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公司优势

------公司简介-----南柏万公司成立于2009年,依托海峡西岸产业带,专业从事服装纺织品、包袋、鞋等品类,是一家集控股实业与研发贸易为一体的进出口公司。公司秉持对内精诚协作、以人为本,对外信誉至上、以客户为中心的理念,以提供最可靠的产品和服务为宗旨,致力于将中国质造与服务精神传播至全球。公司拥有一支年轻有活力、富有创造力的团队,提供优厚福利和广阔发展平台,重视人才技能与品德兼修,挖掘培养合伙人。如果你充满激情、渴望成功,欢迎加入我们,实现职业与人生的双重丰收。这里是梦想起航之地,也是收获友谊与人生财富的起点!come on!期待与优秀的你相遇!------公司平台-----【3个六星环球资源平台】享受高曝光、高点击、高回复率,通过Google推广和SNS营销扩大接单机会!【12个阿里网站】为alibaba金品诚企会员和KA商家,拥有信保网站、全球旺铺、关键词固定排名和橱窗产品,提升接单机会和业绩增长。十年来借助电商平台和国内外展会推广,现有专业运营团队,每月询盘超3000条并持续增长!----发展历程-----2009年创建南柏万国际有限公司,成立香港公司并设泉州办公室,从事知名品牌采购代理与贸易业务。2012年营销团队创收佳绩,组建首支贸易营销团队,实现首个500万USD营收。2014年营销团队扩增至3组,人数超35人。2017年建立生产研发基地,成立南柏万实业有限公司,控股多家实业,开展产品品牌化和多渠道运作。2020年实现产品品牌化运营,完成供应链整合与销售渠道铺设,在业内享有一定认可度和品牌知名度,未来目标成为平台型多产业集团公司。------南柏万团队-----南柏万国际有限公司拥有超过15年的出口经验,获阿里巴巴金牌供应商证书。2000平米办公空间,20多名专业外贸销售人员,执行100%QC检验,确保产品质量。

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本公司已成立四周年,主要经营汽车改色膜、隐形车衣、汽车防爆膜、家居安全膜,打造汽车贴膜梦工场。

河南钛玛赫家具有限公司是一家集设计、销售、资源整合于一体的现代办公家具企业,专注于高端办公空间家具系统的解决方案,服务对象包括河南省委、河南移动、中国人民银行、新郑机场、太平洋保险、创意岛、楷林国际等众多企事业单位。

目前,公司正在运营森达斯CCI品牌高端办公地毯清洁技术解决方案项目。这是一项创新的地毯清洗领域的干洗新技术,旨在解决国内地毯清洗服务的诸多问题。森达斯CCI品牌创立了这一干洗系统,在推动干洗技术发展的同时,致力于改变中国地毯清洁行业几十年来远落后于国际技术水平的局面,打造中国领先的地毯干洗技术。该技术采用欧洲先进的生物降解方法,在确保人体和环境的安全健康以及有效性的前提下,为用户提供优质的生态服务体验。森达斯CCI引领中国地毯清洗技术的革新,始终以客户满意为宗旨。我们提供一对一的服务,迅速响应客户需求,并全程跟踪执行进度,提供完善的售后服务,确保您的选择无忧无虑。

金正·海悦天地坐落于华北地区的石家庄市政府及行政中心的核心地带,其北侧紧邻迎宾大道裕华路,东侧则与中华大街相邻。该项目由石家庄金正房地产开发有限公司投资16亿巨资精心打造。

该开发项目采用国际领先的地产开发模式——HOPSCA(豪布斯卡),构建了一个独特的商业空间网络。其中包括1座海悦国际俱乐部、2栋EOD花园式写字楼、3栋LOFT风格的行政公馆,以及总面积达15万平方米的威尼斯购物公园。

项目中的商业部分特别设计了华北地区首条长达180米的威尼斯风情水街,而负一层则设有大型的室内游乐设施,如一条全长1000米的迪士尼动力火车线,旨在将娱乐、休闲与购物完美融合。通过整合城市中的商业、办公、居住、酒店、展览、会议、文化娱乐等多种城市生活功能,金正·海悦天地致力于形成一个立足于华北地区、辐射全球的中国顶尖游乐购物综合体。

金正·海悦天地以其游乐为核心定位,不仅打造了一个集休闲、购物于一体的综合场所,更在河北地区树立了首个以家庭体验为特色的综合性休闲购物目的地。

加文网络是南京文加教育科技有限公司的子公司。文加教育由北京大学精英团队创立,是一家线上线下融合的教育科技公司,主营业务涵盖成人在线教育、出国留学、图书出版发行等。公司自成立以来不断发展,已成为互联网教育领域的新兴品牌。随着公司快速扩张,现诚聘各岗位人才。文加教育诚邀有理想、有抱负的年轻人加入我们,共同开创属于自己的事业。

公司简介
链家地产是中国领先的不动产服务提供商,专注于为客户提供卓越的房地产经纪服务。作为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一,链家已拥有8000余家直营连锁门店、120000余名专业房地产经纪人及支持团队,积累了千万客户的信任,年销售额突破7000亿元。

我们能为你提供更多:
1、公平的薪酬制度
【福利待遇】薪资待遇:试用期专科生底薪4500元,本科生5000元,转正后保障性底薪3500元-4000元,提成比例20%-80%;
福利保障:五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金);
多重奖励:新人奖、链家网业绩奖、个人量化奖、个人月度奖、团队月度奖等;
年度旅游:优秀员工可享日本、泰国、巴厘岛、韩国、马尔代夫等境内外旅游;
重磅奖励:亲情激励赛获奖者及父母可享北京人民大会堂国宴待遇。

2、丰富的员工福利
链家为员工提供带薪培训、带薪年假、月度季度实物奖励、外训机会、国内外旅游等福利。

3、专业的培训课程
链家与IBM合作,结合国内外先进经验,规划了业内最具实力和专业的培训课程,帮助新员工快速掌握从业知识。

4、人性化的师徒制度
每位新员工都会配备一名师傅,通过手把手指导和陪同工作,助力实际工作能力提升。

5、长远公平公正的职业发展规划
链家运营部门有三条发展路线,员工可根据自身特点和兴趣选择发展方向。若想在管理方面发展,可选择晋升店经理、区域经理、大区域总监、总经理等路线,从事团队发展与管理,不仅收入可观,还享有社会地位与成就感;
公司每季度评选区域TOP100,进入储备店经理名单,通过后期培养和透明公正的竞争机制,10-12个月可晋升为店经理,成为青岛链家骨干;
链家西点军校是另一晋升通道,1-4个月表现优异的在职员工可通过推荐方式加入,成为长期培养的储备管理人才。

6、对实习生/应届毕业生的特别关照
链家重视无经验的实习生/应届毕业生,为其提供免费住宿,并定期组织联谊会、足球赛等活动。更多储备管理人才将从中涌现,公司致力于打造行业最年轻的管理团队,让年轻人在这里脱颖而出。