乔西实业

巴州区骏驰汽车服务中心（个体工商户）

2022年8月18日，京东汽车宣布整合京东汽车供应链能力、京东京车会服务门店及第三方服务网络，推出“京东养车”品牌。京东养车以车主信赖为基础，通过技术驱动与合作伙伴共同为用户提供优质服务，打造车主首选的汽车服务品牌。京东于2012年进入汽车领域，京东养车前身是京东京车会，现已在全国29个省份、163个城市开设超过1400家门店。

上海通晟建设工程有限公司

上海通晟建设工程有限公司，公司规模150-500人，公司类型为民营企业，所属行业为建筑/建材/工程。

淄博云联科技工程有限公司

淄博云联科技工程有限公司成立于2021年3月16日，位于山东省淄博市高新区四宝山街道办事处隽山村委西广银公司以东101号，所属行业为其他未列明建筑业，员工规模为1-49人。

宁夏九夷装饰工程有限公司

宁夏九夷装饰工程有限公司是一家小型民营企业，专注于家居、室内设计及装潢领域，其员工规模小于50人。

山东苏比克生物科技有限公司

**公司概览**

山东苏比克生物科技有限公司，是一家专注于打造家庭御医品牌的国产品牌，其产品线目前侧重于婴幼儿肌肤特殊护理与药食同源类产品，旨在全面覆盖并深入挖掘中医药产业的潜力。

**战略导向与未来发展**

苏比克生物紧随“健康中国”的国家战略步伐，致力于大健康产业的开拓与发展。公司不断强化自身的核心竞争力与盈利能力，以期在未来的市场中创造更大的价值。坚持客户至上的理念，苏比克生物致力于提供卓越的服务与优质的产品，通过融合知识与创新，塑造时尚、文化与人性化的品牌形象。

**人才发展战略**

- **多元化职业路径**：公司为员工提供包括业务、管理、技术在内的多维度职业发展路径，确保每位员工都能找到适合自己的成长道路。
- **全面培训体系**：从岗前培训到专业技能提升，再到岗位晋升与讲师培训，苏比克生物构建了全方位、多层次的培训系统，助力员工实现个人能力的全面提升。
- **内部晋升机制**：通过内部选拔管理干部，苏比克生物实行公正透明的晋升体系，为有能力的员工提供广阔的晋升空间。

**薪酬与福利**

- **激励性薪酬制度**：采用底薪与绩效相结合的薪酬模式，鼓励员工多劳多得，并设有年终奖、团队奖励等额外激励措施。
- **保障性福利**：签订正式劳动合同，享受五险一金外加商业保险，为员工提供全面的保障。
- **人文关怀**：享有带薪年假、生日福利、节日福利，并提供每月员工福利，增强团队凝聚力。
- **拓展机会**：每年提供国内外旅游机会，不仅丰富员工的生活体验，也是团队建设的重要环节。

通过上述举措，苏比克生物不仅为员工创造了良好的职业发展环境，也构建了一个充满活力与激情的工作氛围，共同向着美好的未来迈进。