泰咏电子(上海)有限公司招聘

在你开始阅读以下的征人文稿之前，请静下心来问自己：我是否在意公司有没有一套正直诚实的价值观？我是否在意公司有没有珍视我们的客户与厂商？我是否在意公司有没有开诚布公地对待员工？有没有鼓励员工学习成长的意愿？我是否在意公司同仁有没有积极做事的企图心？有没有团队合作的氛围？如果以上都不是你关注的，那你在乎的会是？是公司给的薪水与福利多不多？给假宽不宽松？是公司给的职位头衔好不好听？工作轻不轻松？还是其余同事表现好坏无所谓，只要完成自己工作就可以？如果扪心自问，你在乎的都是后者，那我们建议你省下后面的时间，直接寻找其它更适合你的公司；如果你确实重视前者，甚至你之前服务的公司不在乎这些而困扰你，我们希望你更进一步了解泰咏：我们的公司简介：我们泰咏是一家成立将满二十年的台资专业SMT制造服务公司，以一流的设备与技术提供客户专业的电路板代工、电子零件代购、电子产品组装与测试，在台湾新竹、上海与苏州共有三厂，目前成员约一千两百人。我们重视稳健经营成长，非常期待有志人士加入泰咏团队，一同精实努力于客户服务，创造泰咏传统的优良价值。我们的网址：http://www.topunion.com.tw/chinese-c/index.asp我们的愿景：追求卓越，持续改善能力，以提供客户更满意的服务，并以协助客户成长及获利，来创造价值做为永续经营之基础，并稳定快速的成长挤身世界级EMS/CEM之林。我们的经营策略是：精实策略：技术改进及管理落实，不断的提升质量；预先规划及做好准备，不断的缩短交期；市场导向及客户至上，不断的改善服务；持续扩充及规模效益，不断的降低价格。后赢哲学：超越客户的期待，只有客户满意，泰咏才会满意！只有客户先好，泰咏才会好！我们的价值观是：信任、开放、诚信与责任、男女平权、先付出再收获、One for All, All for One！看完了上述内容，或许你还想说服自己为什么泰咏是值得你加入的大家庭？我们认为泰咏对于每个同仁都提供了：1. 信任与开放的工作环境：我们相信扁平化的组织+开放参与的管理方式，可以带给积极进取的同事更多发挥的空间。2. 鼓励员工学习成长：我们透过持续投入的训练经费与授权负责的管理模式，期望个人与公司的能力一同成长。3. 稳健成长的公司营运环境：我们稳健经营的策略与持续成长的状况，希望带给同仁安心工作的环境，只有人员调整，没有裁员的问题！因此，只要你的价值观与我们相似，我们都很期待你来投递简历；不过在这个同时，我们希望你也能够同时简单回答下列问题：1. 你觉得作好一份工作，是态度、观念还是技能重要？为什么？你认为自己具备些什么可以做好现在应征的这份工作？2. 你觉得公司该如何面对客户、厂商、员工以及股东？何者最为优先？为什么？谢谢你的耐心参与~公司网站：http://www.topunion.com.tw/chinese-c/index.asp