宜春市去吃龙虾餐饮管理有限公司
100-499人
公司优势

20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
品誉公司专注于企业管理咨询培训的落地服务,以推动企业成长为核心目标,凭借强大的行业专家团队和实战系统的技术支持,在业内开创了“咨询落地式培训模式”,为客户提供切实可行的整体解决方案。
品誉集团总部设在上海,现已在大连、大连中山、沈阳、青岛、济南、天津、潍坊等地设立分公司,并在长春、哈尔滨、石家庄、成都、郑州、重庆、西安等地建立分支机构。自创立以来,公司已成功为修正药业、金伯利钻石、劲霸男装、方太厨具、旺旺食品等众多行业领军企业提供有效的培训咨询落地服务,赢得了20000家客户的认可,被誉为“企业培训咨询落地首选”。
集团目前开设绩效、人才、营销、招商、电商、财务六大系列落地方案班,通过独特的领导与骨干共同参与课程及现场制定方案的教学方式,践行了培训落地的使命。此外,品誉还为企业提供个性化内训、咨询以及商务游学等定制化项目。
品誉人始终坚持“用生命铸就品质,用品质赢得赞誉”的企业精神,致力于为客户提供专业、实用且可落地的培训咨询服务,助力企业发展,推动民族经济振兴,为实现中华民族的伟大复兴不懈努力。
海拉南京研发中心是海拉在中国一家集汽车电子和灯具于一体的研发中心。灯具方面将致力国内及国际市场领导产品的设计及研发;电子方面以驾驶辅助系统、能源管理以及灯具配套电子系统的研发为主。自2011年8月成立以来,发展迅速,到目前为止,已拥有超过500名研发工程师。本着“本地创新,引领未来”的原则,海拉南京研发中心凭其先进技术和产品,将持续成为服务中国乃至亚太地区的创新研发基地。
宁波华翔,成立于1988年,2001年改制为股份制有限公司,2005年在深圳证券交易所上市,是一家专注于中高档轿车零部件研发、生产和销售的专业汽车零部件制造企业。
沈阳华翔汽车零部件有限公司于2013年7月成立,为宁波华翔电子股份有限公司的全资子公司,作为宁波华翔电子股份有限公司在东北地区的生产基地,主要生产汽车内外饰件,客户包括宝马、奔驰、奥迪、大众、通用等品牌,并覆盖整个东北地区的华翔集团供货需求。
自成立以来,沈阳华翔成功自主开发并量产了宝马F45、F49、F52、G38等多个项目,同时正在开发宝马和奔驰的新项目。随着产品种类的增加,生产工艺从最初的注塑和吹塑扩展到双色注塑、低压注塑、模内注塑、焊接和喷漆等多种工艺,产品结构也从简单的柱类内饰件升级为复杂的门板喷漆件、中控台和仪表板饰件等。
随着宁波华翔国内外业务的扩展,沈阳华翔的业务规模将持续扩大。我们诚邀有志之士加入,共同推动公司快速发展。
公司于2005年12月在北京成立,2020年12月经中国银保监会审核批准完成股东变更及增资,正式更名为小康人寿保险有限责任公司,简称“小康人寿”,注册资本金30亿元人民币。
小康人寿股东由3家资产规模超千亿的国际化大型企业和1家国内行业龙头企业构成,其中鸿商产业控股集团有限公司持股33%,宁德时代新能源科技股份有限公司持股30%,青山控股集团有限公司持股30%,贵州贵星汽车销售服务有限公司持股7%。
小康人寿秉持专注聚焦、稳健务实、悉心周全、信仰幸福的价值理念,精准把握中产家庭各阶段人身险配置需求,提供进阶式精品保障方案,通过高效率精细化运营和一站式保险服务体验,充分发挥股东赋能优势,为客户提供全方位保障,致力于成为新一代精品人寿保险公司。
《诗经》有云:“民亦劳止,汔可小康。”小康人寿将扎根全面建设小康社会的伟大实践,积极响应人民群众对美好生活的向往,陪伴客户共建美好生活,守护家庭长久幸福。
金华锋创科技有限公司成立于2018年5月,位于浙江省金华市,是一家专注于生产塑料医用产品、塑料玩具、塑料日用品以及油锯链条、导板等林业工具的自营出口外向型企业。公司占地面积16000多平方米,总投资超过5000万人民币,拥有资深专业技术人员40余人,员工总数约130人,年产值接近5000万元。工厂配备了先进的注塑成型机、自动化锯链机、热处理机、冷镦机、冲压机等数十台生产设备,并设有硬度计、金相分析仪等质检仪器。公司先后通过了ISO9001、ISO13485质量管理体系认证及美国FDA、欧盟CE产品认证。
公司秉承“品质稳定,管理规范,顾客满意,持续改善”的经营方针,坚持“让顾客满意,竭诚为顾客创造价值”的服务理念和“以人为本,人本管理,人尽其才,适才所用”的用人原则,倡导“品质、效率、创新、敬业、奉献、回报”的核心价值观,致力于实现“塑造精品,链接全球”的企业愿景。
我们提供以下福利待遇:
1. 行业内具有竞争力的薪酬体系(一线人员主要采用计件制)。
2. 完善的教育培训体系(包括入职培训和在职技能提升)。
3. 双通道职业发展路径(管理与技术双轨制)。
4. 依法依规缴纳社会保险,并为特定岗位额外投保商业保险。
5. 入职即可享有住房补贴和就餐补贴。
6. 人性化管理模式,工作满一年以上享有工龄奖金。