湖北鑫福地能源建设有限公司招聘

1.熟练消防水电施工设备试验调试工作。

2.负责10千伏高低压设备安装基础施工。

会开小车，形象佳语言沟通表达流畅。协助经理日常工作。

- 协助总经理处理日常事务，统筹协调公司内部各部门工作；
- 负责会议安排、文件起草及重要事项的跟进与落实；
- 协助制定公司战略规划，并参与相关执行与反馈；
- 沟通对接外部合作伙伴，维护公司对外关系；
- 完成总经理交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，管理类、行政类或相关专业优先；
- 具备3年以上相关工作经验，有大型企业或高管助理经验者优先；
- 具备良好的沟通能力、组织协调能力和应变能力；
- 熟悉办公软件及常用办公设备操作；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力。

熟练掌握建筑工程报价，有从事电力工程，消防工程，给排水电，暖通专业者优先录取。公司提供住宿双休

1、负责电力工程消防工程总承包工程项目施工组织协调，管控工程质量、进度、安全等；

2、与业主、供电公司、建委，消防大队，设计、监理、分包等单位工作协调及资料传递；

3、负责工程竣工验收，组织竣工资料的整理、归档、移交；

4、了解施工进度，保证安全及质量要求，定期向公司汇报进展。

工作描述：

1、负责对招投标整个流程的组织、监管与跟踪及客户的跟踪、维护及配合；

2、及时了解投标过程中的问题，组织商议解决方案，协调各部门通力协作，确保产品的中标率及合理的价格；

3、持续跟进招标项目，密切利用代理商资源帮助处理和应对招投标过程中的突发问题，保障招投标工作的顺畅运作；

4、总结分析各项招标数据及信息，及时更新招标系统并提供相关招标报告。、

5、定期对中标价格进行数据分析及汇总。
（有从事电力工程总承包经验者优先考虑，学历大专及本科以上）

1、会计相关专业，大专以上学历；

2、两年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

6、具有良好的沟通能力；

7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

1.负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；管理人力资源相关文件、劳动合同和档案。

2.负责做好招聘、考勤等具体事务性工作，执行公司的培训、绩效评价的组织及后勤保障。

3.负责协助上级审核、修订公司各项管理规章制度，协助开展日常行政工作的安排与落实；

4.负责协助档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；协助各项规章制度监督与执行；

5.负责来客接待和相关的外联工作，协助组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；

任职要求：

1.大专及以上学历，两年以上人事或行政工作经验。

2.了解国家各项劳动人事法规政策，具有良好的书面、口头表达能力；

3.具有亲和力和服务意识，***，沟通领悟能力强；

4.具有很强的计划性和实施执行的能力，并能承受一定的压力。

5.熟练使用办公软件、办公自动化设备；工作细心，有团队协助作以及服务创新精神。
福利：环境优美，包吃包住，社保，带薪年假等。

武汉艾特纸塑包装有限公司

1、考勤、工时、培训、人才、职称职级相关等人事事务工作;

2、员工日常差旅报销单据收集、送单投柜等财务事务工作:

3、吃住行、园区停车、办公工位管理等总务事务工作;

4、入职礼、节日物资、办公用品、劳保用品等物资发放工作;

5、协同部门群团活动、部门接待、临时性信息收集等工作。

6、领导安排的其他临时性事务工作。

通用要求:

1、大学本科及以上学历;

2、具备办公软件操作及文档编制能力:

3、性格外向、具有良好的沟通能力:

4、无违法违纪等不良记录;

