安徽绿都生态肥业有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
热招职位
项目总经理5000-8000元
负责项目总部的各项工作。 任职要求:有一定适应能力和管理水平的,男女不限。有驾照,会开车。 职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、房补、通讯补助、员工旅游。
会计3000-6000元
协助财务主管完成财务部门的工作。 任职要求:培养有一定适应能力的,男女不限。有驾照,会开车。 职位福利:五险、交通补助、房补、通讯补助、员工旅游、周末双休、
业务经理4000-6000元
负责销售部门分配的各项工作任务。 任职要求:培养有一定适应能力和管理水平的,男女不限。有驾照,会开车。 职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、房补、通讯补助、员工旅游。
销售总监4000-6000元
协助总经理完成公司下达的各项销售指标任务。 任职要求:有一定的适应社会能力和管理水平,男女不限。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、房补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、住房补贴
项目总监5000-7000元
协助总经理完成公司下达的各项指标、任务。 任职要求:培养有一定适应能力和管理水平的,男女不限。有驾照,会开车。 职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、房补、通讯补助、员工旅游。
文员4000-6000元
1.负责公司行政、人事、后勤等工作。
2.协助各部门完成各项工作任务。
3.有驾照,会开车。 任职要求:培养有一定适应能力的,男女均可。 职位福利:五险、交通补助、房补、通讯补助、周末双休。
相关职位
总经理面议
1、对现有市场客户进行关系维护,处理好客户关系;
2、配合好开票员做好市场客户开发,品种开发工作;
3、对客户贷款进行核对,催收,保证账目无差异;
4、努力完成公司下达的各项销售指标;
5、完成公司交办的其他相关事宜;
项目总经理5-8万
1、负责整个吾悦广场全面营运、管理工作。
2、落实商管总部及区域公司确定的年度经营目标。
3、负责落实商管系统各项管理制度及业务管理标准。
4、负责广场业务管理,包括拓展管理、营运管理、工程及物业管理工作。
5、负责广场综合管理,包括人力资源、行政、财务成本及信息化管理工作,
6、完成商管总部及区域公司交办的其他工作,
任职要求
1、3年以上同岗位工作经验,有大型购物中心、商业百货总经理任职履历或多项目管理经验
2、本科以上学历,专业不限具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力、对外协调、公关能力;
3、专业基础扎实、较强的沟通影响能力、团队管理能力和危机处理能力,具备良好的职业道德
电镀产业园项目总经理(接受省外驻点派遣)1.8万-3万/月
1、全面主持项目工作,统筹规划项目经营与管理;
2、组织项目各项工作的计划制定与落实执行;
3、负责做好与当地政府、外部合作单位、集团有关部门的沟通与协调;
4、负责项目成本预算与控制、进度过程控制、质量及风险控制等各环节管理;
5、根据集团提出的项目战略目标,实施项目的全过程推进与管理,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标;
6、负责项目日常事务的全面管理,组织协调各部门工作,督促成员有效达成目标等;
7、负责项目各类手续、资质的办理,科研项目的申报,各类利好政策和荣誉的争取;
8、负责项目建设安全、质量、进度与成本控制,安全环保把控,招商运营管理等工作;
9、代表项目参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动;
10、落实推动集团公司下达的的其他工作任务。
任职要求:
1、5年以上电镀工业产业园项目全面管理工作经验;
2、熟悉电镀行业,掌握一定行业资源,精通工业或产业园工程建设、招商、运营全过程管理;
3、具备深厚的专业知识和丰富的实战经验,沟通协调能力强,具备卓越的领导力和团队管理能力;
4、职业素养优良,有高度的责任感、学习力、抗压力、执行力,具备出色的分析和解决问题的能力,能够灵活应对各类问题。
项目总经理2万-3万/月
1.常年在合肥工作,本土大型地产公司履历,有合肥地区的开发报建经验,公关能力及协调能力强;
2.熟悉竣工验收等流程;
3.负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;
4.深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位.全面规划.施工进展报建验收具有全局性的指导.领导作用。
任职资格:
1.年龄35-50岁;
2.项目总经理履历有五年以上;
3.对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识,熟悉房地产行业相关流程.知识.政策等相关内容,熟悉相关的政策和法律法规,具有良好的行业人脉储备;
4.具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力.敏锐的洞察力及资金管理能力;
5.思路清晰,做事果断,具有良好的判断力.危机事件管理与决策能力,熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识;
6.具备优秀的领导.组织才能和沟通.协调.激励技巧,优秀的管理队伍建设能力,能激发下属干部潜能,促进团队协作。
商业项目副总经理(偏招营)2-3万·15薪
1. 负责商业项目招商与运营工作的统筹管理,制定并执行招商策略;
2. 开展市场调研与分析,挖掘潜在客户资源,完成招商目标;
3. 协调内外部资源,推动项目招商进度及运营效率提升;
4. 组织策划招商活动,维护客户关系,提升项目品牌影响力;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 1-3年商业招商、运营管理或相关工作经验,具备独立操盘项目经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力、市场敏感度及执行力;
4. 熟悉商业地产或综合体运营流程,了解招商政策及行业动态。
水处理运营项目副总经理1-1.6万
(一)岗位职责
1.根据经理层决议开展工作;
2.根据职责分工,负责分管业务领域工作;
3.协作总经理做好运营项目安全管理、技术管理、成本管理和团队管理工作;
(二)任职资格
1.本科及以上学历,“双一流”高校毕业生优先;
2.年龄45周岁以下;
3.三年以上相关工作经验;
4.具有环境工程、给排水工程、化学工程等相关专业背景;
5.了解环保行业法律法规及水处理行业的各类设计规范及标准;掌握工业废水处理的各种工艺,熟悉废水处理站的各种设备;熟悉水质分析和监测,掌握常见水质指标的分析方法和仪器使用,能够通过对水质数据的分析判断处理系统的运行状况,并及时采取相应的调整措施;
6.具备较强的学习能力、沟通能力和应急处突能力;
7.服从公司统一工作安排,能适应长期出差;
8.公司认为应具备的其他资格条件。
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