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内蒙古领贤人力资源有限公司

20-99人

公司优势

以下为各点的精简表述:

1. 劳务外包与派遣服务
2. 代理招聘及猎头服务
3. 代理劳动关系与社保公积金管理
4. 劳动人事档案管理服务
5. 培训与课程体系提供
6. 人力资源趋势与薪酬报告分析
7. 其他人力资源代理业务

好机会不等人

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热招职位

区域销售经理1-1.1万

1、销售推广:负责产品的销售和推广,通过不同的渠道开拓新客户,增加产品销售范围

配售电总经理2.5-2.9万

1、负责新能源电力交易政策的收集和研究,制定新能源电力营销的年度计划和目标;

文旅酒店总经理1.1万-1.2万

1、全面负责酒店的经营管理,包括经营策略、营销推广、业务操作等,确保完成既定经营

人事经理6千-8千

1、 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致

2. 设计和执

新能源电力设备区域经理8000-10000元

岗位职责:
1、负责开拓新市场,开发新客户,沟通客户需求,制定销售方案

2、协

风光储项目总工程师2.2-3万

1、大学本科及以上,光伏、风电、新能源工程、电气类相关专业优先

2、具有8年以

大客户经理5000-8000元

1、有相关政府客户资源

2、负责公司拓展及日常跟踪维护:
3、准确理解客户需求

总经理4-6万

岗位职责:
1、 负责新能源风电、光伏等综合能源项目开发,建设、获取,维护各层关

运营总监1-1.5万

1、 根据公司发展和战略规划,协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标

集团财务总监(IPO方向)2-3万

岗位职责:一、有成熟的IPO经验;二、财务核算方面1、执行国家财经政策和法律法规

相关职位

总经理2.5万-3万

1、负责主持管理公司全面工作

2.负责组织制定各项工作计划,召开相关会议或下发

总经理(15510143)面议

1.负责公司日常各项经营和管理工作,对公司各项经营管理指标负责。

2.经董事会

储能总经理8000-15000元

战略规划:研究行业,拟定公司储能业务中长期发展战略与年度计划。项目管理:统筹储能

总经理3万-4.5万

1、对裕农公司的年度经营目标负责,确保实现裕农公司年度利润目标,制定、修订裕农公

协助总经理4-6K

岗位职责:
1.协助总经理上传下达,协调部门之间的关系,做好外联工作;
2.

二手车总经理8-10K

负责子公司全面管理岗位职责:
1、全面管理运营部的各项工作计划的监督、落实,负责

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江西海联新能源科技有限公司成立于2017年11月,专注于电力系统工业固废处置及综合利用。公司与华电、国电、大唐、中电投、华能集团下属电厂深度合作,已发展为该领域的专业企业。凭借完善的运营管理体系,拥有大批专业管理人员和市场营销人员,构建了完整的工业固废销售网络,并与多家综合利用企业保持长期合作。目前,公司在湖南、浙江等地设立多家分公司,业务覆盖全国。

清远市创意智能科技有限公司成立已有6年,但我们的行业经验已达20年。早在2002年,我们在飞水工业园注册了一家名为清新县创意模具厂的企业,初期专注于零配件加工,厂房面积仅200平方米。如今,我们已发展成集自主研发、生产和销售于一体的综合性企业,厂房扩建至10000平方米的创意产业园。

公司主营产品包括液压自动断料锯、圆木多片锯、方料多片锯、全自动梳齿机、全自动对接机、四面侧压热压机等板芯生产线设备。同时,我们还生产研磨抛光设备,如布轮、麻轮自动成型机、自动切边机、珠宝布轮起毛机、开布轮等系列产品。产品用户遍布全国,并扩展至东南亚地区。

在知识经济时代,竞争与发展并存,机遇与挑战同在。我们欢迎各领域的专业人士加入,共同推动创意发展。公司秉持“用户至上,质量第一,优质服务”的核心理念,拥有完善的机械设备生产基地和高素质的专业技术团队。我们已独立研发出一系列新型专利机器,产品质量优异,深受市场认可。坚持创意,坚持梦想,共创美好未来。

上海千年城市规划工程设计股份有限公司是一家拥有多个工程设计甲级资质的综合性设计咨询企业,主要涵盖建筑行业(建筑工程)甲级、市政行业(排水、道路、桥梁工程)甲级、公路行业(公路)甲级、风景园林工程设计甲级、城乡规划编制甲级、工程勘察(岩土)甲级以及工程咨询等业务。除工程设计外,公司还积极扩展策划规划、咨询评估、资金建议、运营管理(EPC+PPP)等一体化全过程咨询服务。

广西分公司经过十余年的发展,已组建起一支专业齐全、结构合理、勇于开拓的中青年骨干团队,在广西、河南、江苏、江西、山东、山西、安徽、云南等地承接并实施了各类大中型工程设计及策划项目,尤其擅长建筑工程、市政工程、综合管廊、地下空间、景观工程等领域,充分体现了千年设计“专业、品质、创新”的核心理念。公司业务保持逐年高速良性增长,取得显著成果。随着产业链的扩大,公司将在公共建筑、居住建筑、商业综合体、BIM+装配式技术应用、交通建筑等设计咨询领域持续深耕,追求更高目标。

企业文化:“志合者,合智来”。上海千年始终坚持“以人为本”的管理理念,致力于实现员工与企业的长期稳定共赢。公司重视员工发展与培养,提供多样化的成长路径,并通过各类人才培养计划和科研引领计划,从源头构建适合员工长远发展的职业平台。

公司为员工营造良好的工作环境,不仅提供具有竞争力的薪资待遇,还有完善的福利保障,包括五险一金、年资工资、专项津贴、生日津贴、节日福利、旅游福利、带薪年假等,同时注重营造团结友爱的企业氛围,推动员工与企业共同成长。

“种子理念”——将员工视为种子,企业则是滋养其成长的土壤。企业承诺为员工服务到底、负责到底。

“我们不实行终身雇佣制,但这并不意味着你不能在这里工作终身!”

我们期待——企业成为员工获取幸福的源泉
我们期待——员工成为企业长久发展的基石
我们愿意——尽最大努力成就精彩的你我
我们愿意——以真诚初心共创无限未来

薪酬福利:
1、薪酬结构:基本薪酬+绩效薪酬+年终超产奖金
2、福利补贴:五险一金+年资工资+专项津贴+生日津贴+节日福利+旅游福利+带薪年假及其他
3、员工培训:专业培训+进修赋能+网络学习+职业/学历再教育+考试复习假

公司地址:广西南宁市良庆区云英路8号五象总部大厦B座14楼