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公司优势

珠海红湾亿豪置业有限公司简介:
2016年10月18日,洪湾旧村改造项目引入珠海红湾亿豪置业有限公司作为前期企业。从引入前期企业到确定实施主体,项目仅用时1年2个月便顺利进入实施阶段,创造了旧改推进速度的奇迹。洪湾旧村改造项目是珠海市新一轮旧村改造项目中首个获得实施主体并进入实施阶段的项目,标志着珠海市旧改工作取得重大突破。项目总用地面积31.65万㎡,总建筑面积86.24万㎡,其中包括居住、商业服务业用地面积20.44万㎡,建筑面积81.04万㎡。整体规划包含1所小学、2所12班制幼儿园,以及商务用地+零售商业用地+旅馆业用地1.2万㎡,建筑面积8万㎡,建筑高度125米。公司地理位置优越,毗邻洪湾河岸,东临将军山,西接有髻山,南近洪湾港区,京港澳高速贯穿而过,便捷通往保税区和横琴。

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北京埃克帕生物医学科技有限公司

北京埃克帕生物医学科技有限公司成立于2023年2月,是一家专注于类风湿关节炎新型诊断标志物研发、生产和推广的高科技生物技术企业,致力于为类风湿关节炎及自身免疫罕见病的精准诊断提供科学解决方案。秉持原研创新的理念,公司已有四个类风湿关节炎自身抗体检测试剂盒产品通过北京市创新医疗器械审批,进入临床注册快速审评审批通道。为更好地满足临床需求,公司与宙斯生命科技(常州)有限公司达成市场品牌战略合作,由北京埃克帕生物医学科技有限公司负责中国北方地区自身免疫病血清学诊断标志物的学术推广和新一代AtheNA多重流式荧光技术的应用普及。

北京埃克帕生物医学科技有限公司以“至高技术、关爱众生”为使命,坚持自主创新、追求卓越,为客户提供优质产品和服务,为临床医学检验事业发展贡献力量。

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松原市榣财树新材科技

德森木业位于松原市,主营生态板、细木工板、木质板芯、多层板、集成家居等,拥有国内领先的生态板生产线及涵盖10多类装饰材料的生产基地,年产能约100万片实木环保高端生态板,集原材料采购、色彩研发、设计、品牌、生产及销售于一体。公司成立于2016年,占地80,000平方米,其中厂房40,000平方米,现代化办公及宿舍3,000平方米,车间10,000平方米,固定资产投资超3000万元。截至2021年7月,已服务东三省及内蒙古上千家客户,建立1个工厂、2个省级办事处。公司设有自主产品设计和研发中心,每年推出近30款新品,自有品牌2个,覆盖全屋定制、建材批发、装潢材料及家具工厂等领域。自主品牌“榣财树”在东北三省及内蒙古广受欢迎。2020年起,公司将东三省业务发展定为未来两年的战略重点。“榣财树”产品以“品质·环保家园”为核心理念,追求卓越品质,其“环保家园”系列深得消费者信任。公司采用规范化生产和先进工艺,确保产品质量。“榣财树”多次荣获权威机构认可,包括“中国板材行业十大品牌”“中国绿色环保产品”“全国质量·诚信AAA级品牌”及“中国著名品牌”。公司正处于快速发展阶段,诚邀优秀人才加盟,提供带薪培训及广阔职业发展空间。期待有志之士加入,共创美好未来!

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恩派尔

恩派尔实业发展有限公司,烘焙咖啡门店系统构建的领军品牌,旗下拥有睿美睿造上海公司、北京公司、江西公司及恩派尔装饰展示公司,建有超20000平米生产基地,员工总数220余人,其中包括中高级工程师50人、资深设计师25人。公司专注于烘焙咖啡行业的VI策划、空间设计、面包展柜以及门店陈列产品的制作与销售。与国内外知名烘焙咖啡企业深度合作,产品覆盖全国所有省市区及海外多个国家和地区,包括美国、日本、澳大利亚、韩国、德国、菲律宾、中国香港等,并率先在行业内通过ISO9001国际质量体系认证。公司始终致力于追求卓越,凭借出色业绩稳居行业领先地位。

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明锐理想科技

一、企业介绍
明锐理想科技是一家专注于工业视觉检查设备的研发、生产、销售和服务的高新技术企业,也是国家专精特新“小巨人”企业。基于对市场和客户的深入了解,公司成功开发了适用于PCBA板级组装和半导体芯片封装领域的自动光学检查机(AOI)和锡膏检查机(SPI)。这些产品广泛应用于计算机、通信、汽车、手机、家电、工业及医疗、半导体及Mini LED等领域,为客户提供高检出率、低误报率、操作简便且功能强大的视觉检测解决方案。秉持“成就客户、关爱员工、诚信正直、公平透明、持续创新、精益求精”的核心价值观,明锐理想科技致力于通过不断探索“创新和品质”,重新定义“视觉与智能”的概念。

二、优厚的福利待遇
【理想的办公条件】
工作时间:每周五天,每天八小时工作制,周末双休;
办公环境:简约大气、宽敞明亮的办公空间,便于团队合作和跨部门交流;
工作氛围:专业务实、崇尚技术、平等和谐的工作环境;没有层级感,沟通无障碍,鼓励多元意见。

【富有竞争力的薪酬】
薪资水平:根据岗位定薪,高于行业平均水平;
绩效奖金:公司设有半年奖、年终奖、绩效奖等多种奖励机制;
生活补贴:提供租房补贴、通讯补贴等补助项目,减轻员工生活负担;
年度调薪:正式员工每年有一次或多次调薪机会;
股权激励:为优秀员工提供股权激励计划。

【不可或缺的福利保障】
六险一金:入职即缴纳社保和公积金,转正后增加意外险;
健康体检:每年组织全面健康检查,确保员工身体健康。

【必不可少的假期福利】
法定节假日:按国家规定放假;
节日礼品:春节、端午节、中秋节、三八妇女节发放节日礼品;
法定假期:婚假、丧假、产假、陪产假等按国家法规执行;
公司礼金:正式员工享有生日礼金、结婚礼金、生育礼金;
带薪年假:转正后根据服务年限享有5至15天年假。

【丰富多彩的团体活动】
公司定期举办多项集体活动,包括集体旅行、体育赛事、户外拓展、年度庆典、部门聚餐、节假日派对、新员工欢迎会以及优秀员工表彰大会等。