武汉武商奥特莱斯商业管理有限公司
1000-9999人
公司优势
**自有职位基本福利**
1. 录用即签订3年劳动合同，试用期3个月，试用期内按月基本工资的90%发放，并享受五险一金。
2. 全年共计发放十三个月工资，另有绩效奖、年终奖、优秀员工奖、生日礼金和节日慰问费。根据公司业绩享受涨薪计划。
3. 实行国家法定工时制，加班时间按法律规定计算薪资或安排补休。
4. 入职满一年的员工可享受带薪年假、婚假、产假和丧假等各类假期。
5. 公司为员工提供良好的工作环境，定期组织员工活动，营造积极的工作和生活氛围。
6. 员工享有畅通的内部晋升通道，共享集团发展成果。
**工作要求**
1. 试用期3个月，《试用期评估》以月度考核结果为依据，若连续两个月评核等级为“A”，部门可安排提前转正；若连续两个月评核等级为“C”，公司将直接予以淘汰。
2. 试用期间需参加入职培训及考试，并通过转正考试。两次考核将直接影响转正资格，考核成绩达80分及以上为合格。60分以上80分以下的员工有一次补考机会，低于60分或补考仍不合格者将被直接淘汰。
3. 试用期考核将参考转正考试结果和部门考核意见综合评定，考核成绩达到“B+”即可顺利转正，否则将延期考核或解除录用。
4. 上班期间不得迟到早退，如严重违反公司规章制度，例如一年内有3次较严重过失或9次轻度过失，将自动解除劳动雇佣关系。
有意应聘者请携带身份证、毕业证原件及复印件，以及一寸登记照，乘坐15号或16号电梯至武商城市奥莱6楼办公区参加面试。提交的资料不予退还。
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