坪工程、防腐工程。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
太平人寿是中国太平保险集团有限责任公司（简称“中国太平”）旗下的一员，是国内中型到大型的寿险企业之一。其总部位于上海，拥有100.3亿元的注册资本，总资产超过8300亿元。凭借其稳健的财务表现，太平人寿连续七年获得了惠誉国际“A+”（强劲）的财务实力评级。在最新的保险行业“三位一体”监管评价体系中，太平人寿的法人机构经营评价、服务评价、风险综合评级分别被评为A级、AA级和A级。
目前，太平人寿已经在全国范围内设立了1400多家分支机构，其中包括38家分公司，形成了广泛的服务网络。作为管理总部位于香港的中管金融企业，中国太平已连续四年被《财富》杂志评选为世界500强企业。在“十四五”规划期间，中国太平致力于推动新发展阶段的发展，坚持新发展理念，服务构建新发展格局。遵循“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的原则，中国太平积极参与国家战略和民生保障工作，促进国内国际双循环，维护“一国两制”和港澳地区的长期繁荣稳定，践行“共享太平”的发展理念，开启高质量发展的新篇章，目标是成为中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。
广东中盛文主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务，业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、职业技能培训。广东中盛文教育以“规范职业教育”、“服务职业教育”、“发展职业教育”为公司理念，促进教育信息的传播与交流，发挥公司招生宣传与考生职业发展的桥梁纽带作用。
本公司致力于不断提升工作效率和服务水平，促进教育信息的交流与传播，为公司招生宣传搭建信息平台，为考生提供最新最权威的教育政策和院校招生信息，同时为社会人员提供继续学习和提升职业竞争力的机会，最大程度满足社会各界对高等教育的需求以及对职业资格培训学习的需要。
服务教育事业，帮助学员攀登职业高峰是中盛文教育始终奋斗的目标，自成立以来从未懈怠。在公司快速发展的同时，与多家高校和企业建立了战略伙伴关系。
凭借多年在教育行业积累的基础和诚信口碑，中盛文教育致力于成为行业的领军企业，引领行业健康发展。
在竞争激烈的今天，公司将紧跟国家政策规划，向多元化方向继续发展，努力进取，积极向上，让中盛文的明天更加辉煌。
上海怡嘉玖广告设计有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为公关、市场推广、会展。
天津卡波科技发展有限公司成立于2011年，专注于医疗设备经营与维修服务。公司总部设于天津，在山东和河北设有办事处。
随着国内医疗市场的快速发展，卡波凭借快速响应、专业技术及优质服务，赢得区域内各大医院的认可，与多家医院建立了长期合作关系，专业能力得到业界肯定，公司效益逐年增长。
展望未来，“责任、诚信、开拓、创新”成为每位卡波人的基本素养。公司坚持“以人为本、重视人才”的管理理念，为员工提供良好的文化氛围、薪酬福利、培训机会和发展平台，帮助员工实现社会、家庭及个人价值。
当前，卡波正处于快速发展阶段，诚邀优秀人才加盟，共同创造辉煌业绩。