5.年龄不超过35 岁。

中智湖北经济技术合作有限公司

1. 采购管理
- 负责办公用品、设备等物资的采购工作。
- 负责采购员工福利物品。

2. 办公环境维护
- 定期检查办公区域的环境卫生情况。
- 负责办公设备的日常维护管理，及时报修故障设备，跟踪维修进度。

3. 固定资产管理
- 建立固定资产台账，详细记录固定资产的购置日期、使用部门、责任人等信息，定期盘点固定资产。
- 负责固定资产的调配、报废等手续办理。

4. 考勤与流程优化
- 负责员工考勤统计，每月收集考勤数据，计算请假、迟到、早退等考勤情况。
- 协助优化钉钉办公流程，收集员工在使用过程中反馈的问题和建议。

5. 档案管理
- 整理和保管公司各类档案资料，确保档案资料的完整性和安全性。

6. 费用支付
- 按照公司财务规定，办理房租、水电费等费用的付款手续。

7. 车辆管理
- 负责公司车辆的日常管理，包括车辆调度、保养维修、费用报销等。

8. 人力资源协助事务
- 办理员工入职手续，包括资料收集、系统录入、办公用品配备等，为新员工提供入职指引。
- 筛选应聘简历，根据岗位要求初步筛选出符合要求的候选人；
-协助安排面试时间，做好面试前的准备工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够快速适应新环境；
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），有一定的文档编辑能力；
- 有良好的时间管理和多任务处理能力；
- 对行政人事工作有一定了解或兴趣，愿意在该领域深入发展；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入。

湖北长江光电子信息产业供应链有限公司

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、行政管理或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验，可接受应届毕业生；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、***，***。

武汉赛斐尔激光技术有限公司

Coordinates documents and gathers and inputs data related to assigned administrative support duties for a team, department, function or other organizational leader/group. Performs activities under a moderate degree of supervision.
Key Responsibilities:
● Provides administrative support by conducting research, preparing statistical reports and addressing routine information requests. Gathers, compiles and verifies information and enters it accurately into documents such as reports, presentations or forms; and office systems such as databases or spreadsheets. Assists with data collection, data entry and report generation on various departmental related activities. Assists with associate functions such as preparing correspondence, receiving visitors, arranging conference calls and scheduling meetings. Responds to, or redirects, routine inquiries from external or internal sources about the organization/department, its activities, or processes so callers/visitors are answered promptly and accurately. Prepares documentation for payment of vendors, suppliers and other third parties as applicable; submits documentation and enters request for payments into accounting system; responds to inquiries from accounts payable and payees. Documents and maintains departmental policies and procedures. Participates as a team member on departmental related business improvement assignments and projects as needed. Performs other routine administrative activities as needed per the established procedures of the organization and/or department.
Competencies:
● Values differences - Recognizing the value that different perspectives and cultures bring to an organization.
● Action oriented - Taking on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm.
● Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
● Customer focus - Building strong customer relationships and delivering customer-centric solutions.
● Ensures accountability - Holding self and others accountable to meet commitments.
● Plans and aligns - Planning and prioritizing work to meet commitments aligned with organizational goals.
● Data Analytics - Discovers, interprets and communicates qualitative and quantitative data; determines conclusions relying on knowledge of business or functional frameworks; simultaneously applies statistics, data validity, data visualization, and problem solving approaches to effectively extract meaningful patterns and business insights; presents conclusions and outcomes that enable data driven business decisions.
● Data Communication and Visualization - Constructs a tale of the business problem, root cause, solution options, and opportunities through illustrating data visually, including reports and dashboards.
Education, Licenses, Certifications:
● High school diploma or certificate of completion of secondary education or equivalent experience to the extent such experience meets applicable regulations.
● This position may require licensing for compliance with export controls or sanctions regulations.
Experience:
● Requires some work experience or intermediate level knowledge obtained through education, training or on-the-job experience.
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1. as plant assistant to support Guests visiting
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2. to manage company chops and support business for stamping.
* 康明斯是一家提供平等机会的企业，我们吸引并考虑所有符合条件的求职者。我们尊重个体的差异，重视整体的多元性，始终致力于为每一位候选人提供平等的机会，激发你的潜能。
*At Cummins, we are an equal opportunity employer dedicated to diversity in the workplace. We attract and consider all qualified persons. We respect individual differences, value overall diversity, and are always committed to providing equal opportunities for every candidate, powering your potential.

康明斯电力（中国）有限公司

6月入职有2000新人津贴，除工资部分额外发放！！！
一、工作内容：
平时就负责后台接听电话回复处理用户的问题，会电脑基础操作，简单好做，接受小白，新人有带薪培训。不销售！！！
二、薪资：
试用期不低于4000，转正后薪资5000-6000
6月入职有2000新人津贴，除工资部分额外发放！
工作时间：
8小时工作制，月休8-9天。
三、福利：

1、8号发薪，首月缴纳五险一金，工龄工资（满1年100，2年200 以此类推）

2、年底多发一个月工资 按照月平均工资计算

3、员工关怀：办公室零食、高档下午茶、生日会、七节福利、礼贺、免费年度福利体检

4、团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包

5、工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀应有尽有
四、晋升空间：

1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

四川兴瑞盈和人力资源管理有限公司